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【职场成长】如何成为一个“扎实”的顶尖高...

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Re: 【职场成长】登上你的山顶

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刘洋 1ed8f6c0-f3ab-1039-9dec-ab4bc38c0954
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【职场成长】登上你的山顶

Blog: 宣传社区
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【职场精选】最高学习效率=15.87%

KM Admin 4b0b5240-2731-1037-9513-91eec91f24f4 kmadmin@kinlong.cn | | Tags:  学习观 职场成长 ‎ | 118 Comments ‎ | 605 Views

【职场精选】最高学习效率=15.87%

 

作者 | 万维钢

 
 

 

 

阅读分享:人们的新知识、新学问往往都是在过去所学知识的基础上发展而来的。一个人要知新,就必然要运用到自己原有的经验去接纳新知识。也只有这 样,我们才能更深刻地认识或体验到新知识。然而,在实际学习的过程中,我们也发现,学习的内容过于熟悉,会让我们感觉到无聊,新知识过多,又会让我们感到 无所适从,甚至恐慌。只有新旧知识正确地搭配,才能更好地让我们接受新知识。有关研究表明,这个最佳配比的数值是15.87%。找到这个最佳配比的数值, 会让你的学习速度变得最快,感觉又最爽。

 

 

(正文)

 

今天咱们说一个特别熟悉的规律的新发现。这个发现是如此重要,以至于我认为你应该永远记住它。我先说三个熟悉的知识。

 

第一个知识是“学习区”。心理学家把我们可能面对的学习内容分成三个区:舒适区、学习区和恐慌区。舒适区的内容对你来说太容易,恐慌区的内容太难,刻意练习要求你始终在二者中间一个特别小的学习区里学习——这里的难度对你恰到好处。

 

第二个知识是“心流”。米哈里·契克森米哈赖在《心流:最优体验心理学》这本书中提出,要想在工作中达到心流状态,这项工作的挑战和你的技能必须达成平衡。

 

如果工作的挑战大大低于你的技能,你会觉得这个工作很无聊。如果工作的挑战大大超出你的技能,你会感到焦虑。而如果难度和技能正好匹配,你一上来并不知道该 怎么做,但是调动自己最高水平的技能,再稍微突破一点,你正好能解决这个问题,那就是心流的体验。这是一种奇妙的感觉,你沉浸在工作之中忘记了时间的流 动,甚至可能忘记自身的存在。

 

第三个知识是我经常提到的一个公式,叫“喜欢=熟悉+意外”。一部文艺作品要想最大限度地吸引观众,必须既提供观众熟悉的东西,又制造意外。

 

你发现没有,这三个知识说的其实是一回事。学习区、心流、喜欢,说的是已知和未知、简单和困难、熟悉和意外的搭配——从信息论的角度来说,它们说的都是“旧信息”和“新信息”的配比!

 

那么,这个配比应该是多少呢?以前我们并没有量化这些理论,只是泛泛地说要加入一定的难度和意外。而我今天要讲的这个新发现,恰恰告诉我们这个问题是有最优数值解的:这个数值是15.87%。

 

也就是说,当你训练一个东西的时候,你给它的内容中应该有大约85%是它熟悉的,有15%是它感到意外的。

我们干脆就把15.87%叫作“最佳意外率”。找到最佳意外率有两个好处。第一,它让你的学习速度最快。第二,它还能让你在学习中感觉最爽。各种模拟实验的结果佐证了以上结论。

 

15.87% 不但是学习中的最佳训练出错率,也是心流率,也是文艺作品最佳意外率。论文中还提到,电子游戏的设计者也得用这个比率。如果在这个游戏关卡中玩家一点都不 会犯错,轻松过关,那游戏就太简单了,玩家会感到无聊。如果让玩家频频犯错,那设置太难了,也玩不下去。15%左右的犯错率,是最好玩的游戏。

 

能让你判断错误的东西才是你需要学习的东西!就是说,在每次学习之前,安排学习内容的时候,你要确保有15%的新东西。

 

比如说学英语。最理想的一篇英文课文,应该是其中85%的内容是你熟悉的,15%的内容——包括单词和语法——对你来说是新的。

 

学数学,每一个新知识都是建立在旧知识的基础之上。最好这一讲中85%的操作是你本来就会的,15%是新技巧。读书,最理想的情况是书中85%的内容让你有亲切感,另外15%是改造你的世界观。

 

* 文章为作者独立观点,不代表知识管理平台立场。

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