近期，昆山世硕给新员工“发证件”的新闻引起了很多工薪阶层的广泛注意。消息人士分析指出，这只是一个公司陋习积攒下来产生的结果，和其企业文化与长久以来的压迫有关系。
事件发生在近期世硕新员工入职的时候，一名在现场领证的员工告诉我们，当时自己并没有在意，因为自己来到厂里打工就是要听从他们的安排，虽然心里会不舒服，但也只能选择忍受：“来这里打工，每个都是成年人，虽然弯腰丢下了尊严，但捡起来的却是一份对家庭的责任。如果没有这一点，或许每个人都不会捡！
发放证件的“三个员工”一看年龄就不是很大，其中最“嚣张”的一个还上卷着T恤，一看就像刚步入社会不久的小青年，借此机会嚣张跋扈：“如果不是看在高额返费和工资的面子上，不知道有多少人会冲上去暴打他们！”
即便是这样，也有员工将此过程用手机进行了记录，并将其发送到社交圈中。谁的朋友圈没有几个新闻从业者和进厂打过工的人啊，随即，这条新闻就引发了进厂打过工的朋友的共鸣，并成功的被新闻从业者“盯上”。而后，随着事件的发酵，相关媒体联系了昆山世硕，但世硕对此回应称“消息不实”！引发网友的追讨“不尊重新员工，犯了错还不承认”！
眼看事件无法收场，世硕官方发布《关于网传负面视频的说明》对此进行了回应：对于我司新人培训单位，因招工旺季场地受限，现场管理不到位，工作人员以不当方式发放员工证件，致使新人不受尊重，我司深表震惊与遗憾，因此事造成社会大众不良观感及负面影响，再次表达万分歉意！
就是这样“草草”的收尾，致使了昆山世硕3000名员工中2900名均已离职，离职现场爆满，连世硕最新引进的生产线都受此影响停工。但究其原因，背后并不仅是这“三名员工”，这只是压倒骆驼的最后一根稻草！
据知情网友表示，关于昆山世硕扔员工证件的事件之前就普遍存在，不仅如此，世硕还会随意检查工作人员的私人物品，随意进行辱骂，克扣加班费、返费等情况，而且对于工资的发放也存在一些漏洞。因为这些现象并不是一天两天就能形成的，只是长久的积累致使在这件事情上爆发了而已。
同是为人，在这种情况下，或许比我高一级，亦是你比我先来，但是这种“扔证件”的行为就是一种不尊重。自以为的高高在上，也会让自己坠入万丈深渊。而最初电子厂的狡辩，可能是他们以为在公众面前装无辜，就可以持强凌弱，将事态慢慢缩小。殊不知，舆论的影响与其消极的处理会使其陨落！