二、新旧加班流程规则对比
序号 |
事项 |
旧流程 |
新流程 |
备注 |
1 |
人员审核 |
手动选择审核人员 |
按照人事组织关系自动跳转 |
新的审批规则请见下页 |
2 |
加班类型 |
1)有平日、周末、法定假、调休加班;
2)无法根据人员类别限制可选择的加班类型,增加后期稽查修改工作 |
1)平日、周末、调休加班,法定假加班统一改为线下提报;
2)增加员工类型判断,并对可申报的加班类型做出限制; 职员只可报调休加班,其他类型无法提交 |
1)此处职员非职员划分仅作加班提报用,与其他无关。 2)法定假加班统一改为线下提报 (备忘录+人员名单签字档+人员名单电子档) |
3 |
申报时效 |
加班申报时间没有严格限制,与制度 “先请后用”的要求不符 |
当天加班最多延迟三天补报,逾期无法提交 |
比如1号的加班,最晚4号可以补报,5号则无法提交 |
4 |
附件证明 |
无法提交附件 |
可以提交附件,各部可根据实际要求是否提交,以及提交的附件类型 |
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