你的态度决定了你的工作深度

“抽屉式”管理 
　　，现代管理也称之为“职务分析”。当今一些经济发达国家的大中型企业都非常重视“抽屉式”管理和职位分类，并且都在“抽屉式”管理的基础上，不同程度地建立了职位分类制度。“抽屉式”管理形容在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。企业进行“抽屉式”管理五个步骤：第一步，建立一个由企业各个部门组成的职务分析小组；第二步，正确处理企业内部集权与分权的关系；第三步，围绕企业的总体目标，层层分解，逐级落实职责权限范围；第四步，编写“职务说明”、“职务规格”，制定出对每个职务工作的要求准则；第五步，必须考虑到考核制度与奖惩制度相结合。

放平姿态、提高气场

在职场不管是身居要职，还是普通员工，都要学会放平姿态，平等地和不同岗位的人交往。但往往有的领导喜欢摆领导姿态，不容易放低自己，有的老员工看待新员工，喜欢摆老员工姿态。这种人都容易给对方留下不好的印象，在以后的工作交集中，都有可以变成对自己不利的因素，不容易获得对方的支持。

放平姿态对待同事，但要提高个人气场，提升自己的价值影响力和能力魅力，从而获得更多的认同和尊重。

8、混乱中保持冷静

在职场，经常会遇到比较棘手难办的问题，这个时候才是最考验自己处事能力的时候。有的人遇到麻烦就先乱了阵脚，不停吐槽抱怨，把问题的责任推到别人头上，来减轻自己的责任。这样的人，首先给领导的印象是，遇事喜欢推卸责任，没有担当，而不是直面问题，解决问题。

所以，遇到麻烦要学会冷静，理性分析问题的来龙去脉，积极想办法解决问题，即便是自己能力有限解决不了，申请领导协助，领导也不至于会指责，反而就觉得这个人有担当，遇事不乱，积极寻找解决办法，值得给予更多的锻炼机会，提升能力。

7、擅长倾听

很多人在与别人谈话时，急着发表个人意见，不放过任何一个表达自己的机会，这样不仅会给对方留下不好的印象，同时自己也无法真正了解对方的真正想法。

所以，学会聆听很重要。沟通的目的是了解别人、说服别人认同自己，在沟通中多听别人，就可以通过对方的言谈举止来获取更多判断对方的信息，在了解对方的基础上，再沟通就可以投其所好，让沟通更顺畅舒服，从而达到自己沟通的目的。

6、同事相处要谨言慎行

在职场久了，很多同事就处成了朋友，可以分享很多工作甚至生活、家庭中的一些事情。但职场毕竟是职场，同事之间存在着各种合作和竞争的矛盾，微妙而复杂。

在职场，既要和同事好好相处，不得罪人，而且也要小心谨慎，知道什么该讲，什么不该讲。即便对领导、老板有什么不满，也不能随便和同事吐槽，避免有把柄落入别有用心的人手里，将自己置于尴尬的境地。

5、学会借势

《孙子兵法》势篇中说，木石之性，安则静，危则动，方则止，圆则行。故善战人之势，如转圆石于千仞之山者，势也。

说明善于用兵打仗的人，总是努力寻求有利的态势，创造有利的态势。

在职场，也同样需要借势。尤其是处于等级关系比较明显的职场环境关系，平级之间的资源协调往往会不那么顺利，这个时候就要学会借领导的势，这样才会顺利协调到所需的资源。

1、忠诚比能力更重要

对于大多数领导来说，下属的服从程度和工作态度是判断下属好坏的关键。只有完全忠于自己、不违背自己意志的人才用起来得心应手，而且不会对自己造成威胁。但很多职场新手往往喜欢和领导讨价还价，多付出一点就会有抱怨情绪，有需要加班的情况往往编造一些理由推辞任务，这样的下属领导一般不会重视，有更好的锻炼机会也不愿意给你。

很多人喜欢把薪资与付出放一起做衡量，觉得多付出就会吃苦，给多少工资就干多少活，殊不知在职场的很多工作机会也是提升个人价值的重要途径，一个人在职场除了收获薪资待遇之外，还有个人实力的提升。如果有一天你对这个平台不满意，你才有能力去选择一个更好的平台。而喜欢计算付出的人，虽然当时没吃亏，但从长远来看，却是个人的最大的损失。

所以，如果选择一份工作，忠诚于领导很重要，努力变成领导的得力干将，才能有更多的施展自己的机会，才能更好的提升自己的核心竞争力，从而让自己有更多的选择余地，有更大的上升空间。

除了表达错误，沟通中还容易出现理解错误。最常见的理解错误原因之一是思考对方的“话外之音”：当对方表达某个意思的时候，下意识地去想他是站在什么立场说这件事的，想要达到什么目的等。

在人际关系复杂的职场，这不失为一种自我保护的有效方式；同时，我们应该意识到：职场上的沟通大部分时候没有这么复杂，对方想要表达的仅是其表达的意思本身。过于频繁地揣摩对方的立场和意图，容易让自己陷入一种不信任和孤立的心理氛围，并引起大量的误解；而就事实本身进行沟通，往往会让自己更轻松地获得更多人的信任。退一步说，即便对方和自己之间缺乏信任，那么我们也只在心中揣摩对方的立场和意图，而沟通过程中还是应该就对方沟通的事实本身给予回应——否则自己就成了那个心机深沉的人了。