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中新网客户端北京2月4日电(记者 上官云)“二十三，糖瓜粘，灶君老爷要上天。”小年一到，新年也就不远了。咬一口糖瓜，吃一碗热气腾腾的饺子，人们开始为迎接春节做准备。

不过，不同地方过小年的日期并不一致。一般而言，北方地区以腊月二十三为小年，南方地区则多半把腊月二十四定为小年。据专家解释，这与民俗文化的地域性差异等多种因素有关。

你家哪一天过小年呢？

小年VS祭灶节

提到小年，就不得不说它的另外一个名字“祭灶节”。

祭灶是一项古老的习俗。旧时，差不多家家户户灶间都设有“灶王爷”神位，人们称其为“灶君司命”，在传说中，他被视为一家的保护神，因此受到崇拜。

有说法称，民间祭灶源于古人拜火习俗。《释名》提到：“灶。造也，创食物也。”灶神的职责就是执掌灶火、管理饮食，后来扩大为考察人间善恶，以降福祸。

明代，于谦在《腊月二十四夜口号》中写道：“金炉银烛夜生春，爆竹声催节候新。自笑中年强随俗，买饧裂纸祀厨神。”祭灶实际寄托了人们辟邪除灾、迎祥纳福的心愿。

相传，灶君很早就已经成为民间尊崇的一位大神 ，《论语》中说：“与其媚舆奥，宁媚与灶。”先秦时期，祭灶更是位列“五祀”之一。

“祭灶是很早就有的一个仪式，但祭灶节或者说小年成为春节年俗的一部分，应该是在汉代以后。”民俗专家王娟解释，由于历法等种种原因，在汉代前，许多节日的时间并不统一。

她解释，到了汉武帝时期，人们结合太阴历与太阳历，采用了一种更为科学的历法，农历新年的日子固定下来，即正月初一。

祭灶又是民间传统习俗，新年开始的标志之一，就是过小年时，把灶神送到天上之后，人们进入一个比较放松的时段，忙着为过大年做准备。

“简单来说，就是过年的日子确定了，祭灶、过小年的日子也跟着确定下来，变成一个标志性的起始点。”王娟说，从这个角度讲，有说法称腊八是过年拉开序幕的标志，并不准确。

为啥小年日期不一致？

作为春节的序曲，小年通常被视作忙年的开始，家家户户高高兴兴准备年货、打扫屋子。但实际上，不同地方过小年的日期却不一致。网友们对其争论程度，丝毫不亚于“咸甜粽子”。

对过小年的日期，古代有“官三民四船五”的说法，意思就是官家的小年是腊月二十三，百姓家的是腊月二十四，而水上人家则是腊月二十五。

晋代名人周处写过一部《风土记》，记录了不少地方习俗与风土人情，其中提到：“腊月二十四日夜，祀灶，谓灶神翌日上天，白一岁事，故先一日祀之。”

有说法称，传统上的小年是在腊月二十四，因清朝中后期帝王家提前一天在腊月二十三拜灶王爷，北方地区百姓随之效仿，也提前一天在腊月二十三过小年。

后来，随着时间推移，北方地区逐渐以腊月二十三为小年，南方地区则多半把腊月二十四定为小年。

对过小年的日期，王娟对“官三民四”的说法基本认可，“总体来说，北方一般都是腊月二十三，南方则是腊月二十四，但由于人口流动等原因，这并不绝对。”

在她看来，古代皇家修历法时，一般会规定重要节日的时间。过小年日期的不同，可能与古代不同朝代实行的历法、习俗的地区性差异等很多因素有关，难免会出现日期不统一的情况。

小年日期的不一致，也在侧面说明了中国传统民俗文化的丰富性和多样性。王娟觉得，不管是哪天，都是表达人们对庆祝活动阶段性的区分，期待有一个美好的未来。

渐渐浓起来的年味

小年到来，无论在乡村还是城市，街头的红灯笼、琳琅满目的年货，都让年味变得越来越浓。

过节，少不了吃吃吃。“糖瓜”是小年比较有特色的食品，一般用黄米和麦芽熬制成而成，把如此制作而成的长条形麦芽糖称为“关东糖”，制成扁圆型就叫做“糖瓜”。

冬天天气比较寒冷，糖瓜可以凝固得很坚实，做好的糖瓜里会有一些很微小的气泡，吃起来酥脆香甜，别有一番风味。

“糖瓜粘性很大，过去也叫‘胶牙饧’，在北方习俗中比较常见。”王娟记得，对许多年长的人来说，过去物质很匮乏，小时候吃的糖瓜，是一种带点奢侈性质的食物。

新年的甜味，就藏在小小的糖瓜里，但也不是仅此而已。

有资料显示，“小年小年，爆米糖甜。”爆米花糖是江西靖安小年的特色食物。在小年这天，当地百姓会用麦芽糖和爆米花制作爆米花糖，寓意新一年财运大发、生活美满。

有的地方也会在腊月二十三这天蒸粘糕吃粘糕，寓意“年年高”；在福州，甘蔗是祭灶必备的食物，取其“节节高”之意，为新一年讨个好彩头。

“二十三糖瓜粘，二十四扫房子”，一首流传至今的过年谣，也唱出了人们最为简单质朴的心愿：新一年平安喜乐，生活甘甜如蜜。(完)

青龙洞——青龙洞中龙做梦，青龙做梦出龙洞，做了千年万载梦，龙洞困龙在深洞。自从来了新愚公，愚公捅开青龙洞，青龙洞中涌出龙，龙去农田做农工。

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1945年苏、美、英三国首脑在雅尔塔举行了“雅尔塔会议”，确定了第二次世界大战后的世界格局。

时间过得忽快忽慢，真是让人捉摸不透啊~

多阅读，多学习，才是硬道理！

1. 与其拥有更多物质，不如拥有更多时间。

 

很多人虽然日进斗金，但是被各种事务缠身，时间都消耗在应酬、会议、拜访客户上，这种状态下，赚再多的钱也不会有幸福感。

 

2. 与其依赖平台，不如依赖个人信用/实力/影响。

 

一个人只有实现了独立自主，才有海阔凭鱼跃/天高任鸟飞的感觉。

 

3. 与其提高薪水，不如提高个人品牌。

 

未来是个体崛起的时代，早一天树立个人品牌就早一天实现自由。

 

4. 与其赚更多的钱，不如让自己更值钱。

 

赚钱会越来越辛苦，值钱则可以越来越轻松。

 

5. 与其一味推销，不如提供帮助。

 

一味推销只能让你离不开别人，提供帮助则会让别人离不开你。角度一换，峰回路转。

 

6. 与其服务更多的人，不如服务更优秀/更少的人；与其提供更多的产品，不如提供更优质的服务。

 

比数量的时代过去了，未来比拼的是质量，是纵深化发展。

 

7. 遇到问题速战速决，不会累积，结束之后立刻换下一个，对往事一往情深，但从不回头。

 

8. 与其追求方便快捷，不如经常体验一把艰辛，把生活的困难当成一种修行。

 

9. 更注重细节和要领，要求近乎苛刻，放弃大而全、面面俱到的工作方式。

 

10. 宁可把时间和重金砸在一件事上，也不会花在很多无谓的事上。

在这个倡导“就地过年”的新春佳节来临之际，快递业比以往更加忙碌；在全球疫情仍在蔓延、国内多地出现散发疫情的特殊背景下，快递安全更加受人关注。眼下，各大电商平台“年货节”陆续启幕，今年快递业首个“小高潮”悄然到来。连日来，记者深入多个快递站点，跟随快递员配送货品，对快递运输配送安全问题以及收件防护情况进行探访。

“经过重点防疫区域的快递也不必担心”

快递物流信息服务商“快递100”数据显示，今年“年货节”启幕后，快递查询量单日峰值超过3.5亿次，较去年同期增长8%，快递量较去年同期增长4.5%；顺丰公司数据显示，1月20日“腊八节”开始，顺丰快递量较平日增长两到三成，电商类快递增长明显。

在全球疫情仍在蔓延、国内多地出现散发疫情背景下，快递运输配送安全备受关注。在国际邮件方面，中国邮政相关负责人介绍，邮政对所有国际邮件在进出口运输环节进行消杀，对邮袋和运载工具分别进行喷淋及紫外线照射消杀。

“国际邮件到达后，首先在机场装车时进行消杀，在进入处理中心前进行二次消杀。”北京邮政航空邮件处理中心国际场地负责人谭涛介绍，邮件经履带进入场地后，分批经过专用通道到达国际邮件开拆区，在通风位置静置6小时后，工作人员将邮袋拆开，对拆出的每个小包裹再次消毒，才能进入海关查验等后续流程。

记者在顺丰北京汉光百货营业部看到，站点快递量明显增加，且多为干果、营养品、酒水等年货以及米、面、手纸等生活物资。

来自国内疫情地区的快递是否安全？顺丰公司相关负责人介绍：“快递送达客户前至少经过4道消杀程序，经过重点防疫区域的快递也不必担心。”

针对国内部分地区疫情散发的特殊情况，顺丰采取更严格防疫措施，对每班次进出港快递进行全面消杀：场地、车辆每两小时消杀一次，快递到港后先进行车厢消杀，卸车后再内外消杀一次，联系客户派送快递前还会消杀。

“不仅让用户放心，配送员自己也安心”

记者了解到，今年除邮政、顺丰、京东物流、苏宁物流继续保持春节正常运营外，中通、圆通、韵达、申通、百世、德邦等快递企业也宣布“春节不打烊”，并从网络、运力、人员、客服等方面做好保障。

京东集团副总裁曾晨介绍，京东物流今年将扩大运营保障范围。即使除夕至大年初三，消费者也可在全国近300个城市、1500个区县正常下单收货。

运力有保障，配送环节安全有保障吗？记者在京东物流北京百荣片区角门营业部了解到，站点人员严格落实体温监测程序并查看绿码，一些快递员不仅要对配送车辆车厢进行消毒，还随车配备酒精喷壶，送达客户前对快递再次消毒。“做好防疫消杀，不仅让用户放心，配送员自己也安心。”站长孙思兵说。

在国内重点防疫地区，快递收发也在有序进行。例如，申通快递在石家庄的20多个网点、近300名一线快递员都在正常配送。所有人员上岗需佩戴口罩、护目镜、手套，并随身携带酒精、消毒液等。

“我们制定了防疫知识手册，让每位快递员都能安全、规范配送。圆通在哈尔滨的快递员平均每五到七天做一次核酸检测。”圆通黑龙江省区办公室主任王洋说，当地出现疫情后，消费者更加依赖网络购买日常消费品，我们一定做好服务，保障安全。

“筑牢疫情防线，保障快递收发安全可靠”

记者跟随京东物流小哥张献龙为北京客户配送快递时发现，客户接收快递时个人防护程度不一。有客户主动要求将包裹放入快递柜，希望非接触式配送，也有客户室内接收快递却不佩戴口罩。记者随机询问，接收快递后是否及时洗手？一些客户坦言，“不是每次都洗”“有时会忘记”“顾不上”等。

对此，中国疾病预防控制中心研究员王丽萍提示，消费者出门取件前应做好个人防护，一定要佩戴口罩，有条件的可佩戴一次性手套，需当面签收时可自带签字笔。如需在室内收件，更需提前做好个人防护。

“尽管我们在运输配送环节做好必要消杀，但还是建议大家在取件期间尽量选择无接触配送并避免人员聚集。”圆通北京分公司安全生产办公室负责人王义来说，“如果客户在站点取走快递，建议现场拆开把包装留下，我们进行消毒处理；如果在家中接收快递，建议客户做好垃圾分类，不要随意丢弃包装。”

王丽萍建议，消费者将快递带回家后，可根据物品种类选择适当消毒方法进行消毒，或放置在干燥通风处30分钟。全部完成后，需立即做好手部卫生。

王义来提示，如果客户选择用喷洒酒精的方式消毒，一定要注意防火安全，在通风环境下进行。“快递企业愿和大家一道，筑牢疫情防线，保障快递收发安全可靠。”

新华社记者孔祥鑫、张骁、阳娜、马晓冬

1. 不闲聊，不妄议，语言精炼极致。

 

2. 不做无效社交，有闲暇时间宁可陪家人。

 

3. 不断精进，把时间用在擅长的事情上。把复杂的问题简单化，简单的问题模式化，模式的问题系统化。

 

4. 对奢侈品无感，对品牌没有辨识度。穿着简洁、追求干净、舒适的自我体验，与其热衷大牌产品，更独爱个性/小众/定制产品。

 

5. 服装颜色不超过3种，衣服只有那么几件，不会为穿什么而烦恼。

 

6. 和果汁相比更爱水果；和饮料相比更爱茶。

 

7. 喜欢自己做饭，热衷蔬菜，对肉的欲望减少。

 

8. 和去健身房比起来，更喜欢自然的户外走路。

 

9. 和刷屏看碎片化的信息相比，更喜欢阅读经典的书。

 

10. 不需要阿谀别人来获得存在感；不需要靠贬低别人来获得优越感。

 

以前我聊过很多关于职场沟通的干货，但发现漏掉一个重要的沟通种类：

说服。

其实说服的场景，在职场中很常见：

给客户做提案是说服，你需要说服客户接受你的方案；

和老板谈升职加薪是说服，你需要说服老板同意你的升职请求；

开会时和同事争辩是说服，你需要说服同事同意你的观点；

写邮件布置工作也是说服，你需要说服团队成员接受你的计划安排；

大家发现没有，说服的本质是什么？

是销售。

因为你要把自己认可的观点，灌输到对方的脑袋里，还要让对方心甘情愿接受并按你的意思去行动。这就是一种“思想销售”。

既然是销售，那么销售中惯用的一些套路方法，是可以借鉴过来的。只要我们用心去对比和学习，“说服”这件事情，也是有方法可循的。

1. 强调说服内容本身的隐性价值

任何说服的内容，都分为显性价值和隐性价值。

显性价值，就是浮在表面上一眼就看得见的价值；而隐性价值，是隐藏在背后，对方还没有意识到的价值。

要让自己更有说服力，不仅要拼命彰显显性价值，更要挖掘内容背后的隐性价值点，不断带给对方一种“噢我怎么没有想到”“原来是这样”的惊叹感。

我们拿一个经典的营销案例来看：

如何把一瓶2元的矿泉水卖出200块？

2元显然就是矿泉水的显性价值。当然发散出去你还可以说这瓶水的水源多么纯天然，里面富含多少对人体有益的矿物质，经过了实验室多少道工序层层把关等等。

但这些依然还是显性价值。因为这些信息全都印在矿泉水的包装纸上，消费者一眼就能看见，没有惊喜感。

而精明的商家会怎么做呢？

他们会把这瓶矿泉水放在顶级商宴的餐桌上，会找时尚行业的顶级设计师给这瓶矿泉水设计包装纸，会把当今最红明星的签名印在瓶子上，会和Supreme合作推出限量联名的矿泉水......

总之，他们不断给这瓶矿泉水加入奢华感，潮流感，尊贵感。让你喝的不仅是一瓶水，更喝出高人一等的地位，喝出时尚潮流的态度，喝出笑傲朋友圈的霸气。

在营销里这叫品牌溢价，在说服技巧中这叫放大隐性价值。

当你加码的隐性价值越多，带给对方的惊喜感就越强烈，自然你的说服力就会加强。

比如现在你要说服老板接受你的项目提报方案。

但除此之外，你还应该不停给你的方案里添加隐性价值，比如：

这份方案实施之后能产生多大的社会公益效应？

能给公司带来多少公关新闻的曝光？

是否能让公司其他客户看到这个项目实施后，对你们的业务能力有一个崭新的认识，从而未来拓展更多领域的合作机会？

是否能吊打其他公司的竞争对手，展现你司的行业领先地位？

这些都是数学计算不出来的东西，但你可以想出来，甚至“编”出来。而当你把这些摆在你老板面前时，他会怎么想？

”嗯，小伙子想得挺深刻，有些地方和我想的一样，有些地方连我都没想到。”

一旦他这么想，你方案的说服力马上就提高了一个档次。

这就是隐形价值的作用。

2. 运用落差对比来加强说服力度

田忌赛马的故事大家都听过，高等马赛中等马，中等马赛下等马，这就是一种落差对比，也叫降维打击。

在营销中有一个销售公式百试百灵，叫：

同等XXX的条件下，我的XXX比别人好。

比如同等质量的服务，我的价格比别人便宜；同等价格的服务，我的速度比别人快；同等速度的服务，我的质量比别人好。

这个思维一样可以运用在职场说服里。

例如现在你和同事开会研究一个问题的解决方案，你提出了一个思路，但是大家都很犹豫顾虑，这时你就可以采取落差对比的方法来加强说服力。

首先第一步，找到解决方案中最关键的决策锚点。

锚点。就是评判一个方案到底靠不靠谱的最关键指标，达不到这个指标就是一票否决。

比如现在这个锚点，是时间。

那么，在短时间里能迅速把问题解决，就是评判这个方案究竟行不行的最关键指标。

接着第二步，围绕这个锚点来“包装”你的思路。

如何去做呢？

很简单，想尽办法让你的方案能够完美回答“短时间里解决问题”这个终极命题，哪怕要花费更大的成本，哪怕要承担更多的风险，哪怕要出奇招险招。

接着，用你的方案去对比其他方案，在保证短期内解决问题的情况下，找到你方案上的优势点在哪里。用你的优势，去打击别人的劣势。

例如你的方案可以全部利用现有的资源和数据，不需要再大费周章重新做分析；

再比如你的方案其实已经有其他成熟的案例作参考，能够对未来的风险进行把控，不用像其他方案那样大家摸着石头过河；

用大白话来讲，就是按你的锚点去挑别人的毛病。这就跟张云雷说自己是“相声圈里最会唱歌的”，“唱歌圈里最会说相声的”思路一样。

选好锚点，落差对比，降维打击。一套三连，大家学会了吗？

最后第三步，反复强调鱼和熊掌不可兼得。

锚点有且只能有一个，既想要这样又想要那样时间和资源条件不允许。面面俱到是理想情况，想要迅速解决问题一定要懂得有舍有得。

这个观点你要在会议上反复强调，反复给大家洗脑。而这一切，都是为了给你的解决方案站得住脚做铺垫。

把众人拉到你的思维框框里，按照你的规则来行动。你来做庄家，久而久之大家自然就会听你的。

如果以上三步都无法说服所有人，那就是锚点一开始定错了。没事，大家重新来选锚点，你依然可以运用这个套路。

3. 适当“恐吓”对方，营造急迫感

销售中有一个术语叫逼单。

什么叫逼单？就是你明明现在还没准备买，还在犹豫不决，但销售员的话术让你觉得自己马上就要付钱了。

比如你还在考虑要不要买眼前这件衣服，结果销售已经把POS机拿到你跟前来了，还热情地告诉你说，今天店里搞活动，下单金额达到900元，就能成为VIP客户，以后所有商品都能给你打98折，并且在节日店庆的时候还有特殊优惠。

最关键的是，今天是活动的最后一天。

定力差的人，很容易被这样“逼”上梁山，稀里糊涂就刷卡了。

逼单有很多技巧，今天不细说。我真正想说的是，销售逼单和你去说服人是一个道理，那就是营造急迫感。

用大白话讲，就是现在不买以后就亏了，过了这个村就没这个店。

比如你要说服同事接受你的提议，可以这么营造急迫感：

“项目3天后就要上线，我们却还在讨论一些没有谱的事情。没有做过就永远不知道会有什么后果。索性不如先小范围试一下，然后根据结果不断再做调整优化。这比起我们花时间开无意义的会要有用多了。”

时间紧张+立刻行动，否则机会成本越等越大，这是一种急迫感。

再比如你要说服客户接受你的方案，你可以这么说：

“这是在目前资源条件下的最优解法。不信您可以去询问其他供应商，看看他们在这个条件下会给出什么样的解决方案，您就知道我说的靠不靠谱了。不过这么一折腾，时间又白白流失了，这中间的损失我们需要考虑进去。”

强调自己是最优解+把对方后路堵死，逼迫对方马上做决定，这也是一种急迫感。

不过这里要多说一嘴，用逼单的手法去说服对方，是一个高风险但也是高收益的手段。

高风险在于，万一逼过火了，对方真能找出比你更具说服力的观点，那么你就是完败。之前你辛苦建立的权威和信任感会在瞬间崩塌，简单说就是很没面子，而且会影响你以后说服别人的姿态。

但高收益在于，你不需要经过复杂的推敲和论证，仅仅需要在情绪上压制对方，把害怕损失的压力转嫁到对方身上，就能顺利完成说服工作。

所以逼单的说服方法，适合在对方还是新手不怎么了解情况，或者时间非常紧迫的客观条件下使用。

最后简单总结一下，3个基本方法，加强你在职场上的说服力，让你越走越顺：

1. 强调说服内容本身的隐性价值；

2. 运用落差对比来加强说服力度；

3. 适当“恐吓”对方，营造急迫感；

当我们用Excel来做文本分析、网络数据爬取，都需要熟练地进行文本处理，本文总结一了一些经典的函数文本处理思路，供有需要的朋友参考。

基本的文本函数

以下这些都是最基本的文本字符处理函数，都是必须要掌握的。=>表示箭头，箭头前是公式，箭头后代表相应的运算结果

LEFT

LEFT("数据化管理",2)  => "数据"

RIGHT

RIGHT("数据化管理",2)  => "管理"

MID

MID("数据化管理",3,1) => "化"

LEN

LEN("数据化管理") => 5

SEARCH

SEARCH("化","数据化管理") => 3

SUBSTITUTE

SUBSTITUTE("数据化管力","力","理") => "数据化管理"

相信以上的6个函数，大家一个个看的话，肯定都能明白。

Excel公式的精髓，或者说是难点就是在于嵌套，因为嵌套其实就是算法，写算法就要考你的逻辑理解能力了，当然我们借鉴别人的算法也是很常见的，但前提是你必须要理解，不然你也用不好。

以下就是结合具体文本处理场景的一些经典公式（以下将按由易到难的顺序排列，记得看完），如果你都能明白了，那就是文本处理高手了！

截断固定长度

① 截断左边1个字符

A1单元格的值是"？数据化管理"

RIGHT(A1,LEN(A1)-1) => "数据化管理"

② 截断右边1个字符

A1单元格的值是"数据化管理？"

LEFT(A1,LEN(A1)-1) => "数据化管理"

基于分隔符提取

A1单元格的值是"数据化-管理"

① 提取分隔符之前

LEFT(A1,SEARCH("-",A1)-LEN("-")) => "数据化"

② 提前分隔符之后

RIGHT(A1,LEN(A1)-SEARCH("-",A1)) => "管理"

A1单元格的值是"数据-化-管理"

③ 提取分隔符之间

MID(A1,SEARCH("-",A1)+LEN("-"),SEARCH("-",A1,(SEARCH("-",A1)+LEN("-")))-(SEARCH("-",A1)+LEN("-"))) => "化"

扩展：有多个分隔符，想跳过分隔符？在公式就要嵌套，用编程就要循环了！

提取中文、英文、数字

A1单元格的值是"数据化管理sjhgl"

① 提取中文

LEFT(A1,LENB(A1)-LEN(A1)) => "数据化管理"

② 提取英文

RIGHT(A1,2*LEN(A1)-LENB(A1)) => "sjhgl"

A1单元格的值是"12345数据化管理"

③ 提取数字

LEFT(A1,2*LEN(A1)-LENB(A1)) => "12345"

扩展：待提取的内容不是刚好在左边，也不是刚好在右边？如果是复杂的中文、英文、数字混合情况，不建议用公式了，可以试试快速填充功能Ctrl+E，或利用Word的通配符替换功能辅助处理。

更复杂情况

A1单元格的值是"数-据-化-管-理"

① 求"-"在字符串中的出现次数

LEN(A1)-LEN(SUBSTITUTE(A1,"-","")) => 4

② 求最后一个"-"在字符串中的位置

LOOKUP(1,0/(MID(A1,ROW(1:20),1)="-"),ROW(1:20))

③ 再假设A1单元格的值是"物联网包月套餐5元30M"，现要提取"元"前面的数字

MIDB(LEFT(A1,FIND("元",A1)-1),SEARCHB("?",LEFT(A1,FIND("元",A1)-1)),LEN(LEFT(A1,FIND("元",A1)-1))*2-LENB(LEFT(A1,FIND("元",A1)-1)))

总 结

用Excel函数去处理文本，主要是处理一些简单的情况，如果面对一些复杂的情况，就很难去解决了，或者说公式越写越长，效率也越来越低，例如：

① 文本评价数据中，列出2~3个字的组合，以便了解所有可能的评价关键词

② 文本评价数据中，每一条评价数据，假设出现了多次的“满意”关键词，怎么能只统计为1次

……

在做电商评价、客服评价、售后质量评价等分析时，经常都要面对一些文本统计的事情，这时就需要用到VBA来辅助解决了。我最近就用VBA做了一个文本分析工具模板，有兴趣的朋友可以点以下图片了解详情。

我有

 

转载百度百科

 

生活的好坏，并不完全取决于物质的富足或贫瘠，更关键的是我们对待它的态度和心境。
心中灰暗，世界便黯淡无光；内心阳光，生活便处处充满希望。

热爱生活、心态积极的人总能够看到事物好的一面。
少一些怨天尤人，多一些正面情绪！

新的一天，早安！

生活和生命本质，都是一个“化繁为简”的过程，当我们懂得放手的时候，我们才能享受真正的自由。

 

这就是我们高喊的极简主义时代，它将在2021年彻底到来。

 

现在给大家推荐20个原则，如果能按照这20个原则生活，你必定可以成为一个引领时代的人。

2021十大生活原则

 

1. 不闲聊，不妄议，语言精炼极致。

 

2. 不做无效社交，有闲暇时间宁可陪家人。

 

3. 不断精进，把时间用在擅长的事情上。把复杂的问题简单化，简单的问题模式化，模式的问题系统化。

 

4. 对奢侈品无感，对品牌没有辨识度。穿着简洁、追求干净、舒适的自我体验，与其热衷大牌产品，更独爱个性/小众/定制产品。

 

5. 服装颜色不超过3种，衣服只有那么几件，不会为穿什么而烦恼。

 

6. 和果汁相比更爱水果；和饮料相比更爱茶。

 

7. 喜欢自己做饭，热衷蔬菜，对肉的欲望减少。

 

8. 和去健身房比起来，更喜欢自然的户外走路。

 

9. 和刷屏看碎片化的信息相比，更喜欢阅读经典的书。

 

10. 不需要阿谀别人来获得存在感；不需要靠贬低别人来获得优越感。

2021十大工作原则

 

1. 与其拥有更多物质，不如拥有更多时间。

 

很多人虽然日进斗金，但是被各种事务缠身，时间都消耗在应酬、会议、拜访客户上，这种状态下，赚再多的钱也不会有幸福感。

 

2. 与其依赖平台，不如依赖个人信用/实力/影响。

 

一个人只有实现了独立自主，才有海阔凭鱼跃/天高任鸟飞的感觉。

 

3. 与其提高薪水，不如提高个人品牌。

 

未来是个体崛起的时代，早一天树立个人品牌就早一天实现自由。

 

4. 与其赚更多的钱，不如让自己更值钱。

 

赚钱会越来越辛苦，值钱则可以越来越轻松。

 

5. 与其一味推销，不如提供帮助。

 

一味推销只能让你离不开别人，提供帮助则会让别人离不开你。角度一换，峰回路转。

 

6. 与其服务更多的人，不如服务更优秀/更少的人；与其提供更多的产品，不如提供更优质的服务。

 

比数量的时代过去了，未来比拼的是质量，是纵深化发展。

 

7. 遇到问题速战速决，不会累积，结束之后立刻换下一个，对往事一往情深，但从不回头。

 

8. 与其追求方便快捷，不如经常体验一把艰辛，把生活的困难当成一种修行。

 

9. 更注重细节和要领，要求近乎苛刻，放弃大而全、面面俱到的工作方式。

 

10. 宁可把时间和重金砸在一件事上，也不会花在很多无谓的事上。

 

总之，未来每一件产品拥有灵性，它会和你共融，科技的真正意义并不是为我们无穷尽地提供商品，而是让每一件产品都丰富到你不得不缩减其它产品的程度。

 

人，亦是如此，我们一生再也不需要结识很多人，有知心、真心的几个就够了。

 

身边的每一个人都是你的知己，每个人都沉浸在自己的世界里。

 

未来，所有多余物质和人都是一种累赘，你不再愿意被他们所累，因为你的灵魂已经有了归宿。

 

未来最高的价值就是找到自己，最流行的时尚就是做自己，最奢侈的事情就是内心不再被外物牵扯，于是你就真正成了一个真正的自由者。

立春

宋·白玉蟾

东风吹散梅梢雪，一夜挽回天下春。
从此阳春应有脚，百花富贵草精神。

当你不知道该往哪走时候，就先跑起来，耳边有风，风就是方向

1958年中共中央提出“大跃进”的口号。

“普货”？“敏感货”？“违禁品”各自是什么?

普货：普货就是不含有敏感货，违禁品的货物

敏感货：敏感货的定义比较负责，总体来说就是介于普货与违禁品之间的货物 。
例：
1、电池类货物，电池一定程度上会影响磁场电信号，会干扰航空安全，属于航空限制运输物品，但又不是违禁品，可以运输，但是需要有特别的程序。

2、液体，膏体，粉末等不稳定物品，此类物品在航空过程是极度容易汽化，海上航行直接暴晒集装箱时发热从而产生物理爆炸的，也是属于限制运输物品。

3、各类名牌物品，奢侈品，此类物品多涉及侵权等法律纠纷。防产地写有mike in xx国家物品，及仿造名牌都属于法律侵权物品。

4、磁性物品，带有磁性的物品会在高速的飞行中很容易产生电磁波，或是本身磁场会干扰磁场电子信号，属于威胁安全物品。

5、各类食物，药物等，此类物品涉及生物入侵，国际运输需要经过检疫证明，如不经检疫证明则可能属于敏感货物。

6、光盘,CD等，对目的国家政治经济文化道德有害或涉及国际机密的印刷品、胶卷、照片、唱片、影片、录音带、激光视盘、计算机存储介质及其他物品。
7、金银，贵重艺术品等，贵重物品容易造成失窃，偷盗，抢劫等。

违禁品：就是我国及国际上诸多国际都所明令禁止运输的一些物品，凡是涉及此类物品均属于违法行为。
1、爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性和放射性的各种危险物品，如枪支弹药、火药、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴、农药等所有列入化学工业出版社出版的“化学危险品实用手册”中的化工产品；
2、毒物和精神物品，如鸦片、吗啡、可卡因（高根）等；国家法令禁止流通或寄递的物品，如军火武器、本国或外国货币等；3、容易腐烂的物品、各种活的动物（如鲜鱼、鲜肉等）；
4、妨碍公共卫生的物品，如尸骨（包括已焚化的尸骨）、未经硝制的兽皮、未经药制的兽骨等；
5、反动报刊、书籍、窗口或者***秽物品等；
6、如你交寄的化工产品未列入“化学危险品实用手册”中的，你必须提供地市面上一级化工产品鉴定部门出具的鉴定书，证实相关物品属非危险化工产品方可交寄，相关鉴定部门必须对鉴定结果负责。
以上所列举的一些物品或带有上述性质物品均属于违禁物品，此类物品时绝对不承接运输的，属于违法行为！

不仅增加了独立核算的工作量，更重要的，还会让部门之间关系恶化，同事之间变得斤斤计较。

首先，通过重构组织构架，把大组织化为小单元，让员工能参与到企业的实际经营过程当中。

其次，以部门独立核算制度为载体，让人才不断成长。

第三，培养具有经营者意识的人才，让企业全体成员形成命运共同体。

培养人这件事情，是没有天花板的。

人才培养理念

从3个维度进行：

第一，能力

第二，热情

第三，思维方式

 

第一，“确立与市场挂钩的分部门核算制度”；

第二，“培养具有经营者意识的人才”；

第三，“实现全体员工共同参与经营”。

九月九，九个酒迷喝醉酒。九个酒杯九杯酒，九个酒迷喝九口。喝罢九口酒，又倒九杯酒。九个酒迷端起酒，“咕咚、咕咚”又九口。九杯酒，酒九口，喝罢九个酒迷醉了酒。

坚朗客户观理念：

真诚、用心，为客户创造价值。

其实这一条也可以用到生活中的方面面面，真诚、用心的对待你所遇到的每一个人，生活虽然有苦难，前途也应该是光明的。

扫福行的开始了，今天你扫福了吗？