一个职业经理人的“知、行、用、训、评”五项特质：
知，是要相当了解自己工作的“业”的概念、基础技术、必要的人才与事业的核心力量；
行，是不止于知，对于自己所知率先示范，不断地付诸行动；
用，是要懂得把工作分派给下属；
训，是要懂得如何指导下属；
评，是要懂得如何正确地评价最后的成果。
