前阵子 " 华为年薪百万聘用8名博士 " 的消息在网上传开了，这8位博士最高年薪201万，最低年薪89.6万。
消息曝光后，网友们都在为华为鼓掌叫好：" 高学历高水平的人才就应该得到更好的回报，这是华为对知识的尊重，也是职场良性循环的开端。 "
为什么这8位博士一毕业就能拿到这么好的offer，拥有一般人难以企及的高薪，仔细看下他们的履历就知道了。
他们全部毕业于国内顶尖名校，拥有突出的科研成绩，进入职场之后，能在自己的专业领域作出突出的贡献，具有很强的不可替代性。
经常会听到有人说，现在这个时代读书没用，长得好看有用，努力工作没用，嫁个有钱人有用。
但其实大多数人都被这种吹嘘的理论骗了，现在这个社会，没有真的本事，是无法长久立足的。
《我的前半生》里，一开始作为家庭主妇的罗子君觉得结婚之后就该相夫教子，遇上丈夫出轨离婚，才发现没有了婚姻，自己连基本的生活都成问题。
在残酷的现实面前，她不得不从头学起，重新进入职场打拼。嫁得再好都不如自己有真才实学让人踏实。
有人说我没读博士是不是就找不到好工作了，其实 " 博士 " 代表的只是一种抽象的学习态度和精神。
要知道不是每个人都能进入顶尖的学校，都能有条件一直读书，但不论你是还在学校的学生，或者是已经进入职场的新人，都应该保持一直学习的习惯，不断的精进自我。
华为高薪聘请的不仅仅是这8位拥有博士学历的顶尖科研人才，还有更多正在不断提升自我，提高职场竞争力的年轻人。
我之前看到过一个TED的演讲，里面的演讲嘉宾提到： " 人的一生中，有80%的重大决定是在35岁之前完成的。 "
进入职场的前10年决定了未来你能拥有多少的财富。
初入职场的你可能不是最优秀的，不是能力最强的，但只要你想变得更好，仍然可以通过自我学习、请教前辈、积累经验去到更大的平台，得到更好的发展。
在隔壁公司上班的杨姐，和我住在同一个小区，我经常搭她的顺风车回家。
比我大十岁的她真的是人生赢家，有两个孩子，有恩爱的丈夫，大家都觉得这个年纪的女性应该相夫教子，对工作不再激情满满，但杨姐却是例外，她依旧一直关注自身的发展。
她说社会淘汰一个人从来都不是因为这个人年龄有多大，而是因为这个人主动放弃了对自己的要求，不再继续学习，不再关注变化。
所以杨姐经常和我们在一起聊天，了解当下行业的发展趋势，了解很多年轻人关注的热点话题，也热衷于学习各种技能。
之前报班学习了三个月人力管理课程的她，在今年年初帮老板搭建了新的团队，每天孩子睡觉后的时间她都用来上英语口语课，终于在春天成为了新成立的外资项目的负责人。
不输高学历的专业技能，不输年轻人对新鲜事物的了解，能力加上阅历，让杨姐的职场生涯越来越顺利。
我时常看见她穿着得体的职业装在会议室给刚来的年轻同事做培训，也经常看见她带着来洽谈的外国朋友参观，用流利的英语交流。她永远神采奕奕，比很多年轻人看上去都有干劲。
著名的 " 马太效应 " 告诉我们强者越强，弱者越弱，当你拥有更好的专业能力，当你获得更高的成就，不论在事业中还是爱情里，你都会更加自信，更有主动权和选择权。
别再被不劳而获的谎言欺骗了，也别再侥幸觉得人生有捷径可以走，人生向来都是公平的，付出了可能没收获，但不付出一定没收获。
想要在职场里不被替代，在爱情里势均力敌，就要一直学习，一直努力。希望我们都能成为，让自己满意的人。