一个学生来访，抱怨班里有某人特讨厌，总喜欢跟他比，影响了他的学习。

我问这学生，你喜欢吃苹果吗，学生愕然，但还是回答"不喜欢，但喜欢吃雪梨。"

"你不喜欢吃苹果？"

"对"

"那有没有人喜欢吃苹果"

"当然有！"

"那你不喜欢吃苹果是苹果的错吗？"

笑笑，"当然不是！"

"那你不喜欢他是他的错吗？"

……

"你喜欢吃雪梨？"

"对！"

"如果你的好友来了，你会请他吃吗？"

"会啊！"

"你怎么知道他爱吃呢？"

"问呗！"

"那还好，但很多人就不是这样，觉得自己喜欢就以为他人也喜欢。"

所以当鱼饵放在钓钩上去钓鱼，鱼儿总是不上钩，于是就埋怨，鱼儿怎么回事？古人说，子非鱼，安知鱼乎？ 

这里讲的是 一则三国时期诸葛亮的故事。

东汉末年， 曹操、袁绍、吕布、孙策、刘备等大大小小的军阀各据一方，为了争夺天下，连年混战。

诸葛亮原隐居在家乡南阳。 他住在茅草房(茅芦)里，埋头读书。下地耕作，不愿出来求取功名。
当时，刘备的力量很小，又接连败给曹操，很想找一个有才能的人来辅助自己。经谋士徐庶的推荐，刘备冒着严寒，亲自到南阳去请诸葛亮出山。他一连去了三次，故称“三顾茅庐”。诸葛亮被刘备的真诚所感动，答应出山辅助刘备打天下。
诸葛亮出山以后，当上刘备的军师。不久，曹操派大将夏侯淳率领十万大军前来攻打刘备。诸葛亮利用曹军骄傲轻敌的弱点，在博望坡设下埋伏，派大将赵云把曹军引到树木从生的地方．然后放起火来。曹军在火海之中，自相践踏，死伤惨重。刘备的军队又杀回来．把曹军打的落花流水。
诸葛亮第一次指挥战斗就旗开得胜，扭转了刘军节节败退的严重局面。于是后人就把诸葛亮这次胜利称为“初出茅芦第一功”。

启示

足智多谋的诸葛亮初出茅庐便旗开得胜， 以后人们便用“初出茅庐”四字来比喻初露头角。现在的意思已经大有不同，用来比喻
年轻人初次参加工作步入社会，缺乏实际经验，但只要有明确的目标，脚踏实地地干，必然有不可估量的前途。

文 / 网络   图 / 网络

1

不知不觉中，已经过了半辈子了。走走停停，经历了很多，看透了人心，看透了生活！

 

半生已过，渐渐地学会沉默，有些事看穿但不拆穿，面子上好过；有些事看透但不说透，凡事自己受。

 

沉默是一个人的狂欢，蜷缩在自己的角落里，安安静静。别人的话，有一些听听就罢，不多说、不多问、也不去掺合。

 

沉默是一个人的孤单，让自己的心静下来，让自己的嘴闭起来。沉默时，我们要反思自己的不足，少说话，减少矛盾和冲突。

 

 

 

 

2

 

半生已过，该经历的，经历了，该遭遇的，遭遇了，该明白的，明白了。从前的我，错了；现在的我，懂了…

 

很多时候，我们说话留分寸，不是看不懂，看不透，看不清，而是不想拆穿，不想点明。说话留分寸，就是与人和善。

 

很多时候，我们给别人留余地，不想斤斤计较，不想争论不休，那样会伤了感情，伤了和气。给人留余地，就是给人留情面。

 

活在这个世上不容易，学会说话很简单，学会闭嘴却很难。说话是一种本能，闭嘴是一种修行，沉默是一种智慧。

 

不该说的不说，不该问的不问，看懂不拆穿，看破不说破，乃是大智！

 

 

 

 

3

 

人有时候不要太逞能，保持沉默，日子就会好过；学会闭嘴，人生就会无悔。

 

半生已过，我们都明白了很多，有些人不能掏心掏肺，有些话不能逢人就说。

 

半生已过，回头看看，有多少次因为多说，吃了亏；有多少回因为嘴快，得罪人。

 

人啊，要学会沉默，对自己而言，是一种修养；对别人来说，是一种美德！

幸福在哪里
不在梦里，不在路上
在好的心态里

​人生不是靠心情活着
而是靠心态活着
心态是健康的调节器
心态失衡会导致情绪波动
或忧郁、或暴躁、或烦恼

​生活简单一点
并不一定要奢华的过
平凡才是真实的生活
生活态度不一定
会决定生活质量

​只要认真的生活就好
只有珍惜眼前的幸福
才能期待明天的幸福

​心若改变，态度就会改变
态度改变，习惯就会改变

​要记得:
不是所有人都能在原地等你，
等有空，等不忙!
等父母不在了，等朋友不见了，
等爱人心远了，等感情变淡了，
才发现什么是为时已晚了!

​要记得:
不是所有事都能再重来一次，
等明天，等以后!
等岁月不饶人了，
等身体吃不消了，
等有心却无力了，
才发现到头来只剩遗憾了!

​想找你的人，时间总会有，
不想找你的人，忙碌就是借口;
想陪你的人，多久都能等候，
不想陪你的人，片刻不愿停留。
心里有你，怎样都行;
心里没你，怎样都不行!

1、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。

2、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。

3、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。

4、如果，你真的爱你的爸妈，爱你的女朋友，就好好的去奋斗，去拼搏吧，这样，你才有能力，有经济条件，有自由时间，去陪他们，去好好爱他们。

5、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。

6、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。

7、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，九个人都知道了，就是一个行业。

8、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。

9、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。

10、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。

11、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。

12、日常工作之外应当多去锻炼身体，拥有一个健康的身体才是我们奋斗的本钱！

13、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。

14、不要随便说脏话，这会让别人觉得你没涵养，不大愿意和你交往。即使交往，也是敷衍。因为他内心认定你素质很差。

15、想要抽烟的时候，先问下周围的人可不可以，要学会尊重别人。少在女生面前耍酷抽烟，你不知道，其实她们内心很反感。

16、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。

17、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。

18、学习，学习，再学习，这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。

19、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。

20、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过五千元的，如果你想要月收入超过五千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过五千的。

来源：人民路56号
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俞敏洪昨天说了一些对女性不够友好的话，一石激起千层浪，不得不连夜道歉。
作为中国留学“教父”、前北大教师、上市公司老总，他绝对算得上是精英，可为甚“三观”还如此陈腐？
弗洛伊德说，要解剖一个男人，得从他老妈开始。
俞敏洪几乎从来不谈父亲，但凡公开场合，忆苦思甜，必深情款款地提及母亲李八妹。
冯裤子说王朔是他的“北斗星”。那么，李八妹就是俞敏洪的“太阳”，不仅是血缘传承，更是精神的笼罩。
李八妹，出生于农历八月初八，因为家里有八个孩子，她又排行最末，父亲也没给她取大名，从小就八妹八妹地叫。后来，李八妹就成了她的大名。
她的前半生比黄连还苦。

8个月时没了父亲，母亲一手拉扯大8个孩子，靠给人纺纱织布为生，一天只有两顿稀粥喝。7岁开始跟着母亲学纺纱，10岁时学做衣服。14岁时随姐姐到江阴纺织厂工作，每天来回走20里路。工厂不提供伙食，只能带点冷粥喝。结果在1949年胃出血，差点送了命。
一病就是三年，三年后不得不继续进城上班，
厂领导很同情她，调她去做记录员，可她没读过书，大字不识一个，为了不丢掉这份好工作，就去上扫盲班拼命学习。
“三年自然灾害”期间，很多人得了浮肿病。厂里决定下放工人，李八妹回到了老家。
她结婚了，丈夫是一个木匠，1962年生下俞敏洪，此前已生有一男一女。
1963年，上面领导让李八妹当队长，带领大家搞生产。她就号召大家养猪，可没人相应，“人都快死了，拿什么养猪？”
她先到江阴皮革厂买了2000斤肉皮，剪成一块块，埋在水稻根下。然后又带大家去城里的环卫所拉大粪，撒在田里作肥料。就这样，当年亩产600多斤，家家有饭吃，户户养起猪。
她自己从1963年到1980年，一共养了136头猪。很了不起。
此外，她还养鸡。俞敏洪从小身子弱，她每个月都杀一只鸡给他补身子。
俞敏洪两岁时，四岁的哥哥得了肺炎，高烧40度，没能救过来。所以，他幼年记忆里最深刻的事是去哥哥的小坟包上割草，把上面的草割得干干净净。
从那时起，李八妹把教育俞敏洪当成生命中最重要的事。当农民太苦了，孩子以后能当个教书先生就好了。
她很早就给俞敏洪买书，开始买小人书，后来买文字书。俞敏洪二年级时，就看过《三国演义》、《水浒传》等名著。
2
对底层大众来说，能否逆袭，打小的眼界无比重要。
家住长江边，看云卷云舒，看船来船往，8岁的俞敏洪问李八妹，天边在哪里？坐船最远能到哪里？
李八妹有亲戚在上海，她二话不说，带儿子坐船出发了，漂了半个白天和一个黑夜，船过吴淞口，进入繁华的大上海，俞敏洪被震惊了，内心有了最笃定的愿望，要走出村子，走向更远的地方。
可俞敏洪读书成绩不好，班级中游，1976年初中毕业后，他没读高中，把名额给了姐姐，当时政策规定，贫下中农一家只能一个孩子读高中。
后来这个姐姐做了赤脚医生。
幸好，“文革”很快结束。俞敏洪重返学校，但成绩还是不行，两次高考都挂了。
李八妹四处找人，听到县里有个曹老师，曾带出一个北大学生，就去求他，让俞敏洪跟着他读书。当时曹老师的老婆刚生下儿子，但身体弱，没有奶给孩子吃。她自告奋勇要给孩子当奶娘。曹老师过意不去，要付她工资。她不肯，只想曹老师能对俞敏洪多关照。
那天下着很大的雨，李八妹回家时经过田梗，又湿又滑，摔倒了三四次。她进门的第一句话就是，儿子，都办妥了。
那一刻，看着浑身泥水的母亲，俞敏洪发誓，不考上大学就誓不为人。1980年，他考上北大。
李八妹没有食言，养了曹老师儿子三年，等小孩回家时，白白胖胖的。很多年后也去了北京上大学。
李八妹扬眉吐气，在村里办了一次空前绝后的酒席。
她跟俞敏洪说，你到了北京，以后回不来了，虽然没老婆，还是把升学酒席和结婚酒席都一次办了。于是把家里的猪、羊、鸡全杀了，请了三个厨师，全村的亲戚、朋友和老师吃了好几天。
喝完酒，老乡从城里借来一辆拉土的大卡车，把俞敏洪从江阴一直送到常州，然后搭火车，没票，站了36个小时。
俞敏洪一点都不觉得累，就这样，进了北京。
3
改革开放后，李八妹辞去队长，办起了五金矽钢片厂，规模不大，才6台冲床，她当厂长兼供销员，因为有生意头脑，又善于处理人际关系，大家都愿意跟她做生意。几年下来，她就成了当地第一个万元户。
八十年初的万元户比现在的千万富翁稀罕多了。所以俞敏洪上大学时，并不是穷学生，很多关于他的报道，都极力渲染他的苦难，是刻意美化包装。
他真正的苦恼是，上大学时虽已18岁，比同学们差很多，长得很土，还不会说普通话，一张嘴就是江阴腔。更要命的是，作为外语系学生，他不会听也不会说，只会死记硬背语法和单词。自卑孤独的他，周末的爱好是去爬山，蹲在香山看残阳如血，以及连绵的山脉。
大三第一学期的时候，俞敏洪被诊断出患了肺结核，必须休学一年，卧床养病。李八妹一接到消息，立刻从江阴赶到北京。她带了很多土特产，上火车就开始卖，等下车时，不但挣到了返程路费，连儿子的半年学费也挣够了。
这脑子，啧啧啧。俞敏洪后来创业，就是遗传了母亲的经商天赋。
因为休学，俞敏洪相当于留级，结果80级和81级的学生都不把他当同学，没一个人来探视。他“感到非常痛苦，非常悲愤，非常辛酸，甚至自己在房间里咬牙切齿，恨不得把两批同学统统杀光。”
大学五年，俞敏洪渴望恋爱，可没有一个女孩子爱他，他就办法去主动追求女生。为了吸引一个女生的注意，每到寒暑假，他都帮她扛包。后来发现那个女生有男朋友，就问为什么还要让他扛包，女生说是为了让她的男朋友休息一下。
青春期极度压抑，还被女生给耍了。他保不齐对女生有成见。
4
虽然先天条件不足，但俞敏洪足够勤奋，还会做人。他学习刻苦，熄灯后，还蹲在走廊背词典；他坚持给宿舍同学打开水，搞卫生。
1985年，大学毕业后，俞敏洪留校任教，学生中有一个天津妹子，杨桂青，外语系的校花，他死缠烂打半年，给追到手。
北大给他分了一间八平米的宿舍，有窗，这让他兴奋了很久，打定主意要在北大工作一辈子。
到了1980年代末时，社会上兴起出国潮。俞敏洪不想跟人比，按部就班地生活和工作，但杨桂青脸上挂不住，觉得丈夫不思进取，爆发了。
突然有一天我听到一声大吼：如果你不走出国门，就永远别进家门！我一哆嗦后立刻明白我的命运将从此改变。后来我发现，一个女人结婚以后最大的能力是自己不再进步，却能把一个男人弄得很进步或很失败。
俞敏洪不淡定了，认真准备托福和雅思，都考过了，但申请奖学金皆无下文，只得自费，为了凑钱，他在校外代课。
哪里想到，代课收入居然比北大的工资还高。以前，他和老婆想吃鱼都是买死鱼，便宜嘛。可有一天，杨桂青下班回家，发现鱼是活的，很开心。“那天晚上好像就成了我们生活的转折点，从此以后她开始对我变得温柔了，因为能吃到活鱼了。”
但折腾三年，俞敏洪还是没能出国，积蓄都花光了，生活还要继续，怎么办？
代课时，他发现大部分收入都被培训班给拿走了，不合理，决定自己办班。他悄悄去北大贴招生小广告。还是没能瞒住，被北大给开除了。
杨桂青也从中央音乐学院辞职，两人办起培训班，即为新东方的前身。
5
把儿子视为此生最大骄傲的李八妹岂能错过。1992年，她关掉家乡小厂，来到北京。
新东方租用场地时，都是李八妹去砍价，每平方米租金硬是一分一毫地算，一年省了几十万。
1993年，俞敏洪申请“新东方学校”执照，也是她领回来的。后来，每当她发飙，就威胁说：“新东方学校的执照是我领的。你们闹，我就把执照揣回江阴老家去！”
为了把新东方做大，俞敏洪去国外请回徐小平和王强。他做出国英文培训，徐小平做留学咨询，王强做口语，形成了完美的产业线。
新东方迅速壮大。
儿子的学校就是自己的学校，新东方上上下下的事，李八妹都要插一手。
王强刚从美国回来时，李八妹对他说：“王强，你回来是因为敏洪待你厚，可是你待敏洪薄。”
气得王强差点飞回纽约。
2000年，新东方排坐次，出现了9个副校长职位。外界戏称新东方管理层的特点是“三老”：老同学、老乡、老妈。
当时，李八妹是公司的合伙人之一。这一点令王强无法容忍，冲突很快发生。
此外，1998年后，杨桂青带孩子出国了，李八妹就新东方学校周边办起餐馆和小卖部。不久，学校住宿班的食堂、学校教材印刷、教师录音磁带采购等业务都被她包揽，到2000年时流水已有1000多万。
为清除裙带关系，有人将俞敏洪姐夫的办公设备搬走了，李八妹大怒，在学校破口大骂。俞敏洪走过去，叫了一声“妈”， 然后当着一大堆人，“扑通”跪下。
王强事后回忆说：“我们期待着俞敏洪能堂堂正正从母亲面前走过去，可是他跪下了，顿时让我崩溃了！人性崩溃了，尊严崩溃了，非常痛苦。”
这不是俞敏洪第一次下跪。
几年前的一天，俞敏洪、王强和徐小平在李八妹开的餐馆吃饭。吃到一半时，听见外面又哭又闹，老太太又发飙了。
以往李八妹发脾气，俞敏洪能溜就溜，但这回，她知道儿子在包间里，拦在门口了。
俞敏洪进退两难。
徐小平说：“敏洪，你不能每次都顺着她，要孝顺也不能愚孝。男子汉大丈夫，没做坏事，还怕什么！”
王强也看不下去：“敏洪，总这么闹，什么时候算完？狠狠发一次火，把话说清楚了，这么畏畏缩缩的，对大家都不好。”
俞敏洪貌似雄起了，站起身，向门口走去。王强和徐小平满怀期待。
可俞敏洪走近李八妹，叫了一声“妈”，扑通跪下！
徐小平和王强都看傻了。
6
矛盾实在无法调和。
王强递交了辞职信。为表示对王强的支持，徐小平也提出辞职。其实，俞敏洪内心深处也知道去家族化是必要的，所以他极力挽留两位合伙人。
2002年到2004年，在王强、徐小平和小股东的要求下，俞敏洪不再参加董事会和总裁会，每天夹着书包去给学生们上课，王强他们开始轮流当董事长。
俞敏洪对王强说：“你想炒谁就炒谁。”
王强说：“包括你妈？”
俞敏洪还嘴硬：“当然包括我妈。”
过了10分钟，俞敏洪又跑回来，对王强说：“你炒谁都行，希望对我妈手下留情。”
就这样反复折腾了几年，终于把李八妹太给“请”出了新东方。
但间隙已然种下，无法弥补。后来，徐小平还是退出董事会，王强也走了。
新东方从“三驾马车”又变为“一驾马车”。俞敏洪看似是驾车人，但他真能摆脱母亲施加一生的影响吗？
回到弗洛伊德的人格理论，母亲太强势，儿子疲于遵从“自我”，没有能力追求“本我”。
俞敏洪说出那番话也就不足为奇了。

人才来源于三种途径：一是被吸引来的，二是被筛选出来的，三用重金挖过来。

李云龙身边的人，和尚本是国民军的，一听说是李云龙，就马上同意跟他干，这叫吸引来的；张大彪是在战中表现很好，是筛选出来的；骑兵连的孙连长是用五挺机枪换来的。

李云龙的部队无论走到哪里，都不会忘记两件事，一是招兵买马，二是筹备武器装备（工具）。这才后来的由千多人的团队发展到将近万人。

在团队中，常常出现一种现象，团队只有在人员短缺或是有人离职才开始招人，平常是不会招聘的。用他们的话说，这叫节约人力资源，降低成本。

事实真是这样吗？当一个团队没有人才储备时，团队内的人才没有危机感，所以就没有动力，没有动力，做事的效率就不高。表面上好像节约了成本，可是这群员工每天不能尽心尽责，绩效不佳，弄出的问题倒是不少，如此一来花费的成本更高。

另外当每个重要岗位只有一个员工，没有储备，如何筛选好的员工。当有一天重要岗位的员工要离职，你哪里有时间去招聘优秀的人才，那时可能就是随便找一个顶一下算了。

这在管理中叫没有计划，一个好的团队是随时随地招聘人才，团队内部只要有不适合的人就马上更换。只有这样才能保证团队正常发展，领导者永远要将主动权掌握在自己手中，不能让下面的人牵着你走！

一个学校，如果你不能吸引优秀教师，不能筛选出优秀教师，不靠制度靠能者上得实惠来留住教师，那这个学校也就离衰落不远了。

没有了优秀生源，没有了优秀的战士，没有了优秀的团队，那肯定是一盘散沙，没有战斗力。没有哪一个高考喜报不建立在这个基础之上。

这种精神在军队中叫魂——军魂，如果用在团队中就叫价值观。在团队中如果有一种这样的文化，无论遇到什么困难，无论处于何种不利的形势，都会想尽一切办法解决它，并且是团队中每一个员工，就好像亮剑中的每一个战士一样。但是实际的情况是，团队中当遇到困难时，往往想方设法的只有总裁，只有老板，其余的人到了时间就下班，事不关己，反正解决不了对自己没有损坏，工资不会少一分。这难道不像楚云飞的部队。打不赢没关系，实在不行就跑，因为有退路。

总裁，老板只能向前，他们没有退路，要么胜利要么战死！

一个学校如果缺少了这样的魂，缺少了遇到困难，迎难而上的精神，那么，这个学校也是会走下坡路的。因为，我发现很多人都在找退路，都准备跑路。

在团队中，作为一个领导者要有敏锐的洞察力和行动力，一旦发现风吹草动，就要立刻调查分析原因，找出问题的症结，避免问题进一步恶化。比如作为一个部门负责人，要随时观察员工的行为和情绪，一旦出现异常，要立刻想办法纠正和解决。

李云龙的行动力还表现在，有一次同赵刚商议挑选会武功的战士组成一支特别的队伍，当时赵刚说：“那好，这事你尽快去办！”李云龙说了另外一句：“不用尽快，我马上就去！”假设团队中每个人或者作为管理者有这样的行动力，团队想不发展都不行。

学生的行动力很重要，不要拖延，只要一拖延，不说啥事都干不好，至少我们会失去大量的机会，失去许许多多本可以战胜他人的机会。

1、在李家坡战斗中，李云龙在与政委赵刚讨论作战方案时，李云龙安排自己带突击队打前锋，等到前锋打光了（全部牺牲）再让赵刚补上。这时赵刚有一段话：“你（指李云龙）这叫擅离职守，团长就应该在指挥的位置上，而不是带突击队冲锋，我要是给旅长打电话……”

这在团队管理中叫岗位职责不明确，部队同团队一样，不同的分工有不同的职责。如果一个部队中，炮兵去做骑兵的事，骑兵去做步兵的事那只有一种情况，就是这个部队的人差不多阵亡的时候，否则就叫乱了套。

在团队中，如果老板去做员工做的事，或者总裁去做下属该做的事，那这个团队离关门也就不远了，特别是总裁，只能做自己该做的事。总裁应该做什么事呢？总裁应该做最重要的事，比如思考——团队的战略方向，哪里做得好？哪里还可以做得更好？

学习——学习同行中好的经验方法，掌握行业内外大量的资讯；提升自己的领导力；随时随地为团队挖掘招聘优秀人才等等。

2、李云龙等军级首领去南京军事学院学习遇到两件事，让他很是恼火。一是学习不准带枪，二是迟到一天要扫一天的马路。李云龙尽管不愿意，但是也没办法。

这叫做制度面前人人平等，不管你的职位多高，不管你曾经有多大的贡献。

制度建设很重要，衡水中学的高考神话其实很大程度上就是能者上的制度所造就的，大家可以好好的去百度文章看看。

如果好处都是庸者居之，能者只能获取残羹冷炙，那么这个单位离战死也就不远了。

1、主人公李云龙是一个性情刚烈，不喜欢循规蹈矩的人，但是他为什么偏偏听旅长的话？李云龙为他惹了不少的麻烦，而为什么旅长在关键的时候还是重用李云龙？

例子：李云龙被撤职到服装厂，后来上级又派他去当团长，他不服气，不愿去，结果旅长马上赶到给他一阵臭骂，他竟然不敢再说一句话，乖乖上任。

原因：旅长非常清楚李云龙的性格特点，他没有什么文化，这种人往往痛恨别人给他讲大道理，所以你不能给他讲道理。最好的办法就是用他自己的办法去对付他自己，他平常总是骂骂咧咧的，所以遇到一个比他还厉害的旅长他就服了。

结论：领导者必须具备知人善用的能力。作为一个领导你除了要知道下属的能力，还要了解他的性格，并且把他放在有用的地方。同时要用人之长，避人之短，不能因为某人有缺点就把他的优点全部给否定了。

2、李云龙本身就是一个领导力很强的人，他的领导力主要表现在他深得人心，以及他有一股领导者的特质，那就是人格魅力，他能让他的部下既爱他又怕他，爱是因为他体恤部下，关心部下，能和下属同甘共苦；而怕他是因为他那表面粗暴的性格，和那张得理不饶人的嘴巴。

又如：李云飞在战场上的原则是从不丢下一个兄弟，即便自己杀出重围，如果知道还有一个兄弟没有出来，他都会返回去把他救出来。

领导力不是鲁迅先生笔下的，掌柜是一副冷面孔，主顾也没有好生气。

做一个体恤部下，关心部下，能和下属同甘共苦的领导才能真正的带好团队，可以看本平台昨天的马云如何带团队的视频。

大凡领导者都是沟通力和反应能力特强，李云龙当然不例外。尽管他平常脾气暴躁，但是有一个优点是从不记仇。所以即便发飚了，也可以马上转怒为喜，从来没有隔夜仇，这一点在作为领导来说是非常可贵的，不管是对上级，还是下属，或许是同级之间，在问题的沟通上几乎从来就没有他干不成的事，尽管有时他的方法看起来有些另类，但毕竟是解决问题，只要不违背原则。

对，只要不违反原则，要培养集体的大度，不要记仇。

骂也好，发飙也好，没有隔夜仇，朝目标努力，就没有干不成的事情。

中央通知高级军官全部到南京学习，当时很多人不理解，日本鬼子被打跑了，蒋介石也被打垮了，还有什么学的？只有一个人明白为什么？那就是孔捷，因为他被派到支持朝鲜打美国。他出去见了世面，见识到了别人的战争方法的确比我们的厉害。正如很多团队，刚刚创业时感觉很好，比周围同行业的都好，一旦上了一个台阶同别的团队一比，或是去到国外看到别的大的企业才感觉自己是井底之蛙。

中央高级领导意识到，不能靠原来那些经验和理论同别人抗衡。必须学习更好的军事战略，这才有了李云龙他们去南京军事学院学习的故事。

作为团队来说，不断向比自己更成功的团队学习是当前团队发展的必要趋势。你可以不学习，但你的竞争对手会帮你学习！

不断的学习，学习他人先进的经验，帮助他人成就自我。

每一个人都有一份属于自己的责任，需要自己去担当，去完成。只有当我们担当起了自己的责任时，才能够把事情做好。

我们的社会需要负责任的人，只有人人都勇于积极地承担自己的责任，共同把各项工作做好，社会才会进步。一个人想要赢得他人的信任，在他人面前树立起威信，就必须做到四个字——有责任心。

有的人肯定会认为：想要做到对工作尽心尽力，一丝不苟地担当起自己的责任是很困难的事，但在世界上就有人做到了。

今天跟大家分享一个小故事。

在日本东京的一个国际大酒店里，来了一位新应聘的服务人员，她找到饭店的负责人，负责人却叫她去打扫厕所。她犹豫了，怎么办？是接受这个工作？还是另谋职业？考虑再三，她决定还是先听听负责人怎么说再作决定。于是，负责人把她带到厕所，并告诉她厕所要清洁得十分干净，特别是马桶要弄得一尘不染，光滑洁白，饭店负责人一边说就一边开始给她做示范，并且最后还从马桶里舀了一碗水喝了下去。

她被饭店负责人对工作认真负责的精神所感动了，明白了什么是工作，什么是责任心，于是愉快地接受了这份工作，漂亮地迈出了职业生涯的第一步。在此后的岁月里，她一直勤奋的工作，她所清洗的厕所，一向光洁如新，马桶里的水她也喝了不知多少次。她就是后来成功成为了日本邮政大臣的野田圣子。正是她那种在工作中追求完美，对自己工作极度负责和勇于担当责任的精神，使她从此踏上了成功之路。她就是我们学习的榜样。

负责任是我们所应当做的，而不负责任不仅是对他人的不尊重，而且还会损害他人利益，甚至还有可能会害人又害己，所以这种损人不利己的事千万不能做。《狼来了》这个故事的主人翁：小男孩，就是因为不负责任地乱喊乱叫，才造成在最后让自己也被狼吃掉了的结局。

责任重于泰山，只有勇于承担自己的责任的人才会受到人们的尊重和爱戴，才会使自己走向成功。而一个不负责任的人在人们的眼中却比一颗沙粒还要渺小和可悲，必将受到人们的谴责，也注定会使自己走向失败。

担当责任是我们每一个公民应该做且必须做到的事，只有每一个人都勇于承担自己的责任，我们整个社会的明天才会变得更加美好！

做一个有责任和担当的人，你的世界才会更强大，人生才会更精彩。

01

年少时，喜欢海量交友。

当时非常信奉这句话，“在家靠父母，出门靠朋友”。

然而渐渐地发现，所谓朋友，有太多是属于吃喝吹牛扯闲篇儿。一旦真正遇到难事了，回头发现身边没有几个人。

时间长了，慢慢地知道自己想要结交什么样的人，而且一旦不喜欢一个人，就永远都对他喜欢不起来了。

社交是正常人生活的一部分，但低质量的社交，不如高质量的独处！

我的一个朋友在尝试着对生活做减法，减少自己的朋友数量，减少没必要的社交，减少无谓的情感投入，而省下的时间成本用来经营自己。

一段时间后他发现，不仅什么也没耽误，生活还清静了很多。

所以千万别怕朋友少，十个酒肉朋友，不如一个患难兄弟。也不是谁都可以做朋友，朋友在精不在多。

02

在现如今的社会中，很多人都感觉人情变冷了，没了以往的热情随和。

身边的人性格都不一样，很难找到与自己意气相投的人，更难过的是还有很多人根本无法与他交谈，更别说成为朋友了。

近年来，我的朋友数量越来越少，但质量越来越高。因为我交朋友看的不是数量，而是质量，低质量的社交远不如高质量的独处。

从小我们就被教育，要乖、要团结、要讨人喜欢，可最后通常都演变成，为了获得更多认可的刻意讨好。

所谓“平庸”就是因为你太合群，为了兼顾大众审美而刻意隐藏锋芒。

只有弱者才会想尽办法去合群，强者都喜欢独处。 

03

成人的社交总是掺杂着些许利益关系，为了比自己强的人，不惜一次次刷新自己的底线，渐渐丢掉了原来的自己。

到头来，你依然游离在圈子之外，丝毫没有融入进去。

与其削尖脑袋，拼命挤进不属于你的圈子，不如享受独处，把浪费在无用社交上的时间，拿来充实自己。

去书店选上几本喜欢的书籍，遨游在知识的海洋；

学习一门外语，或许能成为你日后晋升的阶梯；

周末去健身房锻炼身体，体验一把肆意挥洒汗水的愉悦，让自己有强健的体魄来迎接生活中的挑战。

别等到机会来了，却因为自己无能而把握不住。

所以，不要再把时间浪费在低质量的社交上，珍惜独处的时光，努力做最好的自己。

你会发现，当你自己变优秀了，你的朋友圈也会变优秀，而身边的真朋友自然也就多了。

你说，

质量人“爱管事”，

所谓“吹皱一池春水，干卿底事”，

我说，

催开千蕊杏红，因我有情，

质量在我你手中， 

满意在顾客心中；

你说，

质量人“爱变脸”，

如“六月天孩儿脸，说变就变”，

我说，

质量人心中有杆秤，

那秤砣就是顾客，

秤杆子挑市场，

我就是定盘里的星；

你说，

质量人“爱挑刺”，

“产量才是最根本,经济效益大于天”，

我说，

产量是钱，

质量是命，

“人、财”双收是最佳。

你说，

质量人“爱说教”，

“婆婆妈妈，没必要”，

我说，

教育培训重承诺，生产规程严操作；

质量意识莫淡漠，

铁鞋踏破路还长,

同舟共济把帆扬；

你说，

质量人“爱较真”，

 “个性呆板，有点轴”，

我说，

差之毫厘谬千里，

质量岂能当儿戏?

 精益求精争全优, 

质量第一百年计。

(这个故事太形象了)

荒无人烟的孤岛上,住着两户人家,一家之长分别叫数量、质量,两户人家据说在几百年前是同一个祖宗,因为有着这一层亲戚关系,两家人倒也相安无事。
质量是一个苛刻、严谨的先生,一副厚厚的眼镜片后透视出审视、冷静的眼光,对人、对物总抱着一种怀疑的态度,稍有不合其心,绝无妥协之意。质量只生一子,对其教养甚严。为养家糊口,质量一直想找块良田种植菜蔬,以度天日,无奈质量乃完美主义者,其理想之沃土,迟迟未寻得,寻寻觅觅数十截,终觅一良田,不亦乐乎。在质量的悉心照料下,各种农作物长势良好,果菜粮食,尽获丰收,质量常在数量面前,炫耀粮食之丰硕,果实之肥美。只是前面提及质量乃苛刻之人,对于色泽不好之果实,斑点虫咬之蔬菜,决不食之。因此,所剩之果蔬,能入口者,乃寥寥也,三口之家日子过得甚是困窘。
数量乃虚荣之辈,不堪忍受质量之气,决定以数目之大压质量人口之寡少。于是,生养众多,儿女绕膝,耕种万顷,心里盘算,人多势强,田多物丰,汝之奈何?于是,率妻带儿,栽种育苗,果树、蔬菜应有尽有,暗思栽种越多,收获越丰,奈何施肥不足,采摘过多,几个丰年之后,大批农作物枯萎殆尽,食不果腹,日子过得煞是艰难。
质量、数量皆个性极强之人,两人性格极为反差,常因意见不合,红脸赤耳,后竟发展至大打出手。因此也顾不了原有的那层亲戚关系,两家日渐疏远,大有井水不犯河水之势。暗地里,却互相使着劲,较量谁是最后赢家。
话说“祸不单行”,此时此刻,一股名为“市场”的第14号飓风登陆小岛,其气势之大,百年不遇,质量人口之少,无力抵挡,任狂风席卷所有家什。数量虽人口众多,只因饥饿逼迫,无力与天抗争,只能听天由命,万顷良田倾刻一片狼籍。飓风过后,小岛满目疮痍。
名为“管理”的老者偶经小岛,不堪此景,有意撮合质量之子、数量之女结为连理,集两家之精华,他们发家致富,其后代走出孤岛,脚踪遍及世界各地,不勋功绩流芳百世。

感恩节是美国的主要节日之一。今天，许多其他国家也庆祝感恩节，特别是在有教会的地方。基督徒主要是为了感谢神的众多恩赐。

感恩节来源于一段历史。1620年，包括35名清教徒在内的共102名移民，登上坐五月花号从英国普利茅斯启航，连同35名船员穿越大西洋，前往美洲大陆新世界。他们在危险的海上被大风浪折磨，恶劣环境下航行了两个多月。他们忍受着艰难的旅途，只为远离英国政治和国教的逼迫，追寻公民自由和宗教自由，也期待开启可以自由敬拜神的新生活。

在船上，有人死了，但也有新生命的诞生。如此艰苦的旅程，你能想象他们一路上的心路历程吗？

1620年12月11日，他们到达了美国普利茅斯岩，就在上岸前，他们签署了五月花公约。这是美国历史上第一份公民政府文件，文件中引入了自治政府。

《五月花号公约》写道：“为了神的荣耀，为了扩张基督教的信仰，为了提高我们国王和国家的荣耀，我们飘洋过海，在弗吉尼亚北部开发第一个殖民地。我们这些签署人在神面前共同庄严立誓签约，自愿结为民众自治团体。为了使上述目地能得到更好的实施、维护和发展，将来不时依此而制定颁布，被认为是对这殖民地全体人民都最合适、最方便的法律、法规、条令、宪章和公职，我们都保证遵守和服从。”

这些清教徒原计划在另一地点上岸，但是强风把船推到了普利茅斯岩。因此，他们是第一批到达普利茅斯岩的西方人。那儿没有别的英国人欢迎并帮助他们。在举行了一场祷告会以后，他们很快开始修建简陋的庇护所，以便在寒冬中保护自己。然而，几乎有一半的人在春天到来以前就死于严寒和疾病。但是他们依然继续相信神并努力开创新生活。 

春天来了以后，这些清教徒遇见了当地的印第安人并与他们建立起了友谊。斯光托（Squanto）是个印第安人，他曾被英国人抓起来成为奴隶，之后又被释放。因此，他可以说英语，为这些清教徒提供了巨大的帮助。印第安人教他们如何在新土地上播种食物，因为他们辛勤的劳作和对神的信靠，那一年他们获得了大丰收。1621年12月，清教徒们举行了一个为期三天的盛大庆祝活动，并邀请了印第安人参加这庆祝。这场盛宴是为了感谢神的恩赐，感谢大丰收。这个庆祝活动被认为是第一个感恩节。以后每年每个丰收的秋天，大家都一起庆祝神的恩典，成为习俗。

1863年，林肯总统将11月的最后一个星期四设为感恩日。

今天，最具代表性的感恩节晚餐就是火鸡或火腿和南瓜派。

这些清教徒就是我们如今基督徒的榜样，不仅仅因为他们辛勤劳作的品质，也因为他们对神的信心，不论顺境还是逆境都感谢神。我们的生命充满各种各样的挑战，神都爱我们，并看顾我们。

欺负

晚饭时，老公说话把口水喷到小女儿手上了，那家伙生气的把饭倒掉了。

我：你小时候没牙齿时，都是你爸咬碎了给你吐在嘴里的，你吃的可香了。

小女儿：那时候的我还小，不知道恶心，也不知道脏，话说回来你们这样欺负一个婴儿像话吗？别忘了，人老了，牙齿也会掉光。

老公：咋的？你还要咬碎喂回来？

照片

我一个同校的师姐，现在四十多，她老公二十多。
校友聚餐，师姐给她儿子看她当年大学毕业典礼的照片，她儿子问：“爸爸呢？爸爸站在哪呢？”
师姐：“你爸呀，那时他在幼儿园呐 ！”

智慧

我觉得古人的智慧真的很强，就比如我前两天我给我哥要点钱花，我哥当时就不乐意了，就问我:你找我要钱干嘛，你应该找咱爸要呀。我这个暴脾气，我就说我不问你要问谁要。我哥特别纳闷，就问我:几个意思。我就说:老祖宗都把道理讲明白了，长兄如父，怎么有毛病嘛？我哥沉默了，当时就给我转了20块钱。这就很舒服！

技术

媳妇陪她闺蜜去相亲回来，我好奇的问：男的怎么样？
媳妇看了看我：不错，技术型人才，我又好奇的问：做什么的？
媳妇：没工作，闲人一个。
这年头没工作也是门技术了？

思想

某植物学家对一农民说：“你相信吗，植物是有思想的，这是真的，我有实验证据。”
农民说：“我信，比如黄豆就有思想。”
植物学家很高兴，说：“我这么多年才研究出来，别人都不信，想不到在这里找到知音，好，你具体阐述一下。”
农民：“黄豆有脑子啊，自然有思想，豆腐脑嘛。”

人就这么一辈子。该是你的，躲也躲不过；不是你的，求也求不来。看不开，就背着。放不下，就记着。 舍不得，就留着。等有一天， 背不动了，就看开了！ 记不清了， 就放下了！留不住了，就舍得了！所以说有些事情不要太计较，睁一只眼，闭一只眼，就会过去的。珍惜眼前的人，做好眼前的事。一切都是美好的。记住，阴天，不一定会下雨。但晴天，一定有阳光。

三个和尚没水喝后续故事

          一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃。总寺的方丈大人得知情况后，就派来了一名主持和一名书记，共同负责解决这一问题。主持上任后，发现问题的关键是管理不到位，于是就招聘一些和尚成立了寺庙管理部来制定分工流程。为了更好地借鉴国外的先进经验，寺庙选派唐僧等领导干部出国学习取经；此外，他们还专门花钱请了天主教堂、基督教会的神父传授MBA。外国的神父呆了不久留下几个屁就走了，一个屁叫BPR，一个屁叫ERP。

  书记也没闲着，他认为问题的关键在于人才没有充分利用、寺庙文化没有建设好，于是就成立了人力资源部和寺庙工会等等，并认认真真地走起了竞聘上岗和定岗定编的过场。

  几天后成效出来了，三个和尚开始拼命地挑水了，可问题是怎么挑也不够喝。不仅如此，小和尚都忙着挑水、寺庙里没人念经了，日子一长，来烧香的客人越来越少，香火钱也变得拮据起来。为了解决收入问题，寺庙管理部、人力资源部等连续召开了几天的会，最后决定，成立专门的挑水部负责后勤和专门的烧香部负责市场前台。同时，为了更好地开展工作，寺庙提拔了十几名和尚分别担任副主持、主持助理，并在每个部门任命了部门小主持、副小主持、小主持助理。

   老问题终于得到缓解了，可新的问题跟着又来了。前台负责念经的和尚总抱怨口渴水不够喝，后台挑水的和尚也抱怨人手不足、水的需求量太大而且没个准儿，不好伺候。

   为了更好地解决这一矛盾，经开会研究决定，成立一个新的部门：喝水响应部，专门负责协调前后台矛盾。为了便于沟通、协调，每个部门都设立了对口的联系和尚。

   协调虽然有了，但效果却不理想，仔细一研究，原来是由于水的需求量不准、水井数量不足等原因造成的。于是各部门又召开了几次会，决定加强前台念经和尚对饮用水的预测和念经和尚对挑水和尚满意度测评等，让前后台签署协议、相互打分，健全考核机制。为了便于打分考核，寺院特意购买了几个计算机系统，包括挑水统计系统、烧香统计系统、普通香客捐款分析系统、大香客捐款分析系统、挨上必死系统（简称IBS系统）、马上就死系统（简称MS系统）等，同时成立香火钱管理部、香火钱出账部、打井策略研究部、打井建设部、打井维护部等等。由于各个系统出来的数总不准确、都不一致，于是又成立了技术开发中心，负责各个系统的维护、二次开发。由于部门太多、办公场地不足，寺院专门成立了综合部来解决这一问题，最后决定把寺院整个变成办公区，香客烧香只许在山门外烧。

  部门多、当官的多文件和开会自然就多，为了减少文山会海，综合办牵头召开了N次关于减少开会的会，并下达了“关于减少文件的文件”。同时，为了精简机构、提高效率，寺院还成立了精简机构办公室、机构改革研究部等部门。

   一切似乎都合情合理，但香火钱和喝水的问题还是迟迟不能解决。问题在哪呢？有的和尚提出来每月应该开一次分析会，于是经营分析部就应运而生了。分析需要很多数据和报表，可系统总是做不到，于是每个部门都指派了一些和尚手工统计、填写报表、给系统打工。

   寺院空前地热闹起来，有的和尚在拼命挑水、有的和尚在拼命念经、有的和尚在拼命协调、有的和尚在拼命分析……忙来忙去，水还是不够喝、香火钱还是不够用。什么原因呢？这个和尚说流程不顺、那个和尚说任务分解不合理，这个和尚说部门界面不清、那个和尚说考核力度不够。只有三个人最清楚问题之关键所在，那三个人就是最早的那三个和尚。说来说去，就是他妈的闲人太多了！他们说：“整天瞎分析个屁！什么他妈的流程问题、职责问题、界面问题、考核问题，明明就是机构臃肿问题！早知今日，还不如当初咱们仨自觉自律一点算了！如今倒好，招来了这么一大帮傻B，一个个不干正经事还他妈的人五人六的，跟屎盆子一样甩都甩不掉！”

又过了一年，寺院黄了，和尚们也都死了。人们在水井边发现了几具尸体，是累死的；在寺院里发现了几千具尸体，是渴死的。

冬天到来，万物萧条，北风瑟瑟，怎样才能舒服健康地度过接下来寒冷的天气呢？

 

平时多注意一下，相信这个冬天都会很温暖的。

 

我们给您支个妙招，不仅可以防寒保暖，还能保持身体健康。

 

 

 

 

吃。吃好三样

 

1、吃羊肉

 

 

 

在冬天，天寒地冻，一定要保证油脂、蛋白质的摄入，多吃一些可以产热的食物。

 

 

 

 

羊肉性温，产热量多，既可以抵御风寒，也可以滋补身体，是最佳的冬令食品，深受人们欢迎。

 

羊肉因为有一股羊膻怪味而受到不少人的诟病，其实一千克的羊肉放入10克甘草和适量料酒、生姜一起烹调，即能够去其膻气而又可保持其羊肉风味。

 

2、吃紫菜

 

 

 

 

 

 

紫菜可以促进甲状腺素的分泌，而甲状腺素可以促进氧化，增加身体的产热能力，提高人体的代谢速度，增强血液循环，这样也就提高了人们抗冷御寒的能力，所以在冬天多吃含碘的食物，可以增加人体的抗寒能力。

 

含碘丰富的食物是：海带、紫菜、发菜、海蜇、菠菜、大白菜、玉米等。动物肝脏、胡萝卜等。

 

3、吃新鲜的水果和蔬菜

 

 

 

天气转冷的时候，会使得体内维生素代谢加快，所以要增加维生素A和维生素C的摄入，可增强耐寒能力和对寒冷的适应力，而且维生素还可以软化血管，平时可以多吃一些胡萝卜、深绿色蔬菜、水果等。

 

 

 

 

喝。喝好三样 

1、鸡汤

 

 

 

鸡汤，尤其是老母鸡炖的鸡汤，有很好的补虚能力，既可以提高抵抗力，也可以缓解感冒症状，在冬天喝鸡汤，可以补养身体，把感冒病毒拒之门外，但是因为鸡汤的温补作用，有炎症的人还是要少喝。

 

2、鱼汤

 

 

 

冬天天气寒冷干燥，很容易咳嗽，鱼汤可以止咳平喘。

 

冬天上班的时候，因为天气寒冷，往往更艰苦，压力大、睡眠不足的问题也会出现，而鱼汤含有非常全面的蛋白质，可以健脾开胃，提高食欲，而且鱼汤本身也可以缓解压力，所以，工作忙的人，冬天不妨多喝点鱼汤。

 

3、排骨汤

 

 

 

排骨汤富含丰富的磷酸钙、骨胶原、骨粘蛋白，非常适合补钙。

 

冬天，老年人的腿脚更加不灵便，加上骨骼老去的速度也在逐渐加快，喝排骨汤可增强骨骼，减缓身体老化速度，也可以在排骨汤中加入冬瓜、海带或者莲藕，还可以起到清热、补气的作用。体虚力乏，腰酸腿疼的人尤其适合。

 

 

 

 

 玩。做好三样 

 

1、早睡晚起

 

 

 

立冬之后生活起居调养应该以“养藏”阳气为重点，人们要适当的早睡，早上也不宜起得太早，以此保证有充足的睡眠时间。

 

2、通风

 

 

 

冬天因为天气寒冷，所以家里一般会紧闭门窗，很容易造成空气不流通，滋生细菌，所以，每天早晨、中午和晚上应该各开窗通风20分钟，保持室内空气新鲜。

 

3、适当运动出点汗

 

 

 

冬季要适当地进行体育锻炼，切忌不要过度，要注意动静结合，跑步做操只宜微微似汗出为度，汗多泄气，有悖于冬季阳气伏藏之道。

 

人生过的是心情，生活活的是心态。

人必须有个好心情，没有好心情，就没有好日子，所以，我们不能让心情生病。

愉快的心情，是健康的第一要素，人生气时的生理反应十分强烈，分泌物比任何时候都复杂，且更具毒性。因此，爱生气的人很难健康，更难长寿！

然而在现实生活中，人生不能处处是阳光，身边不能时时有花香。若想过得幸福、快乐，就得消除心情的种种疾病。

人身体之病疾，自己难医；人心情之病疾，必须自己医治。

良药妙方只有一个：时刻保持良好、积极、快乐、健康的心态！

最后，希望大家都有一个好的生活习惯，平时多注意一下，相信这个冬天都会很温暖的。

二、最常用的认证认可名词

1、认证机构：是指经国务院认证认可监督管理部门批准，并依法取得法人资格，可从事批准范围内的认证活动的机构。

2、审核：是指为获得审核证据并对其进行客观评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。

3、审核员：是指有能力实施审核的人员。

4、地方认证监督管理部门：是指国家认证认可监督管理部门授权的省、自治区、直辖市人民政府质量技术监督部门和国务院质量监督检验检疫部门设在地方的出入境检验检疫机构。

5、CCC认证：是指强制性产品认证。

6、出口备案：是指根据《食品安全法》要求，国家对出口食品生产、加工、储存企业（简称出口食品生产企业）实施卫生备案制度。国家认证认可监督管理委员会（简称认监委）主管全国出口食品生产企业卫生备案工作，凡在中华人民共和国境内生产、加工、储存出口食品的企业，必须取得卫生备案证书后，方可生产、加工、储存出口食品。

7、对外推荐：是指申请国外卫生注册的出口食品生产企业经所在辖区出入境检验检疫局评审及监管合格后，由出入境检验检疫局将企业申请国外卫生注册材料上报国家认证认可监督管理委员会（简称认监委），经认监委审核符合要求后，由认监委（以“中华人民共和国国家认证认可监督管理局”的名义）统一向有关国家或地区的主管当局推荐。

8、进口注册：是指2002年《进口食品国外生产企业注册管理规定》正式发布实施，该规定适用于向中国输出食品的国外生产、加工、存放企业（简称国外生产企业）的注册管理。凡向中国输出《目录》内产品的国外生产企业，须向国家认证认可监督管理局申请注册。未获得注册的国外生产企业的食品，不得进口。

9、HACCP：即危害分析和关键控制点（HazardAnalysis and Critical Control Point）。HACCP是指导食品企业建立食品安全控制体系的基本原则，着重强调对危害的预防，而不是依赖于对最终产品的检验。以HACCP为基础的食品安全控制体系，称为HACCP体系，它是对食品安全显著危害加以识别、评估以及控制的体系。

10、有机农业：是指“遵照一定的有机农业生产标准，在生产中不采用基因工程获得的生物及其产物，不使用化学合成的农药、化肥、生长调节剂、饲料添加剂等物质，遵循自然规律和生态学原理，协调种植业和养殖业的平衡，采用一系列可持续发展的农业技术以维持持续稳定的农业生产体系的一种农业生产方式。我国已发布了《有机产品》国家标准（GB/T19630-2005）。

11、有机产品认证：是指认证机构依据《有机产品认证管理办法》（国家质检总局令[2004]第67号）及其他的认证规定对有机产品生产和加工过程进行评价，证明符合《有机产品》国家标准的活动。

12、有机产品：是指生产、加工、销售过程符合有机产品国家标准并经合法机构认证的产品。

13、绿色食品：是指在无污染的条件下种植、养殖，施有机肥料，不用高毒性、高残留农药，在标准环境、生产技术、卫生标准下加工生产，经认证机构认证并使用绿色食品标识的食品。（认证依据的标准是农业部行业标准。）

14、无公害农产品：是指产地环境、生产过程和产品质量符合国家有关标准和规范的要求，经认证合格获得认证证书并允许使用无公害农产品标志的未经加工或者初加工的食用农产品。

15、食品安全管理体系认证：是指食品安全管理体系将HACCP原理应用于整个体系，还融合了质量管理体系的相关要求，更全面对食品安全管理操作、保障、评价进行指导。认证机构按照《食品安全管理体系认证实施规则》，依据GB/T22000《食品安全管理体系——食品链中各类组织的要求》和各专项技术要求对食品生产企业开展的合格评定活动，称为食品安全管理体系认证（简称FSMS认证）。

16、良好农业规范（GAP——Good Agricultural Practice）：是指应用现代农业知识，科学规范农业生产的各个环节，在保证农产品质量安全的同时，促进农业可持续性发展。

17、良好生产规范：(GMP-Good Manufacturing Practice)：是指通过对产品生产加工应具备的硬件条件（如厂房、设施、设备和用具等）和管理要求（如生产和加工控制、包装、仓储、分销、人员卫生和培训等）加以规定，并在生产的全过程实施科学管理和严格监控来获得产品预期质量的全面质量管理制度。GMP所规定的内容，是食品加工企业必须达到的最基本的条件，是发展、实施其他食品安全和质量管理体系的前提条件。

18、绿色市场认证：是指对批发和零售市场环境、设备（保鲜陈列、检测、加工）进货质量要求和管理及商品保存、保鲜、包装、卫生管理、现场食品加工、市场信用等服务设施、程序的评价和认证。

19、实验室和检查机构资质：是指向社会出具具有证明作用的数据和结果的实验室和检查机构应当具有的条件和能力。

20、实验室和检查机构资质认定：是指国家认证认可监督管理委员会和各省、自治区、直辖市人民政府的质量技术监督部门对实验室和检查机构的基本条件和能力是否符合法律、行政法规规定以及相关技术规范或者标准实施的评价和承认活动。

21、计量认证：是指国家认监委和地方质检部门依据有关法律、行政法规的规定，对为社会提供公正数据的产品质量检验机构的计量检定、测试设备的工作性能、工作环境和人员的操作技能和保证量值统一、准确的措施及检测数据公正可靠的质量体系能力进行的考核。

22、审查认可（验收）：是指国家认监委和地方质检部门依据有关法律、行政法规的规定，对承担产品是否符合标准的检验任务和承担其他标准实施监督检验任务的检验机构的检验机构的检测能力以及质量体系进行的审查。

23、实验室能力验证：是指利用实验室间比对确定实验室的检测能力。 

24、互认协议MRA（Mutual recognitionagreement）：是指双方政府或合格评定机构就特定合格评定结果签署相互承认协议，接受协议范围内特定合格评定机构的合格评定结果。

三、产品认证与组织有关的名词术语

1、申请人/认证委托人：依法在工商行政管理部门登记并领取营业执照的各类组织，包括具有法人资格的各类组织，以及合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的其他组织，如个人独资企业、合伙企业、合伙型联营企业，不具备法人资格的中外合作、经营企业、外资企业，法人依法设立并领取营业执照的分支机构，以及个体工商户。注：申请人在获得认证证书后就成为持证人。

质量认证是一个非常严谨的行业，对于很多专业名词，虽只有一字之差，涵义却大不一样。今天收集整理了入门级质量与认证常用名词，千万别用错了。

一、最容易混淆的几组词语

ISO9000 VS ISO9001

ISO9000不是指一个标准，而是一族标准的统称。ISO9000族标准是国际标准化组织（ISO）在1994年提出的概念，是指“由ISO/Tc176（国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会）制定的国际标准。

ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一，用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力，目的在于增进顾客满意。它包括的核心标准有四个：质量管理体系——基础和术语、质量管理体系——要求、质量管理体系——业绩改进指南、质量和环境管理体系审核指南。

检验 VS 检测

检测是按照规定程序对给定产品、过程或服务的一种或多种特性加以确定的技术操作。检测可能是最常使用的合格评定程序，它是确定产品符合特定要求的过程。典型检测涉及尺寸、化学成分、电学原理、机械结构等。检测由范围广泛的机构进行，包括政府机构、学术机构和研究单位、商业组织和产业界。

检验指通过计量、观察、检测或测量进行符合性评价。检测和检验之间会有重叠的地方，这种活动通常由同一机构进行。检验大多数依靠目检，但也可能涉及检测，通常只用简单的仪器，如规尺。检测一般是由受过高度训练的员工根据客观的和标准化的程序进行，而检验通常依靠检验员的主观判断和经验。

认证 VS 认可

认证，是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范、相关技术规范的强制性要求或者标准的合格评定活动。

认可，是指由认可机构对认证机构、检查机构、实验室以及从事评审、审核等认证活动人员的能力和执业资格，予以承认的合格评定活动。

CNAS VS CMA

CMA，中国计量认证，China Metrology Accreditation的简称。《中华人民共和国计量法》中规定：为社会提供公证数据的产品质量检验机构，必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试能力和可靠性考核合格，这种考核称为计量认证。计量认证是我国通过计量立法，对为社会出具公证数据的检验机构（实验室）进行强制考核的一种手段，也可以说是具有中国特点的政府对实验室的强制认可。经计量认证合格的产品质量检验机构所提供的数据，用于贸易出证、产品质量评价、成果鉴定作为公证数据，具有法律效力。

CNAS：中国合格评定国家认可委员会（China National Accreditation Service for Conformity Assessment，CNAS）是根据《中华人民共和国认证认可条例》的规定，由国家认证认可监督管理委员会批准设立并授权的国家认可机构，统一负责对认证机构、实验室和检查机构等相关机构的认可工作。实验室认可是组织自愿参加性的，采用的标准为等效iso/iec17025:2005，与国际实验室认可合作组织ILAC等签有互认协议，相互承认。

内审 VS 外审

内审是从改善内部管理出发，通过对发现的问题采取相应纠正措施、预防措施，推动质量改进，企业内部审核，第一方审核，自己看看自己的公司运行的怎么样。

外审是一般指认证公司对公司审核，第三方审核，看看公司是否按照标准体系运行，可不可以给认证证书。

别人怎样对你，那是你的因果，
你怎样对别人，那是你的修行，
万法皆空，因果不空！

当我们年岁渐长时就会发现，许多东西都是小时候的最好。

小时候我们吃过最香的米饭，是父母喊我们回家，盛给我们的那碗米饭；

小时候我们最好的玩伴永远是那几个一起穿着开裆裤，把村子当成探险场地的那群人；

小时候我们最好的玩具，是几颗圆溜溜的玻璃珠子，它们互相碰撞时是我们最开心的时刻；

小时候我们最喜欢吃的零食，是炎炎夏热，老爷爷骑着二八单车沿街叫卖的冰棒；

小时候的水果很贵，平日里极少能吃到，唯有在过年的时候才会被果香环绕，而穿新衣服的我们年少不知忧愁，只知道又过了一年；

小时候的时光很长，长大了的时间却很短。~~~~~~

现在的饭菜比小时候更加丰富，但时常在外拼搏的我们却少了许多和父母一起吃饭的时光。

村子其实不大，多走两步就逛完了。那群一起探险的人也被时光刻画成大人模样，哪怕再相聚，也有了各自家庭，琐碎事缠身，却抽不出时间去回忆那段无邪的时光；

那几颗玻璃珠子如今还藏在家里的旧文具盒里，只是我们再也不会趴在脏兮兮的地上疯玩一整天。
如今再也找不到那个骑着二八单车沿街的老爷爷了，冰棒随着时间的流逝，也研发出了许多款样式，但是吃起来却没有小时候喜欢的那种味道了。

我们怀念的是那个没有wifi没有手机却依然快乐的童年，一起探险之所以让我们能记那么久，也是因为那个时候的我们无话不谈，一起相聚可以说上一整天的话而不是像现在这样，只和手机玩；小时候的冰棒也不见的多好吃，但那个夏天有蝉鸣，有一群可以一起嬉笑打骂的人。

想回去的不是小时候，而是小时候的无话不谈，是那句非常容易说出口的“我们和好吧”；是旧时光里跟父母一起吃饭的美味时光，更是过年里才能吃到的各类美味水果。

１．在健康问题上，你自己比老天爷管用
早上吃好，中午吃饱，晚上吃少。现在的人相反了，
早上马虎，中午对付，晚上大吃大喝，这就是百病之根。
早上这顿饭，等于吃补药，是最重要的一顿饭，一定要吃营养早餐。
主食必须要有蔬菜加水果，早餐营养不好，中午、晚上是补不回来的。

约翰·洛克菲勒是 世界有名的大富翁，可是他在日常开支方面很节省。
一天，他到纽约一家旅馆去投宿，要求住一间最便宜的房间。旅馆的经理说：
“先生，你为什么要住便宜的小房间呢?你儿子来住宿时，总是挑最豪华的房间呀!”
“没错，”洛克菲勒说：“我儿子有个百万富翁的父亲，可我没有呀!”

启示

这个故事告诉人们，只有自己经历过创业之苦，才懂得节省的道理，才懂得创造的艰辛和财富的来之不易。