2、重点突出，逻辑清晰, 不讲废话
我们设想这样一个简单场景，你负责策划参展的准备事宜，现在你来征求领导关于确定酒店的意见。
可能会发生如下几组对话方式：
对话1：
你：“老大，香港展会我们定什么酒店？”
领导：“你问我，我问谁！”
你老大眼皮抬都不会抬一下。
你心里一万匹草泥马狂奔。
对话2:
你兴致冲冲跑到领导办公室。
你：“老大，香港展会我们定如心酒店，富豪酒店还是皇冠？”
领导：“都行”。
你一脸懵逼，这不等于什么都没说吗？
正确的打开方式应该是这样的：
你：“老大，我初步定的是五星级酒店。同样的面积和床型，如心酒店的价格是1240，富豪是1100，皇冠是1400。
其中如心和皇冠可以提供会议场所，富豪酒店没有，但是有茶歇，我们有两个以色列老客户也住在这里，顶楼有游泳池。
如果参展期间没有和客户开会的需求，建议选择富豪。”
领导：“好的，你去把富豪酒店订了，顺便约一下和客户吃饭的时间”
当然实际工作中还会有更多细节需要罗列，以做综合对比，领导很有可能针对某些细节继续追问。
但是只要你能够将调研工作提前做好，将每个方案的优劣势罗列出来，并提出自己的建议，领导综合评估后，最优方案就会脱颖而出。
不信你这样试几次，你的老大一定对你刮目相看。
所以，如果你自己都没有想清楚的事情，就不要急着去找领导，因为到时你只能越说越乱，领导最后都被你说凌乱了。