线下付款/预付款与付全款订单自动出库流程区别?
答:1、线下付款/预付款在交期前48小时自动触发出库流程至OA待办事宜中,需要销售填写:ERP、财务、省市区、工程名(下单时有选工程名,出库流程会把工程名集成到OA,若没有选工程名,出库流程提交时要填写工程名称)、跨区协同业务员、运输方式后提交。
2、已付全款直接触发流程到WTS系统(无OA流程),无需销售做任何操作
云采~线下付款/预付款与付全款订单自动出库流程区别? 答:1、线下付款/预付款在交期前48小时自动触发出库流程至OA待办事宜中,需要销售填写:ERP、财务、省市区、工程名(下单时有选工程名,出库流程会把工程名集成到OA,若没有选工程名,出库流程提交时要填写工程名称)、跨区协同业务员、运输方式后提交。 |
云采~如果客户开始选了线下支付,后边客户觉得麻烦;销售代表需要取消线下支付,更换其他的支付方式,该如何操作? 答:如果选了支付方式后提交到销售代表后就不能再修改了,只能取消重新下单选择支付方式 |
11-18,早安,处处留心皆学问,人情练达即文章 |
周一 早安 |
这天气适合穿夏装、秋装工衣穿少了感冒 ,穿多了热,只能算半个秋天 |
第十步,日常减压以下是帮助你在日常生活中减轻压力的10种具体方法,简单方便,经常运用可以起到很好的效果: 1、早睡早起。在你的家人醒来前一小时起床,做好一天的准备工作。 2、同你的家人和同事共同分享工作的快乐。 3、一天中要多休息,从而使头脑清醒,呼吸通畅。 4、利用空闲时间锻炼身体。 5、不要急切地、过多地表现自己。 6、提醒自己任何事不可能都是尽善尽美的。 7、学会说“不”。 8、生活中的顾虑不要太多。 9、偶尔可听音乐放松自己。 10、培养豁达的心胸。 |
第九步,生理调节——保持健康,学会放松另外一个管理压力的方法集中在控制一些生理变化,如:逐步肌肉放松、深呼吸、加强锻炼、充足完整的睡眠、保持健康和营养。通过保持你的健康,你可以增加精力和耐力,帮助你与压力引起的疲劳斗争。 |
第八步,活在今天——集中你所有的智慧、热忱,把今天的工作做得尽善尽美压力,其实都有一个相同的特质,就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要应对压力,我们首要做的事情不是去观望遥远的将来,而是去做手边的清晰之事,因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱,把今天的工作做得尽善尽美。 |
第七步,提升能力——疏解压力最直接有效的方法是设法提升自身的能力既然压力的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感,或是对于目标的达成感到力不从心所致,那么,疏解压力最直接有效的方法,便是去了解、掌握状况,并且设法提升自身的能力。通过自学、参加培训等途径,一旦“会了”、“熟了”、“清楚了”,压力自然就会减低、消除,可见压力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解压力,则是因为本身的能力并未提升,使得既有的压力依旧存在,强度也未减弱。 |
第六步,加强沟通——不要试图一个人就把所有压力承担下来平时要积极改善人际关系,特别是要加强与上级、同事及下属的沟通,要随时切记,压力过大时要寻求主管的协助,不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时,还可采取主动寻求心理援助,如与家人朋友倾诉交流、进行心理咨询等方式来积极应对。 |
第五步,时间管理——关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事工作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴,总是觉得很多事情十分紧迫,时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理,关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事。在进行时间安排时,应权衡各种事情的优先顺序,要学会“弹钢琴”。对工作要有前瞻能力,把重要但不一定紧急的事放到首位,防患于未然,如果总是在忙于救火,那将使我们的工作永远处于被动之中。 |
第四步,建立平衡——留出休整的空间,不要把工作上的压力带回家我们要主动管理自己的情绪,注重业余生活,不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间:与他人共享时光,交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参与体力劳动都是获得内心安宁的绝好方式,选择适宜的运动,锻炼忍耐力、灵敏度或体力……持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯,逐渐体会它对你身心的裨益。 |
第三步,理性反思——自我反省和压力日记理性反思,积极进行自我对话和反省。对于一个积极进取的人而言,面对压力时可以自问,“如果没做成又如何?”这样的想法并非找借口,而是一种有效疏解压力的方式。但如果本身个性较容易趋向于逃避,则应该要求自己以较积极的态度面对压力,告诉自己,适度的压力能够帮助自我成长。 同时,记压力日记也是一种简单有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力,通过检查你的日记,你可以发现你是怎么应对压力的。 |
第二步,心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力法国作家雨果曾说过:“思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。” 我们要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力,一方面可能是自己的能力不足,因此整个问题处理过程,就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的因素则可以理性沟通解决,如果无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数,也就是说一个人常保持正向乐观的心,处理问题时,他就会比一般人多出20%的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅会平息由压力而带来的紊乱情绪,也较能使问题导向正面的结果 |
十大绝招缓解职场压力第一步,精神超越——价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说:“我非常相信,这是获得心理平静的最大秘密之一——要有正确的价值观念。而我也相信,只要我们能定出一种个人的标准来——就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标准,我们的忧虑有50%可以立刻消除。” |
一年马上又要过去了 |
环保装修新宠——巴地格内墙装饰板巴地格内墙装饰板以硅酸钙板为主材,纯天然原料生产,经过加压、蒸压养护及耐磨涂层等多重处理,色彩稳定。 100%不含石棉,不释放甲醛,具有防火、防水、防潮、抗菌、耐酸碱、耐污染、耐摩擦、隔音等优势,室内使用寿命可达50年,室外25年。 集防辐射与装饰功能于一体,耐腐蚀、耐酸碱、防辐射性能好,绿色、安全、环保。 基材板为压蒸无石棉硅酸钙板、水泥纤维板,经高温、高压、蒸养和特殊技术处理制作而成的新型绿色环保建筑板材。100%不含石棉,防火性能符合国家A1级防火材料标准要求。 以硅酸钙板作为基材,硬度高、耐冲击、耐磨擦、抗冲击能力强,面层耐摩擦,耐擦洗10000次。 基材板为压蒸无石棉硅酸钙板、水泥纤维板,经高温、高压、蒸养和特殊技术处理制作而成的新型绿色环保建筑板材,100%不含石棉。 |
又是一个月的月中今天要稽查哦 |
云采在客户服务平台下单,如果呆滞仓有货,系统会自动拦截到仓库吗? 答:不会对呆滞仓库存进行拦截 |
云采客户在进入客户服务平台需要在微信或QQ查找业务人员发的链接或二维码,有的信息覆盖,没有及时关注公众账号,查找困难。能不能将相应二维码,制作成贴纸,贴客户办公桌旁,客户需要时,随时扫一扫即可登录进入? 答:(1)建议销售区行政统一打印; (2)公司个人名片已印刷二维码,扫码进入微商场 (3)客户登录手机端,可将平台添加到手机桌面(小程序自带功能)
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云采
答:目前系统已实现此功能: (1)客户协议价,协议期内,客户价格显示; (2)客户线下之前采购过的产品价格,在公司正常价格折扣内,客户价格显示; (3)客户在平台询报价过的产品,在公司正常价格折扣内,客户价格显示; (4)以上3种均客户均无需询价可直接下单,但如报价超过销售设定的有效期限,则价格失效,客户下单需要重新询价; |
云采云采每日四问学习:
答:可以,尽量让销售当月申请发票
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11-16,早安, 冬天到了,春天还会远吗? |
特灵冲锋衣,温暖您整个冬季特灵冲锋衣 三合一冲锋衣 防风外套,保暖内胆 温暖伴您行 特灵冲锋衣采用第二代防水科技面料,暴雨级别防水,荷叶式拒水,让您的出行干爽舒适。 特灵冲锋衣抓绒内胆,隔绝冷空气,时刻保持您的体温,让您温暖前行。
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你有多努力就有多特殊当努力到一定的程度,幸运自会与你不期而遇 |
云采1、客户注册分配,最终分配的销售代表,没有处理就离职了,如何重新分配? |
云采~
答:由大区总在CRM里重新分配
答:销售代表在CRM里更改客户注册的手机号,再由客户在登录页面点击“忘记密码”按钮,进入找回密码页面。
答:可以在微信找到小程序(进入微信-发现-小程序)
答:a、需要签合同 b、在平台做线下付款,合同签订时注明使用的是那一笔款 |
眼看要交单子了,打印机坏了,郁闷 |
分享给自己生活给你压力,你就还它奇迹;人生给你考验,你就还它经验。没有什么能难倒自己,只要坚持! |
11-15,忙碌工作的 一天,也要学会休息锻炼自己。 |
考勤智能化,便捷你我他 |
今天要发工资了 |
双十一剁手,吃土的日子 |
偏见是一把无形的刀一个人看不惯的东西、人和事越多,这个人的境界也就越低,格局也就越小。 |
11月更加繁忙起来了! |
3、配件型号选择:
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配件型号选择通风开关GF03-1配套控制箱使用,稳压开关GP0605/GP0506R(需配遥控器GP0616)配套开窗器使用。 |
配件型号选择
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配件型号选择手摇GL-820开窗器用:G2窗座、820支架。 |
回款协助销售做好回款工作,预付款也是一项很重要的,这个月的预付款少于了上个月的预付款,怎么办? |
积累自我不要质疑你的付出,这些都会一种累积一种沉淀,它们会默默铺路,只为让你成为更优秀的人 |
世上所有的牛逼,都是被逼曾经在网上看到一个问题: 为什么说人都是被逼出来的? 有一个回答让我印象很深: 因为不逼自己一把,你都不知道自己有多大潜力。 仔细想想,确实如此。 没有人生下来就会各种技能,也没有人生下来就什么都不怕。大多数时候,我们都是被生活使劲地推着往前走。 哪有什么光鲜亮丽,世上所有的牛逼,都是被逼出来的。 1 马云曾经说过:机会永远在危险之中,当所有人都倒下了,你还能半跪着,机会就是你的。 众所周知,彭蕾作为阿里巴巴18名创始人与合伙人之一,在阿里内部声望极高。她先后担任过阿里巴巴集团市场部和服务部副总裁、首席人力资源官、蚂蚁金融服务集团董事长等不同重要职位,一度被称为 “马云最信任的女人”、“支付宝女王”等等。而在1999年加入阿里之前,彭蕾只是一位普通的大学教师。能一步步成为今天的阿里资深副总裁,并担任多个重要岗位要职,彭蕾大多情况下都是被“逼”出来的。 因为加入阿里20年来,彭蕾的原则就是:“无论马云的决定是什么,我的任务都只有一个,帮助这个决定成为最正确的决定。” 2010年阿里年会,马云对新上线的支付宝非常不满意。一声令下,让之前只做过人事和财务、对技术一窍不通的彭蕾接管支付宝。彭蕾随即走马上任。 初来乍到的她,为了快速熟悉团队和业务,在一间拥挤的酒店会议室里,她带领着核心员工,连续召开了4天的骆驼大会。对技术不熟悉,彭蕾就开始从用户视角改进产品体验。她以“小土豆”名字扮演公司客服接线员;倾听刚入职公司的年轻人对产品的使用意见;天天去泡贴吧,搜集大家对支付宝的看法。 4年时间,彭蕾带着团队没日没夜地加班,听取用户意见,在解决内部技术问题的同时,不断向外拓展。 到2018年3月31日,支付宝全球活跃用户达8.7亿,成为里全球最大的移动支付服务商。彭蕾更是向外界再一次证明了自己。 所以,很多时候不逼自己一把,你永远不知道自己还有可能达到什么样的高度。真正能扛事的人,都是被逼出来的。 2 前段时间,有一篇文章《这批90后已经当高管了》在朋友圈引起了不小震动。文章写道,越来越多的90后正在成为企业的管理者:美团榛果民宿CEO冯威赫、字节跳动旗下西瓜视频负责人张楠、多闪的产品负责人徐璐冉…… 看完文章我最大的两个感触是:一方面这些90后们都付出了极大的努力,另一方面,很多人能走到今天,其实都是被逼出来的。 现任漏洞银行(国内首家互联网安全服务SAAS平台)首席运营官的90后鲍晓南说,大学里她的专业是信息安全,在漏洞银行实习不久后,就变成了一名设计人员,公司的视觉设计、网站设计,甚至网站的前端代码编写她都干过。 “为了生存必须顶上,不要说不可以。” 当时她没有适应时间,只能硬着头皮做完。 有时为了赶项目进度,甚至在办公室连续吃住了一个星期。顶不住的时候,就大哭一场释放压力。 曾经担任陌陌运营副总裁的90后郑毅,也是如此。在不到一年时间里分别做过陌陌的微博运营、处理审核举报、品牌沟通、渠道投放与维护,“没办法,部门负责人转去了新业务,我必须顶上来。”直到后来,他们回过头才发:当初以为天大的、完不成的任务,自己竟然都一一搞定了。但如果当初没有逼一把自己,肯定没有这样的突破。这样的情况不是个例,在我们的现实生活、工作中也是如此。很多有所成就的人走到今天这个位置, 并不是一开始就具备这个能力,大多数时候,都是被逼出来的。 尼采曾经说过:“任何杀不死你的,都会使你更强大。” 荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”、“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉的老干妈创始人——陶华碧,就是一个鲜活的例子。 你很难想象,创造老干妈的陶华碧没上过学,甚至连自己名字都写不好,就是这样一个普普通通的农村妇女,可以凭借自己的努力,最终成就老干妈这个品牌。靠着平均8元一瓶的辣酱,每天销量200万瓶,销售额突破50亿,15年间产值增长77倍,并成功地将老干妈品牌从中国推向了世界,被誉为全球最顶级的辣酱。 这些成就的背后,历经九死一生。她被生活逼到墙角,唯一的信念只剩下两个字:活着。 婚后没几年,陶华碧的丈夫就意外离世,剩下她们孤儿寡母,一家人的生活重担都落在了她的身上。为了生计、也为了让孩子上学,车夫、力工、摆地摊,她都做过。每天干到凌晨一两点,白天还要扛着100多斤的担子去卖米豆腐,以至于给自己的身体留下了严重的后遗症,肩周炎、关节炎、颈椎病等。时至今日,还膏药不断。到后来,她开始做辣酱,最初没资金,宁可少吃一顿,也要省下钱来;没厂房,就从廉价租借开始;没销路,就挨家挨户地推销。 用她自己的话来说就是,“生活逼着我,我不坚强,就没得饭吃。”是啊,生活就是这样,荆棘满布,无数的压力和痛苦都在等着我们。 被生活压得喘不过气的人们,跌落谷底,有些人中途坠落,有人能触底反弹。 但是,请你始终坚信,坚持活下去,坚持往前走。那些没能打败你的,终将使你变得更加强大;逼着你向前的,终将让你成长。 4 牛逼的人背后,都有这3点特质 这个世界从来就不缺麻烦事,就看你能不能扛得住。真正牛逼的人,往往都是被逼出来的。而在他们身上,往往都有这3种特质。 1、相信自己,从不轻易妥协 2018世界VR产业大会时,马云在演讲说:在没有人相信的时候,你的坚持才是真正的珍贵。这句话,在阿里巴巴集团首席技术官王坚身上体现得淋漓尽致。王坚在从零开始研发阿里云计算时,除了外界的不认可,连公司内部同事都排斥,认为他就是一个骗子,浪费钱浪费资源却一事无成,不懂技术、只会给大家画饼......项目启动的时候热热闹闹,过后却遭至风风雨雨。云测试系统每天都有无数的Bug,睡觉都必须睁着眼睛,夏天时还待在热得像熔炉的办公室里,没日没夜地加班。为了避免中暑,他们只能每天从冰场搬来两个大冰块,人工降温。在此期间,一批又一批的顶尖技术人才因受不了环境的艰苦、看不到未来而离职。而他自己,艰难地扛了4年,也被骂了整整4年。他自己都承认,这几年挨过的骂,比一辈子挨过的骂还多。但他始终坚信自己的选择是对的,研发再困难、环境再恶劣,他也从未想到过要放弃。如今的阿里云计算,已经走到了全球第三、亚洲第一的位置。 真正厉害的人,对于心中坚定的,不管外界再怎样逼迫施压,都不会轻易妥协,拥有向上的决心和毅力,相信自己一切都能处理好。 2、敢做最坏的打算,下最艰难的决心 俞敏洪曾经说过:我们生命中的很多时刻,并不是自己百分之一百能够作主的,有的时候是被大环境、被大氛围所裹挟着往前走。现如今那些亮眼的企业家们,都遭遇过跌落谷底的时刻,却不敢倒下。 任正非曾放话说研发不成功就跳楼;马云在推出支付宝时都准备好了坐牢的打算;柳传志在刚开始办企业的时候,被差点吓出精神病来;真格基金创始人徐小平也自曝患过两次抑郁症。他们生来也是平凡人,但他们敢做最坏的打算,下最艰难的决心。破釜沉舟终可行,这些苦难时刻的经历,最终会成为一个人最宝贵的财富。 3、耐得住,不放弃成长 再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。我们要做的,便是要耐得住。 不因一时的失败而放弃,不因偶尔的夸耀而满足,无论什么时候,都不要放弃成长。 中国杰出的革命教育家徐特立先生有一句话很好:有困难是坏事也是好事,困难会逼着人想办法,困难环境能锻炼出人才来。 只有把自己放到悬崖上,才知道自己的潜力有多大。 倒逼自己一把,你会发现,自己还有更多的潜力,还可以成长得更加优秀。 共勉。 |
对 |
美标插芯锁获得UL认证 |
工作就意味着责任 |
11-14,早安,美好的一天是从善待每一天生活、工作开始的,总会有意想不到的结果等着你。 |
表情管理很重要! |
好冷瑟瑟发抖中·········· |
瑟瑟发抖 |
全力以赴,是对时间负责,更是对人生负责。全力以赴,是对时间负责,更是对人生负责。 |