仓储管理

要么别做，做了无论如何，都要有个结果，无论这个结果是不是你或者谁想不想要的。

2021年针对授信客户的洽谈过程中，可以见到客户高层，与客户面对面的推广我司云采中的办公用品，大计划及电子合同，收获满满

最好的办法是用脚行走、用眼观察、用心思考、用笔把它记录下来。

脚踏实地，才是出路！

要写的写了，该交的交了，偶感轻松。

一个组织，如果有更强的活力，更高的效率，最大的受益者是老板。但问题在于，一个组织在朝着创新变革的过程中，最大的阻力，在某种程度上恰恰来自于这个老板。当老板热衷于企业内部的“军事化管理”，甚至是习惯于将“权力意志”浓重地添加到组织上，这才是组织发展的最大阻力，因为组织在一味地追求执行力的同时，其实也是在抑制创造力。

“权力意志”其实很简单，就是希望去掌控别人，希望他的意志能够让别人所遵循，能够支配别人按照他的意思去做事情。