自由安排效率高
不用通勤还挺好
朝九晚九忙不停
居家办公更辛劳
哪个是你呢
受疫情影响
很多人都开启了居家办公模式
有的人说
居家办公更自由了
可以午休
可以做饭
不必在领导的目光中
刻意表现出忙碌的样子
完成工作后就能自由支配时间
也有的人说
居家办公更累了
从睁眼干到闭眼
一天要开5次视频会议
上下班失去了仪式感
生活与工作的界限被模糊
一会儿要下楼核酸
一会儿该做饭了
有娃的还要一手带娃一手工作
在家总有各种各样的干扰因素
工作效率也变低了
甚至有的企业
担心员工居家摸鱼办公
想出了五分钟打卡一次的招数
员工因害怕被罚而不敢上厕所
特殊状态下的居家办公
引发了不少讨论与思考
有网友这样形容
“员工眼中的居家办公
我为公司节约了办公成本
老板眼中的居家办公
我的员工会不会偷懒摸鱼”
事实上
无论是居家还是通勤
完成工作任务、提升工作效率
才是企业与员工的一致目标
疫情背景下的居家办公
更多了些无奈
比起消耗情绪和信任成本
企业与员工更应该相互理解
才能保证业务正常运转
作为员工
要及时调整状态优化工作方式
作为企业和用人单位
也要给予员工有足够的尊重和信任
当居家办公成为常规选项
个人又应当怎样调节呢
谈谈为大家提供以下小建议
建立独立的办公区域
执行熟悉的办公时间
制定计划提升办公效率
接纳负面情绪学会适当宣泄
那么，对于居家办公
大家有什么想说的？
快来留言区说说吧！