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很多人以为工作，就是被老板压榨的过程

或者，他们仅仅把工作看成是种谋生手段

以这种心态工作，既没有长进也没有激情

你会认为自己所有付出都亏本，就很痛苦

但实际上，工作也是个人价值实现的过程

你不仅仅是为老板打工，更是为自己打工

你的一言一行、每个项目，都是在塑造你

所有的痛苦、快乐，构成了你的职业生涯

你所有付出都是有尊严的，是值得尊敬的

不要把这个过程看作廉价、被压榨的过程

而是应该看做成长的过程，你会快乐得多

做我们这行，最常遇到的就是喷子、杠精

常常会因为很正常的一件事，被一堆人骂

最开始，我觉得网络暴力是件天大的事儿

后来我发现，只要我不当回事，就没关系

只要你内心不动摇，他们是伤害不到你的

有一次我们发了一篇关于院士选拔的文章

有个读者在后台骂我们，还写了很多谣言

叫嚣：给你十个胆子，你也不敢精选留言

我精选了留言，我说又有什么好怕的呢？

造谣的是你，反正抓你也不抓我，我怕啥

说来心酸，这些年习惯了无端谩骂和攻击

反倒明白了，除了你自己，没人能打倒你

我们对别人的同情，很多时候不是真同情

当我们真的需要亲手去帮助那些人的时候

我们常常会退缩，或者就完全失去了耐心

当然这不是说你对世界一切苦难负有责任

而是说可以成为一种判别同情心的好方法

其实不仅仅是同情心，我们可以再进一步

这个方法对于愧疚、道歉、补救同样适用

光说一说是没价值的，关键要看你的行动

如果你给别人造成损失，就用行动去弥补

如果你伤了别人的感情，就用行动去弥补

如果你对别人心怀愧疚，就用行动去弥补

语言、眼泪都是廉价的，行动才真有价值

前几天我在知乎上看了一个很有意思的故事

有个小伙子花了 90 块钱住进了一个小旅店

当他要看综艺的时候，听到老板顾客的对话

老板跟顾客说，我只要你 80 块，你太赚了

小伙子很生气，他想为什么我房费贵 10 块

但是他转念一想，如果对方的房费是100呢

他想，那我一定会因为比他便宜而非常开心

他警醒：这不是把情绪都寄托在别人身上么

别人做的什么事情，可能会让我开心、生气

从这个角度说，我都在关注别人而不是自己

这个小伙子没错，永远别因为外物难为自己

钱、感情、别人犯的错，都不该影响你的心

时时刻刻关注“自己”,你的生活就会开心得多

在这个世界上理性人总是少数的

总体上占优势的，大都是情绪人

跟每个人说事实讲道理，没啥用

多数人只认情绪、故事以及包装

古今广为流传的都是故事、情绪

反倒那些自认逻辑天下无敌的人

往往带有精英的傲慢和自以为是

前几天做选题，讲那些成为高管的 90 后

我发现很多年轻人功成名就后反倒放弃了

因为有些人，是能力和阅历都能胜任职位

但有些人是被时势、运气架到这个位置上

他们虽身居高位，过得比我们想的更痛苦

有个年轻人高管，放弃了职位从中层做起

他告诉我，不同职位需要不同层次的人才

但是想要达到较高层次，就需要两个要素

其一是时间，自然成长都很慢，要慢慢熬

匹配高管位置，大学、工作至少得 15 年

有足够学习时间，获得经验、阅历、能力

如果想快点获得这些东西，又不想慢慢来

那你就需要增加学习密度，缩减学习长度

别人一年做10个项目，你就做30个项目

而且，你还要留出足够思考、学习的时间

如果你极度渴望成功，就得付出非凡努力

别以为谁都能年纪轻轻的就轻松坐上高位

其实背后都付出了你难以想象的非凡代价

这就是王兴说的，极度渴望成功的人很少

能够为渴望付出非凡代价的人，就更少了

很多人特别喜欢回忆过去，总说想当年

细想下来，常是因为他们现在过得不好

所以就只能通过回忆过去，来安慰自己

或者是，他们丝毫没有面对未来的能力

就只能沉浸在过去，转移对未来的恐惧

其实过去就已经过去了，总提它干嘛呢

还不如好好思考当下，如何把事情做好

更不如好好思考未来，如何创造出未来

沉湎过去很容易让你变成祥林嫂，切记

阿里 CEO 张勇说过，冲动里都是陷阱

我看过很多人脑子一热就完全没了理性

他很想要某个东西时，会强迫自己相信

这时候，他听不进去任何阻挠他的观点

为欺骗自己，还会把反对他的人当敌人

这种狂热不分年纪、学历、财富、地位

所以我劝你，越激动的时候，越要冷静

冲动你就容易进陷阱，简单到难以想象

很多网友常为一个问题争的面红耳赤

但实际上大多数问题最终都不了了之

他们都不明白一件事，网上没有真相

这种观点交锋，不可能带来任何价值

反倒会让他们沉浸在虚假的胜利当中

满足于评论、点赞、转发的虚假参与

再进一步，网友为什么非要说服别人

世界上本来就有各种各样的观点存在

本来就没办法统一，就算统一也不好

何况你对事件和别人的观点没有责任

说白了这是自负，非要东风压倒西风

白白浪费口水破坏心情，还没什么用