1、松鼠的职责不仅仅在于搬运种子，储存粮食，重要的是他受到了一种激励，因为这份工作带给他的责任。把这种精神放在团队的协作上，则会出现不可估量的意义与力量
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订单管理五部
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October 2018
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一章：松鼠精神 |
每个周一的早晨，不管有事儿 没事的人，总觉得慌乱的像是在打仗一样。。。。
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海狸的方法描述的是个人对组织的关系。也就是组织对个人的关系，记住，真正有掌控权的人，是为尊重个人价值的组织工作的人，他们的想法、感受、需要和梦想被尊重、被聆听、被实施。共勉....... |
一上午忙的一口水都没有喝，现在才吃饭，累
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共好，朋友！共好，大黑吉
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上班两天了，就没有停止过忙碌，是不是很充实啊 |
让我们一起来共享斯蒂芬.科维、汤姆.彼得的革命性激情，有想要了解的找我啊
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