大冀南区小猪佩奇日常分享群

一件事，从想明白到说清楚，这中间距离可不小。很多伟大的思想家、作家，他们的贡献，不是提出什么前所未有的想法，而是把原来模糊的思绪变成了清晰的表达方式。

到底是努力更重要，还是选择更重要？我看到一个答案是这样的，说：当你有选择的时候，选择更重要；而当你没有选择的时候，努力才重要。这个答案其实还有一个延伸，就是努力是为了什么？就是为了让自己更有选择。

昨天我们说到一个话题，所有超越型、榜样型的人格，都是帮助我们思考的，而不是直接给答案的。正好最近我看到一个小故事。

话说，卡内基梅隆大学的前校长多尔蒂，曾经在通用电气公司当工程师。那个时候，他们遇到疑难问题的时候，经常会问另外一个著名工程师。往往几分钟，问题就解决了。但是请注意，这位著名工程师从来不直接给答案的，而只是不断地问他们问题，一直问到请教者茅塞顿开。

有一次，这位多尔蒂就走在去请教他的路上，路上他就想，我进门了，他也就是问我问题，那我干嘛不自己先问自己一遍呢？所以，就没敲门，而是一拐弯去了旁边的男厕所，坐在里面想，如果我是那个著名工程师，我会问自己什么问题 ？果然，十分钟之后，自己就有了答案。

你看，这个故事还是在告诉我们那个古老的道理：好问题比好答案要重要得多啊。

“思维井然有序的主要标志，是一个人能够待在一个地方，与自己的同伴相处。”对啊，一个人的思维状态是不是稳定，从外面是看不出来的。

记得有一位做面试工作的朋友告诉我一个面试小技巧，他经常会问应聘者一个问题：你现在用的这个手机号码是你第几个号码？如果从来没有换过手机号，那这个人就加分。如果手机号换得很频繁，那这个人就减分啊。

在这个时代，没有什么关起门来说的话，公众也没有结合上下文准确理解你话的义务。越是大人物，越要谨言慎行，而且是不分场合地得谨言慎行啊。

请问工作的价值到底是什么？

有人可能会说，是为了挣钱啊。对啊，但是你发现没有？有很多人根本不缺钱，他们也工作，而且还挺勤奋。他们又为了啥呢？

德波顿给了这么个解释，他说，工作能够给我们制造一个美好的气泡，把自己放在里面。这气泡能干嘛呢？能让我们把无穷无尽的焦虑不安，集中到相对小一点、有机会实现的目标上来。下面两句话精彩了，说“它会赋予我们大权在握的感觉，它会使我们有尊严地感到疲惫”。

你看，说到底，工作给我们创造的，除了收入之外，就是这么两个东西，对世界的控制感，和生命的意义感。那如果你不缺钱的话，那么只要能让你获得控制感和意义感的事儿，比如说，研究一个问题，或者是想办法帮助一群人，其实你都在工作啊。