美国管理学大师杰克·韦尔奇曾说，“成为领袖之前，成功就是让自己成长。成为领袖之后，成功就是让别人成长。”想到和做到中间还有很长的路要走。而要想帮助团队成员成长，领导者首先要做的就是和成员们进行有效的沟通，高效提问无疑是提高沟通效率的一个重要方法。
