1、共同目标：要给团队设置一个宏大的目标，使得大家集体向目标前进，形成凝聚力
2、及时反馈：要对员工的行为作出灵活、准确的有效反馈，让员工有参与感，进而产生价值感
3、清晰明确的规则：要为工作设置明确的规则，让所有人有规可循、有章可售、打造公平的环境
4、自愿参与：要尊重员工的意愿，培养员工参与工作的自觉意识，推动工作进程
