Overseas Order Management Dept.

熟透的水果。由于气候的原因，很多时候我们在买水果的时候，如果还没有完全熟透，如果购买了这种还没有熟透的水果，最好先将水果放在常温的地方，让水果变熟了以后，再把这些水果放到冰箱里面储存，如果不让水果熟透，就直接放到冰箱里面的话，冰箱里面的低温，会造成水果一直不熟，一直到最后腐烂。

水果分类存放。很多人在购买水果的时候，会买各种各样的水果，但并不是所有的水果都适合放在冰箱里面保存，尤其像那些产于热带的水果，比如我们常见的香蕉芒果之类的热带水果，由于这些水果比较怕冷，如果将这些水果放在冰箱里面的话，不管是水果，外表还是口感上都会有所损坏

 有位客人到某人家里作客，看见主人家厨房的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。 

    客人告诉主人说：“烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会导致厨房火灾。”主人听了不以为然，没有做任何表示。 

　　不久主人家厨房果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但是并没有请当初建议他将木材移走，烟囱改曲的客人。 

　　有人对主人说：“如果当初你听了那位先生的话，今天也不用准备筵席了，而且没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是很奇怪的事呢！” 

　　主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予建议的那位客人来吃酒。 

　　　一般人认为，足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人，就是优秀的管理者，其实这是有待商榷的。俗话说：“预防重于治疗”，能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后。由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。 

　　习以为常的生活方式，也许是最有危险的生活方式。因为习惯了的东西很难改变，而当你觉醒时，往往是回天乏术了。

  从前有一个人遗失了一把斧头，他怀疑被隔壁的小孩偷走了。于是，他就暗中观察小孩的行动，不论是言语与动作，或是神态与举止，怎么看，都觉得小孩是像偷斧头的人。由于没有证据，所以也就没有办法揭发。隔了几天，他在后山找到了遗失的斧头，原来是自己弄丢了。从此之后，他再去观察隔壁的小孩，再怎么看也不像是会偷斧头的人
。 
　  认识一个人，切忌以自己主观想象作为衡量别人的标准，主观意识太强，经常会造成识人的错误与偏差。 

　　而大多数老板在人才的应用上，常凭着主观意识去任命一个人，而不加以客观，公正地审核。感情用事是老板的大忌。对人对事，老板都不要先入为主，带上有色眼睛看人，更不应以小人之心度君子之腹。否则，公司就会失去很多优秀人才。
 
　　如果私下对雇员有狭隘的看法，持敌对态度的员工往往会分裂并搞垮你的公司。

I look for what I miss , I know not what it is.

I feel so sad, so drear.

So lonely, without cheer.

This spring morning in bed I'm lying.

Not to awake till birds are crying.

After one night of wind and showers.

How many are the fallen flowers?

From hill to hill no bird in flight ;

From path to path no man in sight.

A lonely fisherman a float ;

Is fishing snow in lonely boat.

生命并不是你活了多少日子，而是你记住了多少日子．你要使你过的每一天，都值得纪念．