沟通,简单来说,就是这四个要素:
发送者、接收者、发送的信息、和接收信息后的反馈
学习-沟通,简单来说,就是这四个要素: 发送者、接收者、发送的信息、和接收信息后的反馈沟通,简单来说,就是这四个要素: 发送者、接收者、发送的信息、和接收信息后的反馈 |
学习——概括力是指抓住关键信息,顺应场景,简洁明了、有逻辑性地进行表达的能力。概括力是指抓住关键信息,顺应场景,简洁明了、有逻辑性地进行表达的能力。 |
学习-永远不要去抱怨工作“悲观者埋怨刮风,乐观者静候风变,现实者调整风向。” |
学习—铁三角“三角,并不是一个三权分立的制约体系,而是紧紧抱在一起生死与共、聚焦客户需求的共同作战单元。它的目的只有一个:满足客户需求,成就客户的理想。” |
学习——优秀人员的五个基本素质。1.雌雄同体,是一个人的弹性度;(理性和感性)
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学习—打造底层方法,可以迁移,可以迭代因此要拿出20%的精力,多去了解趋势,去接受新事物,主动和不确定性进行碰撞。 打造支点 没有长期的积累,就很难拥深度思考能力, 支点就是1,杠杆是后面的0,如果没有1,后面再多的0也啥也不是 发力方式-巧劲和蛮劲 所谓巧劲,就是你干一个事情前,一定要知道大方向怎么做,否则你很可能会走很多冤枉路,也很容易掉坑里。 逆向思考、底层逻辑、以及最大的坑是什么。。。。 在这个大前提下,巧劲和蛮劲要结合发力才行。 什么叫做蛮劲?就是不管做什么事,先不要想太多,先去做,一定要先做到足够的量,量没上来,说其他都是扯淡。 当拥有了一定的量时,你才能从这些“量”上去吸收反馈,去洞察规律,去寻求改良,然后不断的突破。 |