仓储管理

复杂的事情简单做，你就是行家；简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家

你的责任就是你的方向，你的经历就是你的资本，你的性格就是你的命运…。

前路漫漫  当克己  当慎独

生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路！一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的，并且能够改变很多东西。

品牌营销的内核是人，这是不会变的；但外延比如如何洞察，如何触达，如何转化，这些是在变化的。做品牌并不比卖货更容易，但这也是品牌的机会。中国市场这么大，品牌千万不要指望抓住所有人，能够抓住一部分人便足够优秀，但一定要深耕核心用户。

——超级零创始人 王珂 

紧盯客户需求而不是对手

我们的目标要远大，就专心致志盯着客户需求，不要总去对标别人，否则最后可能把自己的先进，也变成了落后。比如，手机哪些功能需求最典型？上网快、拍照效果好、音响好，其他功能可能是小众需求，小众指只有少数高端人的需要，高端人群也不一定是小众。我们要明白客户需求是什么，对于客户需求，只有一线的人最清楚，将来欢迎一批“二等兵”升到将领来。

——任正非

爱因斯坦曾经说过一句很绕的话：“这个层次的问题， 很难靠这个层次的思考去解决。”也就是说，当我们被困于某种问题无法解决时，并不是能力不足以解决当前的问题，而是在源头——思维就已经出现了问题。

可以把思维理解成我们看待事情的认知维度，在看待一件事物的时候，往往会把思维局限在某一个范围中，这就造成了思维很难上升到可以解决问题的层次。

所以当我们遇到困境时，比如工作中时常遇到不顺心的事，明明感觉自己能力没有问题，但就是得不到领导和客户的认可，与同事的关系也没有处理的很好，没有体现自己的价值，工作也总是忙不完。这种时候，往往就是陷入思维困境的时候。

这种时候，首先应该做的，就是提高思维能力，让我们可以进行更加深入的思考，摆脱思维困境，并且通过一定的方法解决问题。

当工作总是忙不完时，可以先不把目光聚焦到工作忙不完该怎么办，而是去分析为什么工作忙不完，去找到其中的关键原因。比如是工作方法的问题，可以去提升工作方法，或者寻求外部协作。

如果只是一直抱怨每天的工作太多根本忙不完，这样的心态永远也不会在工作中取得进步。相反，如果可以面对繁杂的工作，去积极地思考导致工作繁杂的关键因素，那么就可以在未来的工作中如鱼得水。

很多人久久停留在固定的工作岗位，没有进步的时候，往往都是会埋怨领导的不公，明明新来的员工都很快得到了晋升，只有自己还停留在原地。思维层级高的人就会去想该怎样去向企业证明自己的价值，成为企业在发展中的关键人物。

秘书这样的工作在很多人只是端茶倒水并且打杂做闲事的，只有卫哲把秘书这项工作给出了新的定义“帮助老板提升工作效率”。就比如传达文件这件小事上，在大家都按时间排序的时候，只有卫哲是按照事情的轻重缓急及关联度进行摆放的，在很大程度上提高了老板的工作效率。在这样的思维下，使得卫哲短短一年就从一个小小的秘书，成为了万国证券的副总经理，而且是当时中国最小的副总经理。

1、不要自欺欺人，保持头脑清醒

2、满意每一个进步，并及时奖励自己

3、感觉到强烈抵触时，让步并缩小目标

4、经常提醒自己这件事很简单

5、不要小看微步骤，可用多余的精力超额完成任务。

1、制定微习惯目标，并找到你要坚持的理由。

2、明确习惯培养方法，将其纳入日程。

3、记录跟踪微习惯，提升成就感。

4、微量开始，超额完成。

5、留意习惯养成的标志。

后来重闻往事如耳旁过风  不慌不乱

我从没有见过极光出现的村落

也没有见过有人

在深夜放烟火

晚星就像你的眼睛杀人又放火

你什么都不必说

野风惊扰我

天空没有停不了的阴雨，只有放不下的回忆；人生没有过不去的经历，只有走不出的自己。没必要总是埋怨自己，努力了、珍惜了、心安理得就好！

1、倾听内心的声音

2、学会拆解目标

3、立即行动，拿到结果

世间万物，都起源于低。地不畏其低，方能成就大海的浩瀚。人不畏其低，方能成就一番伟大的事业。低，是高的缘起，是高的阶梯   朋友早安

无论交友还是生活，能和舒服的人在一起，就是最好的养生。在别人的世界里微不足道，何不在自己的世界里熠熠生辉

你必须暗自努力，才能在人前显得轻松如意

水再浑浊，只要长久沉淀，依然会分外清澈；人再愚钝，只要足够努力，一样可以改写命运。早安

【微语】人未必要成为影响全世界的伟人，但一定可以成为一个更好的自己。

给你的真情，经岁月的洗礼更加纯洁；送你的真心，经时间的打磨更加圆润！走亲访友，云采礼盒，值得拥有！

人生也许有太多的为什么没有答案 ，也有太多的答案没有为什么，冥冥中一切皆有定数，你所需要做的就是以善心处于顺境，以静心安于逆境。早安