随笔

关于提问的心得 ： 耐心听对方诉说，抓准要点再点对点地提问，让对方感受到你的耐心 和 你能读懂他的表达和想法，减少多余的表达，更多的表现真诚 。 该问与不该问之间，也要平衡好 ，避免问一些你自认为是展示自己活跃，而其实浅显让对方觉得你无知又无厘头的问题。多针对当下所谈的工作事务，把握好时机，也要让领导回答得上，避免尴尬。

关于提问的困惑 ： 在提问的时候，难免遇到有喜欢捣乱或打乱你提问节奏的同事，并且领导的注意力也被分散的时候，如何较好的将大家的注意力拉回到工作讨论的重点中来 ？而不伤害到同事 。

例如汇报工作，要向领导表达销售额略有增长的意思：

表达一：相较于上个月，这个月销售额略有增长。

表达二：销售额环比增长12%，领先竞争对手4个百分点。

表达三：近三个月销售额增长率分别为9%、15%和12%，其中线下销售额基本平稳，销售增长主要由线上业务带来。下一步可以在线上新用户转化流程上多做优化，同时减少线下投入。

如果你是领导，你更青睐于哪一种？

下班 明天的运动会 重在参与