珍惜时间

15条管理时间的小窍门
　　
　　对于那些在海边修养的人来说，似乎永远也没有足够的时间去做那些他们擅长的诸多事务。快乐的时光总是过得飞快，我们开始怀疑这时间到底哪里去了。一些人虽然为每天不断的活动苦恼着，但是他们能够为自己的生活抽出更多的时间，这样就能够观看Wings的回放，为你的速冻食品加热。其实所有的这些只需小小的改变。
　　
　　1、了解时间浪费在哪里
　　
　　开始你的时间管理程序，你要非常精确的找出在什么地方你浪费了大量的时间。你很可能在许多地方更好的管理你的时间，审视这些，开始每天在这些事务上用心，对待任何事情都不要懈怠，那样对你是没有好处的。一定要严格要求自己。
　　
　　2、获得工具
　　
　　井井有条的生活是有益于你管理时间的，因为这样你就不必去想接下来要做什么。你也可以查看自己的计划表，是否有会议要参加，要去附近的哪个餐馆，还有无数其他的琐碎的事情，随时查看自己的时间安排，这会节省你的时间。一些人用iPhone，也有一些人用Palm，无论你用什么工具，都要保证你能随意的添加你的日常事务的时间计划。
　　
　　3、吃饭时多做点别的事情
　　
　　吃饭时仅仅盯着墙面，对时间是巨大的浪费。这是很不好的事情。这个时候你至少可以查看自己的邮件，或者在你大口咀嚼三明治的时候想想自己下午要做什么事情。如果你在自己闲暇的时候读书--这真是太愚蠢了--把这些事情放到午餐的时候吧，为接下来的事务多留点时间，等到你真的闲暇的时候在去读书吧。
　　
　　4、在车上打电话
　　
　　我绝对不是说在你开车的时候打电话。现今在许多地方那都是违法的、而且很不安全。使用一个不用手持东东帮助打电话、查看语音信箱。我们每天都要与一些人闲聊，所以好好利用你在车上的时间。不过当你穿过川流的车流中，奉劝你最好不要这样做。
　　
　　5、在淋浴的时候刷牙
　　
　　保持牙齿清洁看起来似乎似乎是一个很快就能完成的事情，但是如果你能够在淋浴冲洗你的脑袋时刷牙，你就会为你的早上节省好几分钟的时间呢。坚持一周都这样做，你就能迎来十多分钟宽裕的时间，这样你就有时间整理你的假睫毛或着做其他的事情。
　　
　　6、飞跑回家
　　
　　这个是对那些在外面工作的人提出的建议。如果你的公司有打卡进出的制度，要考虑确保在回家之前完成你的工作。如果你有妻子、女朋友，或者你和别人拼车，让他们在距离你家几里的时候放你下车，然后就开始跑吧。把你的衣服整理成突击队员那种风格背着回家。出去你回家换衣服的时间，再从家里出来，你还有时间刮刮今天新长出的胡茬。
　　
　　7、影院训练
　　
　　得益于你跑步回家回家节省的时间--如果你有举重练习的习惯--适应在家里练习吧。你可以在卧室里看电视或者遐想自己是一位姗姗来迟的大人物的时候做俯卧撑。这样在你娱乐的时候也把锻炼的任务完成了。晚上你就可以有更多的时间看电视了。
　　
　　8、别走神
　　
　　我们都很了解，人都是很容易分心的。如果你的工作是和电脑打交道，但是你不能抵制TNT下午的电视节目，你就得在你工作的时候吧电视机关了。不过你可以在星巴克闲逛或者在海滩边坐着的时候听听广播，这样应该很惬意吧！
　　
　　9、让别人帮你分担工作
　　
　　我们不要自己承担太多的工作，人都是慵懒的。但是我们了解很多，我们让自己积压了太多的事情。工作时学会将任务分担给自己的同事，或者在家的时候让室友帮着分担一下。一些像洗完的小事就可以为你每天节省十多分钟，在适当的场合将工作让别人分担一下，这个也是比较明智的。
　　
　　10、睡眠
　　
　　我们之中许多人都会在下午间歇的时候在桌边打瞌睡。我们厌倦了工作，而我们却能在昨晚熬夜看AngelinaJolie。我们会强打精神、重新集中精力来工作。为了避免这种情况，我们应该确保每天晚上都有足够的睡眠--除了Angelina又出演了。
　　
　　11、提前计划好
　　
　　每天晚上花一点时间想想明天将要做什么，如果你要在八点半到达到某个地方，协调好你的计划。将你的闹钟设置的时间稍微提前一点，计划好你的路线，尽可能避免早上塞车。虽然这会花你几分钟时间来考虑，但是这会为你明天有效地节约时间。
　　
　　12、优先考虑的事情
　　
　　确保你的计划井井有条，让它有说服力，这也是合理安排时间的关键。收集音乐磁盘而不去完成你的税务很明显是不明智计划。将你要做的事情--无论是多么小的事情--都一一按顺序列在单子上。这样你就可以开始构建你的时间安排了，优先考虑一些事你就不会浪费时间做一些琐碎的事情了，这样你就不会一下子有过多的事情聚到一起浪费你的时间。
　　
　　13、做清洁
　　
　　城里人一般是没有那么幸运的，能够和自己所爱的人住在一起，帮助我们做清洁家务。你得依靠自己清理屋室，跑洗衣房，准备日常用品。不要把你的衣服在洗衣房堆两周，然后再花整个半个周六的时间来洗衣服叠衣服。同样，也不要等到你的屋子乱的不行了，连虫子都到处乱跑的时候才打扫。每天做一点就不会堆积成山了，你也就可以随时整理了。
　　
　　14、多准备点吃的
　　
　　如果你自己下厨或者叫外卖，你应该稍微多准备一点。你可以把食物再热一下，为自己的下一餐准备着，你就可以省下忙着做自己的下一餐的时间了。你也可以把余下的食物包起来，工作的时候带着，这样你就可以免于跑着去买汉堡了。每周试个两三次，看看这会为你节省多少时间。
　　
　　15、超级购物日
　　
　　与做清洁的技巧刚刚相反。如果你每周都购物几次，那些日用百货和其他的家居条目会耗费你大量的时间。开车去商场、停车、排队……尽是那些无趣的琐事。计划好你要买的东西，每隔两周去购物一次。储存货物，你就不必总是用光这个活那个东西了。当然，这个要仔细计划一番然后列下购物清单。但是最重要的是你要节省自己宝贵的时间^

富人和穷人的经典差异

　　
　　1、交际圈子：
　　
　　穷人：喜欢走穷亲戚，穷人的圈子大多是穷人，也排斥与富人交往，久而久之，心态成了穷人的心态，思维成了穷人的思维，做出来的事也就是穷人的模式。大家每天谈论着打折商品，交流着节约技巧，虽然有利于训练生存能力，但你的眼界也就渐渐囿于这样的琐事，而将雄心壮志消磨掉了。
　　
　　富人：最喜欢交那种对自己有帮助、能提升自己各种能力的朋友。不纯粹放任自己仅以个人喜好交朋友。
　　
　　2、时间：
　　
　　穷人：一个享受充裕时间的人不可能挣大钱，要想悠闲轻松就会失去更多挣钱的机会。穷人的时间是不值钱的，有时甚至多余，不知道怎么打发。如果你可以因为买一斤白菜多花了一毛钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的穷人思维。
　　
　　富人：一个人无论以何种方式挣钱，也无论钱挣得是多是少，都必须经过时间的积淀。富人的玩也是一种工作方式，是有目的的。富人的闲，闲在身体，修身养性，以利再战，脑袋一刻也没有闲着；穷人的闲，闲在思想，他手脚都在忙，忙着去麻将桌上多搓几把。
　　
　　3、归属感：
　　
　　穷人：是颗螺丝钉。穷人因为自身的卑微，缺少安全感，就迫切地希望自己从属并依赖于一个团体。于是他们以这个团体的标准为自己的标准，让自己的一切合乎规范，为团体的利益而工作、奔波，甚至迁徙。对于穷人来说，在一个著名的企业里稳定地工作几十年，由实习生一直干到高级主管，那简直是美妙得不能再美妙的理想了。
　　
　　富人：那些团体的领导者通常都是富人，他们总是一方面向穷人灌输，团结就是力量，如果你不从属于自己这个团体，你就什么都不是，一文不名。但另一方面，他们却从来没有停止过招兵买马，培养新人，以便随时可以把你替换。
　　
　　4、投资及对待财富：
　　
　　穷人：经典观点就是少用就等于多赚。比如开一家面馆，收益率是100%，投入2万，一年就净赚2万，对穷人来说就很不错了。穷人即使有钱，也舍不得拿出来，即使终于下定决心投资，也不愿冒风险，最终还是走不出那一步。（励志名言  www.lz13.cn）穷人最津津乐道的就是鸡生蛋，蛋生鸡，一本万利……但是建筑在一只母鸡身上的希望，毕竟是那样脆弱。
　　
　　富人：富人的出发点是万本万利。同样的开面馆，富人们会想，一家面馆承载的资本只有2万，如果有1亿资金，岂不是要开5000家面馆？要一个一个管理好，大老板得操多少心，累白多少根头发呀！还不如投资宾馆，一个宾馆就足以消化全部的资本，哪怕收益率只有20%，一年下来也有2000万利润！
　　
　　5、激情：
　　
　　穷人：没有激情。他总是按部就班，很难出大错，也绝不会做得最好。没有激情就无法兴奋，就不可能全心全意投入工作，大部分的穷人不能说没有激情，但他的激情总是消耗在太具体的事情上：上司表扬了，他会激动；商店打折了，他会激动；电视里破镜重圆了，他的眼泪一串一串往下流，穷人有的只是一种情绪。
　　
　　富人：“燕雀安知鸿鹄之志哉？”“王侯将相，宁有种乎？”有这样的激情，穷人终将不是穷人！激情是一种天性，是生命力的象征，有了激情，才有了灵感的火花，才有了鲜明的个性，才有了人际关系中的强烈感染力，也才有了解决问题的魅力和方法。
　　
　　6、自信：
　　
　　穷人：穷人的自信要通过武装到牙齿，通过一身高级名牌的穿戴和豪华的佩饰才能给他们带来更多的自信，穷人的自信往往不是发自内心和自然天成的。
　　
　　富人：李嘉诚在谈到他的经营秘诀时说：“其实也没什么特别的，光景好时，决不过分乐观；光景不好时，也不过度悲观。”其实，这就是一种富人特有的自信。自信才能不被外力所左右，自信才可能有正确的决定。
　　
　　7、习惯：
　　
　　穷人：有个故事，一个富人送给穷人一头牛。穷人满怀希望开始奋斗。可牛要吃草，人要吃饭，日子很难。穷人于是把牛卖了，买了几只羊，吃了一只，剩下的用来生小羊。可小羊迟迟没有生下来，日子又艰难了。穷人又把羊卖了，买成鸡。想让鸡生蛋赚钱为生，但是日子并没有改变，最后穷人把鸡也杀了，穷人的理想彻底崩溃了。这就是穷人的习惯。
　　
　　富人：据一个投资专家说，富人的成功秘诀就是，没钱时，不管多困难，也不要动用投资和积蓄，压力将使你找到赚钱的新方法，帮你还清账单。这是个好习惯。性格形成习惯，习惯决定成败。
　　
　　8、上网：
　　
　　穷人：上网聊天。穷人聊天，一是穷人时间多，二是穷人的嘴天生就不能闲着。富人讲究宠辱不惊，温柔敦厚，那叫涵养，有涵养才能树大根深。穷人就顾不了那么多，成天受着别人的白眼，浑身沾满了鸡毛蒜皮，多少窝囊气啊，说说都不行？聊天有理！
　　
　　富人：富人上网，更多的是利用网络的低成本高效率，寻找更多的投资机会和项目，把便利运用到自己的生意中来。
　　
　　9、消费花钱:
　　
　　穷人：买名牌是为了体验满足感，最喜欢试验刚出来的流行时尚产品，相信贵的必然是好的。
　　
　　富人：买名牌是为了节省挑选细节的时间，与消费品的售价相比，他们更在乎产品的质量，比如会买15元的纯棉T恤，也会买昂贵的莱卡制品。

个人时间管理10大关键要素
　　
　　成功等于目标，个人时间管理的目的是让你在最短时间内实现更多你想要实现的目标；你必须把今年度4到10个目标写出来，找出一个核心目标，并依次排列重要性，然后依照你的目标设定一些详细的计划，你的关键就是依照计划进行。
　　
　　一、个人时间管理关键：设立明确目标。
　　
　　成功等于目标，个人时间管理的目的是让你在最短时间内实现更多你想要实现的目标；你必须把今年度4到10个目标写出来，找出一个核心目标，并依次排列重要性，然后依照你的目标设定一些详细的计划，你的关键就是依照计划进行。
　　
　　二、个人时间管理关键：要列一张总清单，把今年所要做的每一件事情都列出来，并进行目标切割。
　　
　　1、年度目标切割成季度目标，列出清单，每一季度要做哪一些事情；
　　
　　2、季度目标切割成月目标，并在每月初重新再列一遍，碰到有突发事件而更改目标的情形便及时调整过来；
　　
　　3、每一个星期天，把下周要完成的每件事列出来；
　　
　　4、每天晚上把第二天要做的事情列出来。
　　
　　三、个人时间管理关键：20：80定律。
　　
　　用你80%的时间来做20%最重要的事情，因此你一定要了解，对你来说，哪些事情是最重要的，是最有生产力的。
　　
　　谈到个人时间管理，有所谓紧急的事情、重要的事情，然而到底应做哪些事情？当然第一个要做的一定是紧急又重要的事情，通常这些都是一些突发困扰，一些灾难，一些迫不及待要解决的问题。当你天天处理这些事情时，表示你个人时间管理thldl。org。cn并不理想。成功者花最多时间在做最重要，可是不紧急的事情，这些都是所谓的高生产力的事情。然而一般人都是做紧急但不重要的事。你必须学会如何把重要的事情变得很紧急，这时你就会立刻开始做高生产力的事情了。
　　
　　四、个人时间管理关键：每天至少要有半小时到1小时的"不被干扰"时间。
　　
　　假如你能有一个小时完全不受任何人干扰，自己关在自己的房间里面，思考一些事情，或是做一些你认为最重要的事情。这一个小时可以抵过你一天的工作效率，甚至有时候这一小时比你三天工作的效率还要好。
　　
　　五、个人时间管理关键：要和你的价值观相吻合，不可以互相矛盾。
　　
　　你一定要确立你个人的价值观，假如价值观不明确，你就很难知道什么对你最重要，当你价值观不明确，时间分配一定不好。个人时间管理的重点不在管理时间，而在于如何分配时间。你永远没有时间做每件事，但你永远有时间做对你来说最重要的事。
　　
　　六、个人时间管理关键：要把每一分钟每一秒做最有效率的事情。
　　
　　你必须思考一下要做好一份工作，到底哪几件事情是对你最有效率的，列下来，分配时间做它做好。
　　
　　七、个人时间管理关键：要充分地授权。
　　
　　列出你目前生活中所有觉得可以授权的事情，把它们写下来，然后开始找人授权，找适当的人来授权，这样效率会比较好。
　　
　　八、个人时间管理关键：同一类的事情最好一次把它做完。
　　
　　假如你在做纸上作业，那段时间都做纸上作业；假如你是在思考，用一段时间只作思考；（名人名言  www.lz13.cn）打电话的话，最好把电话累积到某一时间一次把它打完。当你重复做一件事情时，你会熟能生巧，效率一定会提高。
　　
　　九、个人时间管理关键：做好"时间日志"。
　　
　　你花了多少时间在哪些事情，把它详细地记录下来，每天从刷牙开始，洗澡，早上穿衣花了多少时间，早上搭车的时间，早上出去拜访客户的时间，把每天花的时间一一记录下来，做了哪些事，你会发现浪费了哪些时间。当你找到浪费时间的根源，你才有办法改变。
　　
　　十、个人时间管理关键：时间大于金钱。
　　
　　用你的金钱去换取别人的成功经验，一定要跟顶尖人士学习；千万要仔细选择，你所接触的对象，因为这会节省你很多时间，假设与一个成功者在一起，他花了四十年时间成功，你跟十个这样的人一起，你是不是就浓缩了四百年的经验？

决定人生成败的不是实力而是道德

　　
　　父母们都望子成龙，希望孩子将来能够成为成功人士。因此，有些父母特别看重孩子的成绩和智商，经常对孩子说：“现在我们什么都不用你干，只要你把学习学好了，将来你就一定会成功。”也有的父母，在孩子还是幼儿时就特别关注孩子的智商，不停地给孩子测智商。智商高的沾沾自喜，智商低的垂头丧气。
　　
　　那么，决定人生成败的到底是什么呢？看看下面的几个故事，也许您会对这个问题有更深入的思考。
　　
　　诺贝尔与他的同学柏济
　　
　　在读小学的时候，成绩一直在班里名列第二名，第一名是一个叫柏济的同学。有一次，柏济生病请了长假。这时班里的一些人都替诺贝尔高兴，认为现在没有人可以和诺贝尔竞争了。但诺贝尔却不这样，他没有沾沾自喜，而是每天认真记录老师的讲课内容，放学以后把讲课笔记送给无法上学的柏济。到了期末，柏济病好了，来学校里参加了期末考试。结果，柏济依然是班里的第一名，诺贝尔仍旧名列第二。
　　
　　对此，同学们都议论诺贝尔太傻了，而诺贝尔却对这个结果高高兴兴。他和柏济成了好朋友。长大之后，诺贝尔成了一位著名的科学家，发明了火药，并成为世界首富。但这种在小学时就养成的良好品质一直影响着他，在成功之后，他也不忘记帮助他人，和他人分享自己的成就。当他死时，他将全部财产全部捐出，设立了著名的诺贝尔奖，每年用这个基金的利息，奖励在国际上对物理、化学、生理、文学、医学等做出重要贡献的人。
　　
　　艾伦·G.马克迪尔米德教授和孔融
　　
　　2000年，美国艾伦·G.马克迪尔米德教授获得了诺贝尔化学奖。当记者访问这位74岁高龄老人，请他谈谈为人类所作贡献感想时，他深情地说：我之所以能立志为人类做贡献，要感谢幼儿园的老师。记者们目瞪口呆！他继续说，因为幼儿园的老师教会了我分一半东西给小朋友的习惯。
　　
　　在我国古代也有“孔融让梨”的故事。幼小的孔融主动地把大的、更好的梨让给兄弟姐妹们吃，而自己吃小的。孔融的行为得到家中长辈们的表扬。后来这个孩子成为我国汉代有名的经学家和有修养的人。
　　
　　这些故事告诉了我们相同的道理，那就是合作、分享的重要意义。因为学会了合作与分享，诺贝尔为人类做出了巨大贡献，因为学会了合作与分享，艾伦·G.马克迪尔米德教授获得了诺贝尔奖。在成功的人生路上，他们都得益于这一良好品质。这些故事还告诉我们，一个人小的时候养成懂得分享与合作，与后来的成长、成就有很大关系。
　　
　　幼教专家的尴尬
　　
　　北京的一些幼教专家到一家幼儿园去进行心理测试，当专家们问孩子：“一个小妹妹发烧了，她冷得直哆嗦，你愿意借给她外套穿吗？”结果，孩子们半天都不回答。当老师点名要孩子回答时，一个孩子说：“病了要传染的，她穿了我的衣服，那我也该生病了，我妈妈还得花钱。”另一个孩子回答：“我妈妈不让，我妈妈会打我的。”第三个孩子说：“给我弄脏了怎么办？”第四个孩子说：“我害怕她把我的衣服弄丢了！”结果，半数以上的孩子都找出了各种理由表示不愿意借衣服给生病的小妹妹。听到孩子们让人心寒的回答，这位幼儿园教师不甘心地把自己4岁的儿子找过来问道：“一个小朋友没吃早点，饿得直哭，你正在吃早点，你该怎么做呢？”见儿子不回答，她又引导：“你给他吃吗？”“不给！”男孩回答得十分干脆。妈妈又劝他说：“可是，那个小朋友都饿哭了呀！”儿子竟然回答：“他活该！”
　　
　　现场让幼教专家很尴尬，也让那位做幼儿园教师的母亲很尴尬。面对这些像小狼一样的孩子，他们禁不住想：这些孩子长大了该多么可怕啊？！
　　
　　智商不是成功的唯一因素
　　
　　相信父母们心里已经有了答案。是啊，在人生成长的过程中，智商并不是最重要的。虽然智商可以帮助孩子获得更好的成绩，但是也有无数的事例证明，决定一个人成功的因素有很多，合作、宽容、坚持、耐心、诚实、责任心等等良好的品质，在人的成才路上起到了远远超过智商的作用。
　　
　　美国一些心理学家曾对伊利诺州一所中学81位优秀毕业生进行了跟踪研究，这些学生的智商都在120以上，考上大学后成绩也是比较高的。然而到近30岁时，他们中绝大多数的人都没有做出什么成就，表现普普通通，有的甚至远远不如同辈。（励志名言  www.lz13.cn）他们中间只有四分之一的人，在本行业达到同年龄的最高层，很多人的表现远远不如普通同事。这说明人的智商并不能完全决定成就的大小。
　　
　　不仅如此，美国新泽西州的AT&T贝尔实验室的一位经理人对他的职员们进行了分析，他发现，公司里工作绩效最好的人并不是那些智商特别高的人，而是能够关心他人、了解他人情绪、善于控制自己情绪的人。美国创造性研究中心的坎普尔和他的同事们分析了那些“昙花一现的主管人员”后发现，这些人之所以失败，不是因为技术上无能，而是因为他们不会处理人际关系。
　　
　　可见，智商并不是决定成功的唯一因素。所以，美国《纽约时报》行为科学和脑科学的专栏作家高尔曼曾说：“一个人的成功，20%可以归为智力因素，而80%受到其他因素的制约。”这便是成功的“二八定律”。
　　
　　“德商”是对人才的本质需求
　　
　　“德商”的概念之所以出现，是因为人们认识到了道德的重要意义。一个高智商的人如果没有较高的情商，不会控制自己的情绪，不懂得与他人相处，自然无法成功；一个高智商高情商的人，如果没有美德，他就不会成为对社会有贡献、对人类有益的人。这样的人，当然不能算是真正的人才，他的人生也一定不是成功的人生。
　　
　　正如前面举例谈到的那些幼儿园的孩子，如果在他们幼小的心灵里不能及时播撒爱和同情的种子，那么他们长大以后即使很聪明，学习成绩很好，他们会将自己的聪明才智用在帮助他人、为社会做贡献方面吗？如果他们自私自利，甚至利用他们的高智商去做损害他人的事情，那么他们的人生之路将离成功更远。
　　
　　因此，“德商”也从本质上界定了“人才”这一概念。即所谓人才，一定是具有高德商的人。“德商”一词看起来新鲜，其实我们的老祖宗早就对道德的重要性有过无数论述，如“小胜在智，大胜在德”、“道之以德，德者得也”，都是强调道德在一个人走向成功途中的重要意义。还有我们国家提出的培养人才的目标是“德智体全面发展”，也把“德”放在首位。“蒙牛”乳业集团的董事会主席牛根生总结自己多年来的奋斗经历说：“想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。”
　　
　　同样，在国外也有无数对德商的重要论述。例如，作家罗曼·罗兰曾说：“没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家，伟大的行动者。”音乐家贝多芬也说过：“把‘德性’教给你们的孩子：使人幸福的是德性而非金钱。这是我的经验之谈。在患难中支持我的是道德，使我不曾自杀的，除了艺术以外也是道德”。韩国前教育部长、首尔大学教育专家文龙鳞教授在他的著作《10岁之前教会孩子如何做人》中说：“进入信息化时代以后，世界急速变化，每个人在一生中都要不断地学习来进行自我提高。照这样下去，10年以后，一个人单纯依靠丰富的专业知识是无法再激烈的社会竞争中生存下来的。那么，10年后，要想让我们的孩子在激烈的竞争中生存下来，我们该为他们做些什么呢？当有人问我这样的问题时，我会毫不犹豫地告诉他们：‘只要培养孩子们的品格和道德能力就可以了。’”他还说：“我们不妨想一下，一个人从本书上开始人生之旅之后，左右我们生活品质的其实是‘道德’。向父母尽孝、与兄弟团结友爱、结交亲密的朋友、在职场中建立广泛的人际关系以及寻找好的配偶组建幸福的家庭，能够实现这些，并不是因为学习成绩怎么优秀，而是因为具有良好的品格和道德，也就是‘道德智能（MQ，即MoralIntelligence）”。他总结说：“学做人是成才的第一课，道德智能是决定人生成败的关键！”
　　
　　不仅如此，一些实证研究也充分地说明了德商在影响着一个人的成长。例如，台湾白晓燕文教基金会曾经对台湾的1000个大企业进行用人调查。结果发现，企业主用人最先考虑的是属于MQ的“德性”（54.9%），其次是属于EQ的“相处”（13.2%），然后才是属于IQ的“能力”（仅2%）。可见，德商对人的职业发展与成长具有重要价值。父母若要孩子在未来立于不败之地，首要的任务是培养孩子的德商，这才是孩子未来可持续发展的重要动力。