分享：上周朋友小聚时，认识了一位32岁的女会计，她手持中级、注会证书跳槽面试，本以为十拿九稳的高薪offer但最终被pass了。
过程也很简单，在经过简历关、两轮面试关之后，在最终与财务总监交流的时候被淘汰了。
她略尴尬地说："对方给我拿了一份财务报表，让我结合公司的采购、销售环节做一下财务分析，以及建议和措施。我平时光顾考证了，工作也以核算为主，哪里懂业务，结果我没答上来……”
财务人都面临着激烈的行业竞争，不少人以为只要考过了中级、注会证书就能稳操胜券，于是把所有的心力和赌注都压在考证上。殊不知，企业的需求已经变了。
仔细观察你会发现，很多人手持中级、注会等证书，却依然做着“账房先生”的工作，核算、报税、出报表，再怎么努力薪资和职位都很难再进一步。
这是因为，业财融合时代下，一个财务人员最大的价值，不是记账、核算，而是拥有管理会计的思维和能力——能够深入业务，发现财务数据背后的经营风险和问题，帮企业改善经营决策、降本增效、创造价值。
所以，如果还埋头考证，继续当个“账房先生”，只能不断“贬值”和加速“被替代”。跳出传统思维，快速掌握管理会计能力——这才是财务人急需努力的方向，更是取代考证，未来五年最好的投资！
像预算怎么做，经营数据怎么分析，如何参与业务，怎样降本增效等等，这些都属于管理会计的范畴。