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狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊的说“我从未想要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我!” 　

　有效沟通是团队建设的过程中很重要的部分。人和人之间如果没有进行有效的沟通就会产生误会，无论是同事之间、上下级之间、客户之间都要频繁沟通来加强合作。老虎和狮子彼此产生误会，就是因为没有好好沟通，彼此都是以自己的主观意愿去认为对方，结果不是，互相猜忌会导致误会。要学会好好说话，会避免误会的发生。

第1章 思路决定出路，寻找最佳思维方法

思路决定出路

让左右脑达到思维平衡

不要把一切复杂化

变换思维才能峰回路转

思考是制胜法宝

简化问题，提高效率

怎样把问题简单化

类比联想能更好地打开思路

急事缓办

看问题要抓本质

将错有时也要就错

从“空白”中发掘良机

深思，更要熟虑

模仿不能太生硬

选择最佳方法，创造成功机会

知耻而后勇

孟子云:知耻而后勇。指的是一种在遭受磨难与打击后，在困境面前，毫不气馁、决不后退、决不自暴自弃，而是奋发进取、迎难而上的精神状态。

耻辱具有两重性，它既是一个挑战，又是一个机遇;既是一种障碍，又是一种锻炼。人似乎在知耻后，才可能有卧薪尝胆的决心和勇气，否则就不能正确认识自己的不足，固步自封，只能是愈发失败。

认识自己似乎是战胜自己的前提，不知己不知彼如何能取得胜利?很多时候我们都自认为很了解自己，忙碌中无暇倾听自己内心的声音，殊不知最容易被欺骗的恰恰是自己。我们总善于为自己编织很多自欺欺人的借口，披上很多自我保护的外衣，结果一阵纷乱之后被打倒的竟是自己。

没有无缘无故的失败，就像没有无缘无故的胜利一样。不要见不得失败，很多事物都是这样，有一个螺旋式上升、波浪式前进的过程。输了没关系，重要的是不服输。

所谓 耻者，不足也。知不足而后勇，忍人所不能忍，为人所不能为。可成大勇。

秦穆公曾三败于晋，誓不服输，养精蓄锐，发愤图强，终杀败晋军，威震诸侯。

越王勾践被俘吴国，养马多年，卧薪尝胆，历尽磨难，终横扫吴国，成就霸业。

宋岳飞不忘"靖康之耻"，率军转战疆场，精忠报国，屡立汗功，名扬千古。

清蒲松龄曾屡试落第，受尽嘲笑，矢志不渝，励精图治，终著《聊斋》，世代留芳。

当然 儒家也讲理想人格应是"智。仁。勇"。 其中"勇"从保守的意义来讲就是"知耻"，"知耻近乎勇"或"知耻而后勇"。也可以理解为:知道自己耻辱而后改过迁善，这也是一种勇敢。概括就是"知错能改，善莫大焉"。

如何保持积极向上的心态？？？

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