2.5
KINLONG
Home
Profiles
▼
Communities
▼
Apps
▼
Metrics
Moderation
首页
▼
Log In
Share
?
IBM
Blogs
My Blogs
Public Blogs
My Updates
Administration
Log in
to participate
▼
Tags
▼
Archive
July 2022
June 2022
May 2022
April 2022
March 2022
February 2022
January 2022
December 2021
November 2021
October 2021
September 2021
August 2021
July 2021
June 2021
May 2021
April 2021
March 2021
February 2021
January 2021
December 2020
September 2020
▼
Blog Authors
每个人都千姿百态
From archive:
December 2021
X
Clicking the button causes a full page refresh. The user could go to the "Entry list" region to view the new content.)
Entry list
1 - 10 of 22
Previous
Next
Page 1
2
3
Sort by:
Date
Title
Likes
▼
Comments
Views
没有必要总是对他人的情绪负责,没有必要因为他人的过错而生气,没有必要一定要完美,没有必要让所有人都满意,没有必要因为担心结果就拒绝开始,没有必要想太远的事和假设的事……
朱聪亚
d0ca3940-b761-1036-9138-ef16cba5f6da
|
|
25 Views
为什么一看书就困呢?因为书,是梦开始的地方。。。
朱聪亚
d0ca3940-b761-1036-9138-ef16cba5f6da
|
|
41 Views
没有必要总是对他人的情绪负责,没有必要因为他人的过错而生气,没有必要一定要完美,没有必要让所有人都满意,没有必要因为担心结果就拒绝开始,没有必要想太远的事和假设的事……
朱聪亚
d0ca3940-b761-1036-9138-ef16cba5f6da
|
|
21 Views
其实不管是人还是事都不可能百分百完美,与其想着一定要做到完美不如尽力去做,哪怕有瑕疵,再逐步改进就好;与其想着每句话都说得天衣无缝,不如真诚表达哪怕有误解及时去化解就好
朱聪亚
d0ca3940-b761-1036-9138-ef16cba5f6da
|
|
27 Views
每个人都希望自己被认可、被尊重,但并不意味着要让他人的眼光和评价成为我们的行为准绳。“别人怎么看你,那是别人的课题,擅自背负他人的课题,只会让自己感到痛苦。”
朱聪亚
d0ca3940-b761-1036-9138-ef16cba5f6da
|
|
50 Views
那些让你烦恼和头大的事,拖不是办法,最好的办法是快速解决它,然后全情放松,享受属于自己的“犒赏”。
朱聪亚
d0ca3940-b761-1036-9138-ef16cba5f6da
|
|
28 Views
生活没有那么多观众,实在不必过于在乎他人的看法
朱聪亚
d0ca3940-b761-1036-9138-ef16cba5f6da
|
|
32 Views
做事前总是犹豫和忧思过度,会纠结“我到底要不要做”,会担忧“要是失败了怎么办”;
朱聪亚
d0ca3940-b761-1036-9138-ef16cba5f6da
|
|
34 Views
喜欢回忆和确认自己的表现,常常自问“我刚才那句话是不是太傻了”
朱聪亚
d0ca3940-b761-1036-9138-ef16cba5f6da
|
|
36 Views
过于在意别人对自己的看法,别人说了句什么,心里就犯嘀咕“他那句话是什么意思”
朱聪亚
d0ca3940-b761-1036-9138-ef16cba5f6da
|
|
38 Views
Show:
10
25
50
items per page
Previous
Next
Changing the value will refresh page results
Jump to page
of 3
Feed for Blog Entries
|
Feed for Blog Comments
Home
Help
IBM Support Forums
Bookmarking Tools
Server Metrics
Mobile UI
About
IBM Connections on ibm.com
Submit Feedback