疯疯癫癫小情绪

女神进行时

人员是销售业绩的支撑，我们现在要做的是留人、育人工作。

今天开始看EBS的练习题，在老同事的引导下，做了2个102的坚朗建材销售订单，很开心有了新的收货。

回复：“人蚊大战”即将开启 防蚊“三字真经”请收好

蚊子的存在意义是什么

回复：【开心读报】连续第2116天，11月17号，星期三，早上好

黄色的树林里分出两条路”，我想这大概就是答案吧！学会抛开杂念，内心纯净空明

回复：【开心读报】连续第2118天，11月19号，星期五，早上好

面对困难，心生抱怨是一种本能，解决问题却是一种本事。谁的人生都不可能一帆风顺，那些不抱怨的人并不是不会遇到难题，而是能认识到抱怨无效。与其把时间和精力花在无用的牢骚上，不如以积极的心态去提升自己。当你学会不再抱怨时，就是你强大的开始。

回复：【职场成长】为什么只做执行工作的人，永远也长不大？

“道”与“术”的区别，类似于：士兵和将军的区别
1.士兵的任务是服从命令。去打掉前面的碉堡，那就琢磨用什么武器打，怎么去打，是直接突击还是绕路，白天打还是晚上打。
2.将军的任务，是决定要不要打这个碉堡。
这个碉堡重要吗，是不是非打不可？如果打了，对整场战役有什么影响？如果不打，会造成哪些损失？打这个碉堡需要投入多少兵力？这么做划不划算？

回复：【职场成长】为什么只做执行工作的人，永远也长不大？

职场高效沟通的模板：
1.Target：目标：你的沟通是要解决一个什么问题？
2.Challenge：挑战：解决这个问题的过程中，有哪些困难？
3.Action：行动：你打算采取哪些行动去克服困难？为此，你需要哪些帮助和支持？
4.Result：结果：你认为出现什么样的结果，可以代表你完成了目标？产生这个结果需要多少时间？

回复：【职场精选】30岁以后，你最重要的能力叫“输出”

勤思考勤练习，时间久了，量变引起质变

回复：【职场精选】30岁以后，你最重要的能力叫“输出”

教学相长，输出也是一种学习，也是一种进步。
稳定大量的输出才能让自己和时代保持同步，不断提炼精进自己的逻辑思维能力

回复：【职场精选】“5杯水，怎么分给6个领导？”：高赞回答背后的4个认知层次，你在哪一层

首先赶紧倒一杯水，补上。
以后开会，注意检查，防止类似事情再次发生

回复：【职场精选】“做完”和“做好”的区别，就是人生的差别

做好一件事，需要投入大量的时间和精力，想要提升工作效率，要如何在有限的时间内，做好多重任务呢

回复：【职场精选】如何独立思考，不做随大流的“乌合之众”？

3.少关心“关注圈”，多关心“影响圈”。
少关心那些你无能为力的事情。多关心那些你力所能及的事情。
多陪陪自己的孩子。不要关心完别人的家庭，却忘了自己的孩子。
好好学习。好好努力。如果自己也有本事，这些收益也会是你的。

回复：【职场精选】如何独立思考，不做随大流的“乌合之众”？

2.只看事实，不看情绪。
别人看情绪，你要看逻辑。

回复：【职场精选】如何独立思考，不做随大流的“乌合之众”？

独立思考的3条建议：
1.有自己的知识框架，心中有一颗“认知之树”。
通过书籍，课程，向高手请教等等方式搭建自己的认知之树，不停学习，慢慢丰富自己对各行各业的知识框架。

回复：【职场精选】年纪轻轻，你为啥不懂得协商呢？

协商的本质，就是在公平互惠的前提下，与他人互换资源

回复：【职场精选】没有“时间商”的自律，都是伪自律

论述六：培养时间商一定要学会铁石心肠
我们要建立为人处事的边界和原则，不能为了维护好形象，让自己活得太累，不让别人随意介入我们的生活。

回复：【职场精选】没有“时间商”的自律，都是伪自律

论述五：培养时间商的一个非常的重要原则就是——要学会花钱买时间
把时间浪费在所谓的“节约”上，其实是非常得不偿失的。
在你力所能及的范围内，千万不要为了省钱去浪费时间，因为时间才是你最宝贵的财富，你的时间才是你更有限的资源。

回复：【职场精选】没有“时间商”的自律，都是伪自律

论述三：培养时间商的一个重要原则就是——现在就做
拖延或推迟，是时间被浪费的主要原因。
种一棵树最好的时间是十年前，第二好的时间是现在。
不磨叽，才是时间管理的最大利器。

回复：【职场精选】没有“时间商”的自律，都是伪自律

论述二：有恒，日日不断。卓越不是一种行为，而是一种习惯-----曾国藩

回复：【职场精选】没有“时间商”的自律，都是伪自律

论述一：时间商，最最核心的一点就是——要学会用未来愿景规划当下选择
•坐下来，写出自己想成为什么样的人
•罗列“这样的人”所对应的知识领域或技能
•把知识领域或技能细分成主要和次要的知识点
•需要学习的知识体系图就出来了
目标一明确，方向一清晰，我们就不会像无头苍蝇般嗡嗡乱撞了，我们的努力和自律也才因此有了价值

回复：【职场精选】这些做事思路混乱的人，你可千万别学！

论述二：不知道自己要干什么，其实是工作专业度的问题，做事思路很迷，归根结底是对自己手上的工作没有理解透彻，另外一点，做事情思路不清楚，是因为还没有形成自己的方法论，一定要逼自己多动脑

回复：【职场精选】这些做事思路混乱的人，你可千万别学！

论述一：做事规范化，但不要过于死板，容易形成依赖，禁锢自己的思维，要懂得变通，根据具体的事情，情况，人员，进行调整，多听取他人意见，优化模块，要做到因人而异，因地制宜

回复：【职场领导力】：工作出色的明星员工，离优秀的管理者还有多远？

1.学会委派工作：思想转变，意识到现在的职责不同于独立作战的员工，要在既能实现数字化目标，又能培养那些不能量化的管理才能；
2.赢得上司支持：坦诚沟通，出现问题在所难免，但是试图掩饰问题的行为比问题本身情节严重的多，认识几位对他有帮助的主管，相互沟通学习；
3.自信态度：时刻保持自信，你不一定要让下属欣赏你，但是你必须要让他们信任你。要做到言出必行；
4.聚焦于大方向：思考战略，对近期的业绩进行回顾，针对业绩，提出建设性问题
5.针对他们的弱点，给出建设性意见，避免那些弱点在以后导致严重问题。
6.多鼓励，帮助下属团队达成工作目标

回复：不会有人现在都还没准备母亲节礼物？

我都差点忘记这个节日了

回复：散文

我依然记得提醒你平安康健！

回复：注定是不平凡的一天

2021.5.17时间不会倒流，唯一的一天，注定不凡

回复：知人善任，用其所长

管理者用人应做到：“知人善任、用人所长”
用人最忌讳的是勉为其难

回复：良好的情绪促进身体健康

莫生气，气出病来无人替

回复：跟了两周的一个单子终于按照约定时间挑库了的时候，高兴的就像个200多斤的孩子；挑库状态了查装箱还是没有查到的时候只想说：系统的延迟真的是让人急躁到像个白痴。

这心情，，大起大落呀

回复：雄安

啥时候给我们这儿，也画个圈

狼行千里吃肉，马行千里吃草，活鱼逆流而上，死魚随波逐流。有这么一句话我非常欣赏：“ 真的很累吗?累就对了，舒服是留给死人的！苦，才是人生；累，才是工作；变，才是命运 ；忍，才是历练；容，才是智慧；静，才是修养；舍，才是得到；做，才是拥有！

《时间之书》

昨天再好也走不回去，明天再难也要抬脚继续，成长的道路是孤独的，即使前路充满荆棘，我自应当负重前行，因为我相信努力总会被看到，努力总会有回报! ------天生是欧皇

一个人最好的状态，就是与梦想互不辜负