Overseas Order Management Dept.

Life's simple. You make choices and you don't look back.
 

★有4个女人要过一座桥。她们都站在桥的某一边，要让她们在17分钟内全部通过这座桥。这时是晚上。她们只有一个手电筒。最多只能让两个人同时过桥。不管是谁过桥，不管是一个人还是两个人，必须要带着手电筒。手电筒必须要传来传去，不能扔过去。每个女人过桥的速度不同，两个人的速度必须以较慢的那个人的速度过桥。

　　第一个女人：过桥需要1分钟；

　　第二个女人：过桥需要2分钟；

　　第三个女人：过桥需要5分钟；

　　第四个女人：过桥需要10分钟。

　　比如，如果第一个女人与第4个女人首先过桥，等她们过去时，已经过去了10分钟。如果让第4个女人将手电筒送回去，那么等她到达桥的另一端时，总共用去了20分钟，行动也就失败了。怎样让这4个女人在17分钟内过桥？还有别的什么方法？

★假设一张圆盘像唱机上的唱盘那样转动。这张盘一半是黑色，一半是白色。假设你有数量不限的一些颜色传感器。要想确定圆盘转动的方向，你需要在它周围摆多少个颜色传感器？它们应该被摆放在什么位置？

★一列火车以每小时15英里的速度离开洛杉矶，朝纽约进发。另外一列火车以每小时20英里的速度离开纽约，朝洛杉矶进发。如果一只每小时飞行25英里的鸟同时离开洛杉矶，在两列火车之间往返飞行，请问当两列火车相遇时，鸟飞了多远？

★如果你有一个许多部件可以拆卸的时钟，你将它一块块拆开，但是没有记住是怎样拆的。然后你将各个零件重新组装起来，最后发现有三个重要零件没有放进去。这时你如何重新组装这个时钟？

你更喜欢管理工作还是生产工作？

　　这取决于是什么工作，以及它所构成的挑战。

　　现在看来，你认为自己过去所忽视的问题是什么？

　　回答要简练，不要夸夸其谈。

　　你认为自己在一个规模、类型不同的公司会有更好的表现吗？

　　这取决于是什么工作——谈得稍微详细一些。

　　你如何化解一个攻关小组内部的冲突？

　　首先在私下里谈这个问题。

　　你做过的最困难的一个决定是什么？

　　设法将自己的答案与应聘这份工作联系在一起。

　　在此之前，你为什么没有找到一个新职位？

　　找个工作很简单；找到合适的工作就难了。（言外之意是你一直很“挑剔”。）

　　你过去想过要辞去目前的这份工作吗？如果想过，你认为是什么让你没有立刻辞职？

　　是这份工作所带来的挑战，可是现在这种挑战没有了。

　　你对自己的老板有什么看法？

　　尽可能发表积极的看法。

　　你能形容一下在什么情况下自己的工作受到批评吗？

　　尽可能发表积极的看法。

　　你在考虑的还有其他什么类型的工作及公司？

　　答案要与这家公司所从事的行业有关联。

　　你为什么要辞去目前的工作？

　　要在让自己感到舒服，而且做到诚实的情况下简练地回答这个问题。如果可能的话，给出一个客观的理由，比如我们的部门被合并了或取消了。

　　你对失去所有那些好处有什么感受？

　　有点担心，但并不惊慌。

　　描绘一下你理想的工作环境。

　　一个公平对待每个员工的工作环境。

　　你如何评价目前就职的这家公司？

　　一家给我带来许多宝贵经验的好公司。

　你认为这份工作最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地方？

　　列举三个以上吸引你的因素，只列举一个不吸引你的因素。

　　我们为什么要雇用你？

　　因为你的知识、经验、能力和技能。

　　你对这份工作有什么期望？

　　希望能提供一个利用自己的技能、展示自我并得到别人认可的机会。

　　请告诉我你给你要应聘的这个职位所下的定义是什么？

　　要简明扼要——给出一个以行动和成果为主导的定义。

　　你要在多长时间以后才能为我们公司做出重要贡献？

　　不需要多长时间——你预计在经过短暂的适应期后，你就会为公司做出贡献。

　　你会在我们这里干多长时间？

　　只要我们彼此都感到我在为公司做贡献、在取得成绩、在进步，我就会干下去。

　　如果我和你过去的老板谈，你认为他会说你的强项和弱点分别是什么？

　　强调技能——不要过于否定自己的弱点；无论何时，说自己在某方面的技能仍需改善总比说自己的缺点更安全。

　　你能在有压力和最后期限的情况下工作吗？

　　能，商界向来如此。

　　你如何改变自己的工作？

　　当然是让它越来越完善。

　如果你的事业能从头再来，你会有怎样的变化？

　　没有什么……我现在很开心，所以我不想有任何的改变。

　　你目前可以选择的职业是什么？

　　“我感兴趣的领域有三个……”谈谈具体的职位和所属的行业。

　　你认为成功的本质是什么？根据你对成功的定义，你到目前为止取得了多大的成功？

　　仔细考虑如何作答，并联系自己在事业上取得的成就。

　　你对我们公司有多少了解？

　　一定要有备而来！花点时间在网上或图书馆里查阅有关这家公司的情况。尽可能多地了解一些信息，包括它的产品、规模、收入、声誉、形象、管理人才、员工、技能、历史以及所信奉的哲学等。表现出对公司的兴趣；让面试官向你讲述关于这家公司的情况。

　　你为什么想为我们工作？

　　不要谈你想要什么。首先谈他们需要什么：你希望投身于公司的某项具体计划；你希望能解决公司存在的某个问题；你能为公司某个具体的目标做出贡献。

　　你能为我们做些什么？你能为我们做别人所不能做的什么事情？

　　以过去的经历为例，谈谈你曾经成功地为前雇主解决过可能与这家公司所面临的问题类似的问题。

你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？一个小池塘里的一条大鱼——那么池塘就属于我了，但是没有什么可让我征服的。一个大池塘的一条小鱼——这样的话我就有很多成功的机会

我们的建议：听起来你回答得不错，但是你要随机应变。如果你想在一个大型的财富500强企业觅得一个职位，那么这个回答很合适。可是如果你是在一家规模不大的企业接受面试，那么这样的回答会让人感觉你做这份工作有些屈才。这个问题没有最佳答案——只有对于所应聘的工作及当时的情形来说最合适的答案。

Science can teach us more about what is out there.
科学能教我们认识外在世界。

Beauty is found within.
真正的美在于内心。