企业文化

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青春相伴，同心同行——2019坚朗总部职员户外活动

一、活动目的：

为营造轻松活跃的企业文化氛围，加强各部门员工交流，打破各部门墙，提高各部门在工作上，团结协作能力，给职员搭建一个轻松愉悦的交流平台，丰富员工的业余生活，特举办2019坚朗总部职员户外活动。

二、活动概述：

1.活动主题：青春相伴，同心同行

2.活动时间：2019年10月26日（周六）

3.活动地点：东莞清溪金峰生态园

4.参与对象：坚朗总部职员

5.参与人数要求：前100人报名者优先，人数限定100人。

6.主办：人力资源中心企业文化部  协办：翔翼户外社团/八点摄影协会

四、活动流程：

五、活动亮点：

1.促进公司各部门职员业余生活沟通交流，打破部门墙、提高各部门员工相互协同

2.现场为员工拍摄视频和写真。

3.相互协同的拓展游戏，体现有趣有味的趣味活动

4.环境优美，清溪全国最美小镇，空气清新，吸收充分的负离子，以轻松愉快的心情和沐浴着大自然的和煦阳光。

5.体验生活，建立团队合作意识、体验农家野炊乐趣，亲自杀鸡杀鱼，切菜做饭，让家乡的味道结合”江湖菜“的特色然后分享给我们的小伙伴们。

6.参加人员费用全免，总部集合出发，公司大巴免费接送。

六、现场照片：

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2019坚朗好声音歌唱大赛通知

为了丰富公司文化生活，加强公司员工的凝聚力，表达公司对员工的关怀与支持，同时给员工们一个展示自我的舞台，特举办此次唱歌大赛。具体详情如下：

• 活动主题：2019坚朗好声音歌唱大赛
• 参赛对象：总部所有人员均可报名参加；
• 报名方式：

1. 报名内容：“个人+姓名+工号 +歌曲名”或者“组合+姓名+姓名+工号+工号+歌曲名”；
2. 发送方式：由中心/事业部统一报名，行政负责人提交《2019坚朗好声音歌唱大赛报名表》给企业文化部赖坍【企业微信或者邮箱都可以laitan@kinlong.cn】
3. 报名截止日期：2019年7月17日17:00
4. 报名要求：每人只能以个人或组合中的一种方式报名；报名后如不能及时参赛视为自动弃权；

• 奖项设置：

冠军、亚军、季军各1名，优秀奖 7名。

五、比赛流程：

   1、第一轮——海选：

           抽签时间：7月18日上午【具体再另行建群通知】

           比赛时间：7月18日晚上6:30-8:30

           比赛地点：205会议室

   评委人员：7人

   评分规则：每位选手清唱2分钟以内，评委只要有3票否决即淘汰，5票通过则晋级；

   2、第二轮——晋级赛：

          比赛时间：7月20日晚上6:30-8:30

          比赛地点：205会议室

   表演形式：有伴奏演唱/乐器弹唱 形式不限

          评委人员：7人

   评分规则：A.去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留两位小数；

                              B.每位选手演唱完毕后，评委统一打分，每十位选手唱完后统计人员统计得分，次日公布晋级赛选手得分。

                              C.依照总成绩排名前10获得进入总决赛。

   3、第三轮——总决赛：

           比赛时间：7月23日晚上6:30-8:30

           比赛地点：205会议室

           表演形式：有伴奏演唱

           评委人员：7人，嘉宾10人；

    评分规则：A.去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留两位小数； 

          B.前一位选手演唱完毕后，评委初步统一打分，第二位选手演唱完毕后，公布第一名选手得分，以此类推。

                                C.依照总成绩排名获得相应奖项。

六、评分标准：

1、题材：歌曲内容活泼、积极向上（10分）；

2、音准：能够准确把握歌曲的旋律，较好的音准，咬字清晰，音色统一，声音优美（15分）；

3、音色：选手音色好，演唱方式符合歌曲特色（20分）；

4、气息：演唱完美流畅，气息稳定，声音松弛，圆润动听（10分）；；

5、情感：演唱不拘谨，能准确掌握歌曲风格、特色，有较强的表现力和感染力（15分）；

6、节奏：对歌曲整体结构，节奏感把握到位（10分）；

7、舞台表现力：演演唱中有动人的面部表情和优美的肢体动作，能展现歌曲的意境，自

然大方（20分）；;

A.个人：演唱时的表情、手势、动作、舞蹈搭配;

B.组合：组合的配合形式，唱法的配合与舞蹈动作的配合。

8、演唱失误扣分项：

A.节拍：抢拍、脱拍、中断的，每处扣5分，20分封顶；

B.音准：走音、跑调、破嗓、唱错的，每处扣5分，20分封顶；

C.忘词：选手出现忘词根据现场反应，每处扣5分，20分封顶。

   七、本次唱歌大赛由人力资源中心举办，坚朗齐声乐团承办。

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 2019坚朗亲子活动的通知 

  为了给公司员工提供与子女、家属亲密互动的平台，倡导绿色、低碳、健康活动，促进员工家属对公司的了解，增强员工归属感，特举办此活动。

一、活动主题

这个暑假，来爸妈工作的地方

二、活动时间、地点

时间：2019年8月18日14:00-17:30

地点：坚朗总部

三、活动对象

公司总部亲子家庭

四、活动安排

注：1.具体详情见附件《2019坚朗亲子活动详情PPT》

   2.活动号码牌及临时停车卡由各部门行政于8月14日上午10点在茶水间统一领取。

五、报名安排

1.请各部门行政在8月6日17:00前将报名表汇总提交到企业文化部赖坍（laitan@kinlong.cn）处，联系电话80235，届时未报名视为弃权。

2.凡报名参与的部门需提报2-3名（至少1名女生）工作人员，部门人数低于100人可减少至1名。

3.请报名参与活动的家庭扫描附件二《2019坚朗亲子活动详情PPT》文末的二维码加入企业微信群便于沟通。

六、注意事项

1.如遇不可抗因素，活动时间将另行通知。

七、本次活动由人力资源中心企业文化部/总务部主办，愿熠志愿者协会承办。

八、附件：

附件一：《2019坚朗亲子活动报名表》

附件二：《2019坚朗亲子活动详情PPT》

附件三：《班车路线PPT》

备注：【附件将在活动回顾文件夹-2019年8月18日2019坚朗亲子活动资料】

        2019年4月2日（本周二）天韵瑜伽开课了，欢迎大家报名参加！2019，启动美丽路线！期待你的到来！

       上课时间：每周二/周四 18:10-19:10 

       培训讲师：瑜伽12年身心灵导师戴蕾老师+资深老师现场指导

       美丽热线：企业微信联系——点支事业部：唐孟琴

关于开展坚朗2019坚朗企业文化主题演讲大赛的通知

为丰富员工业余文化生活，营造坚朗企业文化理念的浓厚学习氛围，让员工更加深刻了解坚朗企业文化理念，促进坚朗企业文化建设。在继2017年演讲比赛后，现组织举办“2019坚朗第三届演讲大赛”，具体安排如下：

一、演讲主题

围绕“坚朗企业文化价值观理念”为中心，以“坚朗核心价值观、坚朗精神、坚朗哲学、坚朗座右铭、坚朗工作观以及公司2019经营政策方针 “新市场、新产品、投入产出”6个主题自选其一为主题，具体题目自拟。演讲主题要求通过讲述自己或身边同事在日常工作中的优秀/突出案例、真实故事及感受，感染、影响周边的同事，以此综合提升广大员工对坚朗企业文化理念的理解和认识。

二、参赛对象

         坚朗全体员工（含公司总部、销售系统及各子公司）

三、大赛实施安排

四、各预赛场安排表

备注：

1、各预赛组织负责人须在预赛结束后2天内提交所有参赛稿件、参赛人员照片及演讲精彩视频、参赛大合影、新闻稿件以邮件方式发送给企业文化部钟燕聪；

2、总决赛推荐的参赛名单及参赛稿件须于10月15日前通过邮箱发送给企业文化部赖坍。

五、内容要求

1、题目自拟，内容健康鲜明、突显阳光与正能量；

2、演讲主题范围围绕坚朗企业文化价值观理念，也可以讲述本人或身边同事的事迹与经过；

3、演讲稿要求字数在800字以上，演讲时间3-5分钟，力求主题突出、素材丰富、事迹生动、有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。

六、奖项设置

1、预赛：依照《各预赛场安排表》由各预赛组织负责人结合实际情况设置比赛流程、奖项奖品及颁发，人力资源中心企业文化部将提供部分活动资金支持；

2、决赛：冠军1名，亚军2名，季军3名，优秀奖18名，共24名；

3、其他：各优秀演讲稿一经采用，将按公司相关规定发放稿酬。

七、大赛规则与流程

1、演讲次序以抽签方式进行；

2、预赛演讲环节由评委根据演讲稿内容、演讲情况现场评分，根据参赛选手综合表现由各单位推选优胜者参与总决赛；

3、评委：由各组织方选定，并提前培训评分规则。

八、其它要求 

1、各部门及销售大区要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，及时做好参赛准备，确保活动取得实效。销售大区预赛考虑结合区域、大区会议、培训时间集中组织进行。 

2、演讲参赛者男女不限，要求普通话标准流利，脱稿演讲，仪表端庄，着装整洁，举止大方，有良好的精神风貌。

九、相关资料

   附件1《2019坚朗企业文化演讲大赛预赛场报备表》

   附件2《2019坚朗企业文化演讲大赛评分相关表格》

           附件3《2019坚朗企业文化演讲大赛评分细则与标准》