指的就是工作中其实在不同的岗位上，公司为大家指定的目标，考核的数据都是围绕公司的利益和大方向的。也就是说其实我们的目标是一致的，但又相互配合，相互监督，相互制衡。因为只有在矛盾的基础上我们才能找到更合适的方法去进步。去提高自己，跟公司一起成长，变得优秀。
