虽然北方0下,但是人家在室内可以像夏天一样喝冷饮。
坚持是一种习惯
这两天的天气,冷的让我好羡慕北方的同事 |
限行又开始了 |
继续打卡 |
当一个商场把自己定义为“年轻力中心”,当城市里的集合店越来越多时,这意味着2022年的消费将进入到一个“失焦期”。 |
没有一个行业比你在的行业更好,别的行业一样苦。 |
2022年,红红火火 |
明天就放假了 |
每天早上醒来,都觉得今天会是最幸运的一天 |
虽然现在是冬天,但是春天很快就到了 |
换「猪心」9天,美国57岁男子能下地走路了!1月15日,据马里兰大学人工器官实验室主任吴忠俊教授透露,转基因猪心移植患者已于2天前脱离体外膜肺氧合,1天前开始下地走路。
只能说,医学真的太奇妙了。
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差点忘了下周日要上班 |
1月12日, |
虽然艰难,也要前行,这就是人生 |
深圳昨日新增4个,那。。。。。。。。。。。。 |
跨市上班人的苦恼东莞测完核酸又在深圳测核酸,东莞查了绿码又在深圳查绿码,盼完东莞疫情结束又在盼深圳疫情快点结束。哎!!!!!! |
概括力的三个步骤第一步:收集信息——收集足够的有效信息 第二步:整理信息——分门、排序整理信息 第三步:传达信息——简明扼要地将信息传达给对方
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意志力的本能:人生来就能地址奶酪蛋糕的诱惑一边是凶猛的老虎,一边是诱人的蛋糕,显然,蛋糕不会对你造成直接的伤害,这回,你的敌人就是你的内心,应激反应会让你面对最原始的欲望,而这正是你当下最不愿看到的,自控力需要另一种自救的方式,一种能对抗这种新威胁的方式。 |
想想办法,问题总能解决 |
抖音、微信正被人拿来割"外卖韭菜",美团、饿了么在私域"搞事情"今日(2022年1月4日),有消息传出,“阿里本地生活即将开启一轮大幅裁员,涉及饿了么口碑几乎所有业务线,包括地区分公司人员,不包含第三方骑手。” “因 为做好了外卖,商家在这疫情特殊时期才没有倒闭,预测未来几年内还会以20%—30%的速度增长。微信也嗅到了商机,顺势推出了外卖平台,而且开始招募城 市服务商了,只有服务商拿1%—5%的扣点,微信一分不拿,更重要的是微信外卖,真正帮商家做到了流量公域转私域......” 类似的话术,在各大短视频平台被一些餐饮KOL反复演绎,营造出微信官方平台正式入局外卖市场的盛况,让人不觉明厉。饿了么、美团外卖两家高佣金(技术服务费)、高推广费已被商家诟病,大家都期待新平台参战好有新红利可图。 抖音心动外卖前段时间传得沸沸扬扬,随着字节跳动内部加购调整,而暂时“搁浅”。同样,能看出快手也对外卖心动了,只不过这次先是联合美团,以短视频、直播形式,先切入本地生活的团购业务。 |
2022年第一次KM打卡愿2022年更加顺心如意 |
今年虽然坎坷,但总算完美结束。2021,再见!!!!!!!!!!!!! |
凡事能控制住自己的人才是强人 |
薇娅被罚13亿后:这批创业者被坑惨了 |
太原出现涉疫火龙果!会传播病毒吗?专家:物传人占比很低 |
东莞昨日没有新增病例了,希望东莞疫情到此为止了 |
不知道从什么时候可以对“酸”很敏感了 |
优秀人才的基本素质优秀人才的基本素质 |
有系统思考的人,能够通过现象看到本质;善于观察整体,而不是被局部影响;更能够通过现在看到未来,善于布局。 |
为什么现在的移动信号那么卡 |
KM打卡 |
北方的同事看到请回复一下请问北方有蟑螂吗(小强)?有多大? |
提高谈判力图片来源:部分图片来源网络,版权归原作者所有,不为商业用途。本文为作者独立观点,不代表知识管理平台立场。 |
发挥自己长处,做好上级交代任务 |
学习向上管理 |
“如果我要你们在1分钟之内要到我的微信,你们会怎么做?” |
“铁三角”销售法,关于“铁三角”销售法,任正非有一个十分经典的点评:“三角,并不是一个三权分立的制约体系,而是紧紧抱在一起生死与共、聚焦客户需求的共同作战单元。它的目的只有一个:满足客户需求,成就客户的理想。” |
2021年11月18日 |
许家印变卖家产70亿,给恒大“续命”!卖豪宅卖私人飞机看来恒大要翻盘了 |
4年了 |
周一要降温了大家注意保暖 |
人们为什么会身处内卷困境而无法自拔呢? |
与预期的目标严重偏离的工作也是内卷社会上许许多多的创建评比就是内卷。因为这些评比耗费了大量的人力物力,却不能借助这些评比大赛来推动其预期的工作,无法实现其初衷,做秀成分多于实质效果。 |
为了免责,被动的应付工作也是内卷 |
将简单问题复杂化是内卷有 些单位为了落实上级领导决定的项目,又要冠冕堂皇使整个决策过程看起来科学化,以应付审计和巡查,为此,大费周折,搞了一套又一套的可研报告,邀请了一批 又一批的专家学者提意见和建议,开了一次又一次的评审论证会,穷折腾一番,其实项目早就由领导拍板决定了。这些庞大繁忙的工作,费钱费时又费力,把简单问 题搞得很复杂,目的只是补程序,把所谓决策科学化的圆圈画完,这就是一种内卷。 |
无意义的精益求精是内卷比如大会堂桌面上摆的几千只茶杯,横看竖看侧看皆成行,蔚为壮观!那是很多工作人员花很长时间用绳子逐一定位折腾出来的。相对于会议的内容及其意义而言,这种严格和精准的摆设起不了什么作用,这就叫内卷。 |
努力克服各种困难,提升自己的能力她是朋友请的一位家政阿姨,我叫她陈阿姨。
陈阿姨之前遇到一位雇主,一家子都像火药桶一样,一点就爆炸。
有一次,陈阿姨要清洗地板,担心水会溅湿鞋子,就先把鞋子搁在阳台上了,忙着忙着,她就忘记复归原位了。
雇主揪着这事狠狠地把她奚落了一番。
不仅如此,像墙壁上有水渍、垃圾桶没倒干净,他们都会暴跳如雷地指着陈阿姨的鼻子骂。
更过分的是,在工作半个月后,雇主以陈阿姨的工作让他们不省心为由,规定她干完活得等检查完才能走。
雇主会趴在地上找头发,盯着一些死角找灰尘,拨弄纱网,撬开油烟机,事无巨细地检查每一个角落,挑各种毛病。
那段时间,陈阿姨逢人就大吐苦水,骂她的雇主丧心病狂。
但越这样抱怨,日子越压抑。
时间长了,陈阿姨觉得状态不对,开始尝试转变念头:
“虽然这种苛刻的雇主让人讨厌,但按这种要求逼自己,未必是坏事。”
于是,她开始研究市面上各种清洁剂,哪种适合除油污,哪种适合擦木地板,把各种清洁剂的特性摸得一清二楚。
她上门时会带上两套擦洗工具,因为第一遍擦洗完,工具上会粘附脏东西,所以最后一遍的时候就用上干净的那套。
她会在手机上写好备忘录,把要做的事列一个清单,标明每件事的步骤和注意事项,以防疏忽和遗漏。
自打那以后,陈阿姨就很少被指责,偶尔被刁难,陈阿姨会选择无视,把注意力放在解决问题上。
后来,当陈阿姨不再为这家子服务时,仍抱着这样的态度去工作。
渐渐地,因为陈阿姨的工作得到了很多雇主的认可,她的名声也流传出来。 |
不做无用的抱怨,只有不断努力才能展露锋芒 |
抱怨不仅仅是一种表现,更反应出了你的工作心态。抱怨不仅仅是一种表现,更反应出了你的工作心态。心态不好,工作也不会顺利。全文2600字,预计7分钟读完,把抱怨的时间花在提升自己上,会更有价值,也会让你变得更加强大。 |
退货管理办法B8-11有保质期的产品(除不允许退货外),出库给客户时间超过30太难,不接受退货。展架、展板这些易耗品,不接受退货 |
退货管理办法B8-10管控方式二的新产业,销售额前300万或者成立1年内,允许退货,产业和销售各承当50%的损失 |