企业文化

坚朗2019“迎新杯”乒乓球比赛的通知

一、活动目的：
       为迎接广大新员工的到来，丰富员工业余文化生活，加强公司各部门员工内部沟通交流，提升企业整体凝聚力，特举办本次乒乓球比赛。
二、比赛时间：2019年8月24日（具体时间将另行通知）
三、比赛地点：新办公楼地下负一层员工活动中心乒乓球室
四、比赛方式：分男子单打、女子单打、男女混双三个比赛项目
五、比赛原则：友谊第一，比赛第二，赛出水平，赛出风格
六、参赛对象：面向公司所有在职员工，要求身体健康,具有基本乒乓球竞技水平。
                         (患有高血压、心脏病等不适合剧烈运动者谢绝参赛)
七、活动组织：主办单位——人力资源中心企业文化部；承办单位——坚朗乒乓球俱乐部；比赛工作人员及裁判由乒乓球兴趣小组成员轮流担任。
八、比赛报名：
       1、人员可自行填写报名表统一发至坚朗乒乓球俱乐部负责人吉晓远邮箱:（jxiaoyuan@kinlong.cn）；亦可扫描添加下方二维码进行微信报名：

       2、本次比赛名额有限，先报先得，报满为止，报名截止日期2019年8月10前。
九、比赛规则：
       1、本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行，选手必须服从裁判裁决，如对当局比赛结果有疑异可上报到组委会裁决。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生； 
       2、所有参赛队员请提前30分钟到场热身抽签，以免在比赛中出现身体不适；超过15分钟以上未到的作弃权处理；
       3、比赛单打项目分两个阶段进行。第一阶段分组循环，每小组出线前4名参加第二阶段抽签淘汰赛，最终选取前4名进行决赛；
       4、男女混双项目实行抽签单循环淘汰赛，比赛最终决出前四名；
       5、所有比赛实行三局两胜制，如对比赛规则有疑异，由组委会进行裁决和解释。
十、比赛细则：
       （一）发球权与选边的确定比赛前双方通过猜乒乓球来决定，猜中者有优先选择权，确定发球或者选边；
       （二）换发球及换边
                 1、单打项目：
       （1）从第一个人发球开始，连续发2个球后，发球权交给对方，如比分到10平以后，每人连续发1个球后，发球权交给对方，至比赛分数拉开2分比赛结束；
       （2）当局比赛完后，双方进行换边，同时发球权也改变；若双方第二局打成1比1平，则进行决胜局，在一方先到5分后双方再次交换场地。
                2、双打项目：
           发球统一在球台右侧，由获得发球权一方先发球，连发两球后，转由对角对方选手发球，同时与队友交换位置，由队友准备接球，后面依此类推。
     （三）重发球
             若发球方将球击到球网后，球再到对方球桌面，则不计分，发球方重新发球；
     （四）休息
              1、每局比赛中双方可进行1次暂停，但时间不超过30秒；
              2、每局比赛完后，双方有权要求休息，但时间不超过2分钟，
     （五）得分
             1、发球时，击球前球必须离手（球拋起高度不限），否则算违例，对方得分；
             2、做了发球动作，但未击到球，算对方得分；
             3、发球后球未过网或球过网但出界，对方得分；
             4、接球、发球下网或者越过网后直接出界，对方得分；
             5、球绕过网的侧面到达对方桌上，对方得分；
             6、球落在对方桌面棱线以内有效，若球越过网后擦在对方桌子侧面，则对方得分；
             7、发球方将发球到对方桌面，对方未接到球或者接球出界，发球方得分；
             8、其它情况由当局裁判确定得分。
十一、奖项设置：
           本次比赛男子组、女子组以及男女混双项目分别奖励比赛前4名，所有晋级比赛人员(单打小组循环赛)都将获得由坚朗乒乓球俱乐部提供的精美礼品一份；所有奖品将会在比赛全部结束后统一发放, 比赛奖品具体见海报。

十二、注意事项：
           比赛采取抽签方式，请所有参赛队员比赛当天提前半小时到场抽签热身；
           所有参赛球员比赛当天请尽量穿着运动装（非白色），尤其女同事不要穿高跟鞋；
           比赛可使用主办方提供的球拍，亦可自带球拍，胶皮类型及打法不限；
           本次比赛统一使用银河40+新材料乒乓球。

2019坚朗好声音歌唱大赛通知

为了丰富公司文化生活，加强公司员工的凝聚力，表达公司对员工的关怀与支持，同时给员工们一个展示自我的舞台，特举办此次唱歌大赛。具体详情如下：

• 活动主题：2019坚朗好声音歌唱大赛
• 参赛对象：总部所有人员均可报名参加；
• 报名方式：

1. 报名内容：“个人+姓名+工号 +歌曲名”或者“组合+姓名+姓名+工号+工号+歌曲名”；
2. 发送方式：由中心/事业部统一报名，行政负责人提交《2019坚朗好声音歌唱大赛报名表》给企业文化部赖坍【企业微信或者邮箱都可以laitan@kinlong.cn】
3. 报名截止日期：2019年7月17日17:00
4. 报名要求：每人只能以个人或组合中的一种方式报名；报名后如不能及时参赛视为自动弃权；

• 奖项设置：

冠军、亚军、季军各1名，优秀奖 7名。

五、比赛流程：

   1、第一轮——海选：

           抽签时间：7月18日上午【具体再另行建群通知】

           比赛时间：7月18日晚上6:30-8:30

           比赛地点：205会议室

   评委人员：7人

   评分规则：每位选手清唱2分钟以内，评委只要有3票否决即淘汰，5票通过则晋级；

   2、第二轮——晋级赛：

          比赛时间：7月20日晚上6:30-8:30

          比赛地点：205会议室

   表演形式：有伴奏演唱/乐器弹唱 形式不限

          评委人员：7人

   评分规则：A.去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留两位小数；

                              B.每位选手演唱完毕后，评委统一打分，每十位选手唱完后统计人员统计得分，次日公布晋级赛选手得分。

                              C.依照总成绩排名前10获得进入总决赛。

   3、第三轮——总决赛：

           比赛时间：7月23日晚上6:30-8:30

           比赛地点：205会议室

           表演形式：有伴奏演唱

           评委人员：7人，嘉宾10人；

    评分规则：A.去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留两位小数； 

          B.前一位选手演唱完毕后，评委初步统一打分，第二位选手演唱完毕后，公布第一名选手得分，以此类推。

                                C.依照总成绩排名获得相应奖项。

六、评分标准：

1、题材：歌曲内容活泼、积极向上（10分）；

2、音准：能够准确把握歌曲的旋律，较好的音准，咬字清晰，音色统一，声音优美（15分）；

3、音色：选手音色好，演唱方式符合歌曲特色（20分）；

4、气息：演唱完美流畅，气息稳定，声音松弛，圆润动听（10分）；；

5、情感：演唱不拘谨，能准确掌握歌曲风格、特色，有较强的表现力和感染力（15分）；

6、节奏：对歌曲整体结构，节奏感把握到位（10分）；

7、舞台表现力：演演唱中有动人的面部表情和优美的肢体动作，能展现歌曲的意境，自

然大方（20分）；;

A.个人：演唱时的表情、手势、动作、舞蹈搭配;

B.组合：组合的配合形式，唱法的配合与舞蹈动作的配合。

8、演唱失误扣分项：

A.节拍：抢拍、脱拍、中断的，每处扣5分，20分封顶；

B.音准：走音、跑调、破嗓、唱错的，每处扣5分，20分封顶；

C.忘词：选手出现忘词根据现场反应，每处扣5分，20分封顶。

   七、本次唱歌大赛由人力资源中心举办，坚朗齐声乐团承办。

2019年天韵瑜伽社——《瑜伽体验课》期待你的到来！

       好消息，天韵瑜伽社特邀请瑜伽12年身心灵导师——戴蕾老师到我司进行瑜伽知识分享，并现场进行瑜伽课程互动，欢迎广大爱好瑜伽的伙伴前来参与或旁听（本次体验不收费）。

开课时间：2019/3/27（本周三） 18:10-19:40 

开课地点：行政楼负一楼 

报名方式：企业微信联系——点支事业部唐孟琴

关于开展坚朗2019坚朗企业文化主题演讲大赛的通知

为丰富员工业余文化生活，营造坚朗企业文化理念的浓厚学习氛围，让员工更加深刻了解坚朗企业文化理念，促进坚朗企业文化建设。在继2017年演讲比赛后，现组织举办“2019坚朗第三届演讲大赛”，具体安排如下：

一、演讲主题

围绕“坚朗企业文化价值观理念”为中心，以“坚朗核心价值观、坚朗精神、坚朗哲学、坚朗座右铭、坚朗工作观以及公司2019经营政策方针 “新市场、新产品、投入产出”6个主题自选其一为主题，具体题目自拟。演讲主题要求通过讲述自己或身边同事在日常工作中的优秀/突出案例、真实故事及感受，感染、影响周边的同事，以此综合提升广大员工对坚朗企业文化理念的理解和认识。

二、参赛对象

         坚朗全体员工（含公司总部、销售系统及各子公司）

三、大赛实施安排

四、各预赛场安排表

备注：

1、各预赛组织负责人须在预赛结束后2天内提交所有参赛稿件、参赛人员照片及演讲精彩视频、参赛大合影、新闻稿件以邮件方式发送给企业文化部钟燕聪；

2、总决赛推荐的参赛名单及参赛稿件须于10月15日前通过邮箱发送给企业文化部赖坍。

五、内容要求

1、题目自拟，内容健康鲜明、突显阳光与正能量；

2、演讲主题范围围绕坚朗企业文化价值观理念，也可以讲述本人或身边同事的事迹与经过；

3、演讲稿要求字数在800字以上，演讲时间3-5分钟，力求主题突出、素材丰富、事迹生动、有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。

六、奖项设置

1、预赛：依照《各预赛场安排表》由各预赛组织负责人结合实际情况设置比赛流程、奖项奖品及颁发，人力资源中心企业文化部将提供部分活动资金支持；

2、决赛：冠军1名，亚军2名，季军3名，优秀奖18名，共24名；

3、其他：各优秀演讲稿一经采用，将按公司相关规定发放稿酬。

七、大赛规则与流程

1、演讲次序以抽签方式进行；

2、预赛演讲环节由评委根据演讲稿内容、演讲情况现场评分，根据参赛选手综合表现由各单位推选优胜者参与总决赛；

3、评委：由各组织方选定，并提前培训评分规则。

八、其它要求 

1、各部门及销售大区要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，及时做好参赛准备，确保活动取得实效。销售大区预赛考虑结合区域、大区会议、培训时间集中组织进行。 

2、演讲参赛者男女不限，要求普通话标准流利，脱稿演讲，仪表端庄，着装整洁，举止大方，有良好的精神风貌。

九、相关资料

   附件1《2019坚朗企业文化演讲大赛预赛场报备表》

   附件2《2019坚朗企业文化演讲大赛评分相关表格》

           附件3《2019坚朗企业文化演讲大赛评分细则与标准》

欢迎大家交流活动经验

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