很多时候，我们以为自己知道，但要我们去说出来的时候却很难说完整，很难说系统。要写出来可能更不知道从哪里下笔。而能说和能写对工作者又是如此的重要（在公司你要说服你的同事、领导，较好的提议是写个报告），所以能够将自己知道的、自己所想的说出来、写出来就成为工作者能力的重要方面！
这也许不是一个很困难的问题，但事实上是，很多时候我们根本不重视这个，总以为我知道，我知道就可以了。从来没有想过将自己隐性的知识显性化！这些想法在某种程度上阻碍了成功。
在工作中，不能满足自己“知道”。将自己认为有心得的领域要争取能够讲给别人听，让别人听懂；要能够自省和自我总结，试着将自己的经验体会等用文字表达出来。
在试图显性化知识的过程中，你将发现自己并不一定真正的懂得和了解某个东西，这就能够促使你去探究问题，找出自己知识的短板，通过阅读、实践、交谈等最后达到对一个问题、主题真正掌握的程度。
养成有意识显性化知识的习惯，你就会发现你对问题的了解越来越深入，摆脱了许多一知半解的状态，提高了个人的知识竞争力！
说了这么多，这个方法其实就是知识显性化。而显性化最简单就是：说出来，写出来。如果能说出来，并且能够给别人讲明白，那表明对这个问题了解的比较深入；如果能够用通俗易懂的文字写出来让别人看懂，那表明你已经“无惑”矣！