企业文化

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青春相伴，同心同行——2019坚朗总部职员户外活动

一、活动目的：

为营造轻松活跃的企业文化氛围，加强各部门员工交流，打破各部门墙，提高各部门在工作上，团结协作能力，给职员搭建一个轻松愉悦的交流平台，丰富员工的业余生活，特举办2019坚朗总部职员户外活动。

二、活动概述：

1.活动主题：青春相伴，同心同行

2.活动时间：2019年10月26日（周六）

3.活动地点：东莞清溪金峰生态园

4.参与对象：坚朗总部职员

5.参与人数要求：前100人报名者优先，人数限定100人。

6.主办：人力资源中心企业文化部  协办：翔翼户外社团/八点摄影协会

四、活动流程：

五、活动亮点：

1.促进公司各部门职员业余生活沟通交流，打破部门墙、提高各部门员工相互协同

2.现场为员工拍摄视频和写真。

3.相互协同的拓展游戏，体现有趣有味的趣味活动

4.环境优美，清溪全国最美小镇，空气清新，吸收充分的负离子，以轻松愉快的心情和沐浴着大自然的和煦阳光。

5.体验生活，建立团队合作意识、体验农家野炊乐趣，亲自杀鸡杀鱼，切菜做饭，让家乡的味道结合”江湖菜“的特色然后分享给我们的小伙伴们。

6.参加人员费用全免，总部集合出发，公司大巴免费接送。

六、现场照片：

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精彩节目影集

关于开展坚朗2019坚朗企业文化主题演讲大赛的通知

为丰富员工业余文化生活，营造坚朗企业文化理念的浓厚学习氛围，让员工更加深刻了解坚朗企业文化理念，促进坚朗企业文化建设。在继2017年演讲比赛后，现组织举办“2019坚朗第三届演讲大赛”，具体安排如下：

一、演讲主题

围绕“坚朗企业文化价值观理念”为中心，以“坚朗核心价值观、坚朗精神、坚朗哲学、坚朗座右铭、坚朗工作观以及公司2019经营政策方针 “新市场、新产品、投入产出”6个主题自选其一为主题，具体题目自拟。演讲主题要求通过讲述自己或身边同事在日常工作中的优秀/突出案例、真实故事及感受，感染、影响周边的同事，以此综合提升广大员工对坚朗企业文化理念的理解和认识。

二、参赛对象

         坚朗全体员工（含公司总部、销售系统及各子公司）

三、大赛实施安排

四、各预赛场安排表

备注：

1、各预赛组织负责人须在预赛结束后2天内提交所有参赛稿件、参赛人员照片及演讲精彩视频、参赛大合影、新闻稿件以邮件方式发送给企业文化部钟燕聪；

2、总决赛推荐的参赛名单及参赛稿件须于10月15日前通过邮箱发送给企业文化部赖坍。

五、内容要求

1、题目自拟，内容健康鲜明、突显阳光与正能量；

2、演讲主题范围围绕坚朗企业文化价值观理念，也可以讲述本人或身边同事的事迹与经过；

3、演讲稿要求字数在800字以上，演讲时间3-5分钟，力求主题突出、素材丰富、事迹生动、有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。

六、奖项设置

1、预赛：依照《各预赛场安排表》由各预赛组织负责人结合实际情况设置比赛流程、奖项奖品及颁发，人力资源中心企业文化部将提供部分活动资金支持；

2、决赛：冠军1名，亚军2名，季军3名，优秀奖18名，共24名；

3、其他：各优秀演讲稿一经采用，将按公司相关规定发放稿酬。

七、大赛规则与流程

1、演讲次序以抽签方式进行；

2、预赛演讲环节由评委根据演讲稿内容、演讲情况现场评分，根据参赛选手综合表现由各单位推选优胜者参与总决赛；

3、评委：由各组织方选定，并提前培训评分规则。

八、其它要求 

1、各部门及销售大区要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，及时做好参赛准备，确保活动取得实效。销售大区预赛考虑结合区域、大区会议、培训时间集中组织进行。 

2、演讲参赛者男女不限，要求普通话标准流利，脱稿演讲，仪表端庄，着装整洁，举止大方，有良好的精神风貌。

九、相关资料

   附件1《2019坚朗企业文化演讲大赛预赛场报备表》

   附件2《2019坚朗企业文化演讲大赛评分相关表格》

           附件3《2019坚朗企业文化演讲大赛评分细则与标准》

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